企業(yè) 養(yǎng)老保險又叫員工養(yǎng)老保險或企業(yè)員工養(yǎng)老保險是指用人單位和員工本人按一定比例繳納。企業(yè)Employee養(yǎng)老保險好不好企業(yè)交的保險養(yǎng)老對勞動者有利，退休后可以交養(yǎng)老費，使他們退休成為可能，根據(jù)我國養(yǎng)老保險政策，企業(yè)職工在達到法定退休年齡且累計繳費達到最低年限后，可以申請養(yǎng)老按月繳費，享受養(yǎng)老保險待遇。

法律分析:個人養(yǎng)老保險的每月扣款時間是按照各地政府的政策執(zhí)行的，各個地區(qū)會有所不同。個人養(yǎng)老保險繳費計算方法:(1) 企業(yè)核定繳費企業(yè)職工工資總額×20%。職工個人繳費核定繳費基數(shù)為8%(目前為8%)，職工工資總額為60%、300%、8%。(二)個體勞動者(含個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費核定繳費基數(shù)×18%。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

用人單位社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時將用人單位的設(shè)立和終止情況告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，*機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時將個人的出生、死亡、戶籍登記、遷移和注銷情況告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

企業(yè)繳納的保險養(yǎng)老對勞動者是有利的，退休后可以繳納養(yǎng)老費，讓他們退休后有保障。公司必須為員工購買社保養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是基本的社會保險制度。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會保險登記，按時足額繳納社會保險費。社會保險包括:1?；A(chǔ)養(yǎng)老保險；2.基本醫(yī)療保險。工傷保險；4.失業(yè)保險；5.生育保險。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。

企業(yè)Basic養(yǎng)老保險包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險?；攫B(yǎng)老保險是國家依據(jù)法律法規(guī)建立并實施的社會保險制度。企業(yè)Basic養(yǎng)老保險是社會保險的一種。具體包括以下幾點。1.養(yǎng)老保險。國家統(tǒng)一辦理社會保險，保障退休職工的基本生活需求。2.醫(yī)療保險。一般指基本醫(yī)療保險，是為補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的社會保險制度。

第三，工傷保險。工傷保險是指勞動者因意外傷害或職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力或死亡時，由國家和社會給予物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。失業(yè)保險。失業(yè)保險是指用人單位、職工個人繳費、國家財政補貼等多種渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生計的勞動者提供物質(zhì)幫助，并通過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等方式為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的一種制度。

企業(yè)Employee養(yǎng)老保險的解釋如下:1。企業(yè)員工養(yǎng)老保險是社會保險中的一種保險；2.社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，在勞動者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等導(dǎo)致收入減少時，給予其經(jīng)濟補償，使其享有基本生活保障的一種社會保障；3.社會保險計劃由政府組織，強制某一群體將其部分收入作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在一定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償，這是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)和勞動的再生產(chǎn)和社會穩(wěn)定；4.在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中占據(jù)核心地位。

"養(yǎng)老保險"是一個通俗的說法，嚴(yán)格來說是社會保險。主要項目有養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工廠要求強制購買養(yǎng)老保險，實際上是國家強制企業(yè)為員工繳納五險，規(guī)定社保繳納金額為:企業(yè)工資總額的28%，個人繳納工資總額的10%(各地繳納比例略有不同)，即/。企業(yè) 養(yǎng)老保險又叫員工養(yǎng)老保險或企業(yè)員工養(yǎng)老保險是指用人單位和員工本人按一定比例繳納。

根據(jù)我國養(yǎng)老保險政策，企業(yè)職工在達到法定退休年齡且累計繳費達到最低年限后，可以申請養(yǎng)老按月繳費，享受養(yǎng)老保險待遇。企業(yè)員工養(yǎng)老保險主要是相對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險而言的，其主要特點如下:1 .強制性的。國家強制用人單位按照規(guī)定養(yǎng)老，為職工辦理保險；2.分享一下。企業(yè) 養(yǎng)老保險由用人單位和職工本人共同承擔(dān)；3、享受待遇要符合條件。

法律分析:企業(yè)員工養(yǎng)老保險繳費檔次:第一檔次(60%)每月繳費692.37元；第二檔(80%)月供835.97元；三檔(100%)月供979.77元。養(yǎng)老保險是國家和社會按照一定的法律法規(guī)提供的，是為了解決勞動者到達國家的問題，1.養(yǎng)老保險有幾個級別養(yǎng)老保險分為四個級別，最低，第一，第二，第三。根據(jù)自愿參加的原則，無論選擇哪個檔次，只要連續(xù)繳費滿15年，達到國家規(guī)定的退休年齡，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。