社保局對(duì)工傷賠償法律，是什么規(guī)定？工傷賠償standard法律regulation工傷賠償standard，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷 賠償程序和法律條文法律主觀:1，工傷確定如何申請(qǐng)(1)根據(jù)我國“工傷事故發(fā)生后，按照以下程序申請(qǐng)工傷 -1/:1，需要做的是積極治療，不管醫(yī)藥費(fèi)是職工出還是企業(yè)出，拯救生命是第一要?jiǎng)?wù)，這也是向企業(yè)索賠的基礎(chǔ)工傷 2。要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，確定所有相關(guān)證據(jù)自行收集，包括勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故證明、工資證明。

工傷Benefits法律規(guī)定:帶薪停工期間原工資福利待遇不變；按自理障礙每月支付生活護(hù)理費(fèi)；根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘津貼和傷殘補(bǔ)助金；因工死亡職工的近親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；其他人。[法律Basis][-0/保險(xiǎn)條例]第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要停工醫(yī)療的，在帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。

重傷或特殊情況，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個(gè)月。工傷職工傷殘等級(jí)評(píng)定后，停止原待遇，按照本章有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷帶薪停工期滿后仍需治療的員工，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。員工在帶薪停工期間生活不能自理工傷需要護(hù)理的，由其所在單位負(fù)責(zé)。

法律解析:賠償其醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘津貼對(duì)應(yīng)工傷鑒定確認(rèn)的傷殘等級(jí)，賠償其確認(rèn)工傷傷殘等級(jí)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(1)-0/的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(2)住院治療的伙食補(bǔ)助費(fèi)(3)統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)(1經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一至四級(jí)傷殘職工領(lǐng)取的一次性傷殘津貼和按月傷殘津貼(七)勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡人員遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

法律主觀:1。工傷如何確定適用(1)根據(jù)我國“工傷保險(xiǎn)條例”等相關(guān)規(guī)定法律:一般來說。按照以下程序申請(qǐng)工傷 -1/:1。需要做的是積極治療，不管醫(yī)藥費(fèi)是職工出還是企業(yè)出。拯救生命是第一要?jiǎng)?wù)，這也是向企業(yè)索賠的基礎(chǔ)工傷 2。要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。確定所有相關(guān)證據(jù)自行收集，包括勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故證明、工資證明。

4、工傷確認(rèn)后60天內(nèi)向企業(yè)或勞動(dòng)局提出申請(qǐng)工傷 賠償。5.如果對(duì)勞動(dòng)局作出的裁決不服，可以向*提起訴訟。6.裁決或判決生效后，企業(yè)不自動(dòng)履行的，必須在兩年內(nèi)向*申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。7.一般情況下工傷發(fā)生，企業(yè)需要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助費(fèi)、殘疾人就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)、傷殘醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、維修費(fèi)、死亡賠償金等。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。參照工傷-1/職工及因工死亡職工親屬依法享受的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位職工在保險(xiǎn)期間發(fā)生未參加工傷 If 工傷的，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。so工傷賠償Standard法律有哪些規(guī)定？(1)治療(醫(yī)療)費(fèi)。治療費(fèi)用工傷必須符合工傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目目錄工傷保險(xiǎn)藥品目錄工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

職工住院的工傷，其所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(3)異地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、住宿及費(fèi)用由單位按職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(4)康復(fù)費(fèi)用。工傷已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工康復(fù)治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，按執(zhí)行。

法律主觀:1。醫(yī)療費(fèi)用:診療金額 藥品金額 住院服務(wù)金額(以上項(xiàng)目計(jì)算依據(jù)為工傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目清單、工傷保險(xiǎn)藥品清單、-住院伙食補(bǔ)助費(fèi):受害人所在單位出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%(元、人、日)3 .交通住宿費(fèi):受害人單位出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù) 出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù) 出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)適用于工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)應(yīng)先取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明。報(bào)告工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意，必要的護(hù)送人員所支付的必要交通、住宿及費(fèi)用也按此計(jì)算。4常見適用器具的合理費(fèi)用(見道路交通事故賠償) 4、生活護(hù)理費(fèi):統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×生活費(fèi)的50%；統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×生活費(fèi)的40%；統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%的生活護(hù)理費(fèi)按月發(fā)放，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門及時(shí)調(diào)整。計(jì)算期間可參考最高*人身傷害-

法律主觀:交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi)用賠償金額的計(jì)算公式和-3法律規(guī)定一、醫(yī)療費(fèi)用。-2/法規(guī)交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)用的概念是指道路交通事故發(fā)生后，因造成一定的人身傷害，需要通過醫(yī)療手段恢復(fù)健康，醫(yī)院對(duì)交通事故中的受害方進(jìn)行治療所必需的費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用主要包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。

醫(yī)療費(fèi)用的發(fā)生是道路交通事故的一個(gè)明顯后果，體現(xiàn)了對(duì)受害人人身權(quán)利、健康權(quán)利等基本人身權(quán)利的尊重。法律Objective:工傷又稱工傷、職業(yè)傷害、產(chǎn)業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)，由于不利因素和職業(yè)病造成的傷害，工傷 賠償具體賠償規(guī)定如下:醫(yī)療費(fèi)用1。工作人員治療工傷您應(yīng)該在簽訂了服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急，可以先去就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。