勞動(dòng)合同仲裁律師，勞動(dòng)仲裁要請律師嗎

來源：整理時(shí)間：2025-04-04 17:22:21 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

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1，勞動(dòng)仲裁要請律師嗎
2，申請勞動(dòng)仲裁求律師
3，勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)用
4，勞動(dòng)仲裁律師可以簡單說下嗎

1，勞動(dòng)仲裁要請律師嗎

可以請也可以不請仲裁費(fèi)用勞工局有個(gè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)該是單位出

申請勞動(dòng)仲裁，必須要根據(jù)勞動(dòng)法行事，只要是正當(dāng)維護(hù)好自己的合法權(quán)益我相信你是可以打贏這場官司的！

2，申請勞動(dòng)仲裁求律師

1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：未簽合同超過一個(gè)月的，從第二個(gè)月開始，可以要求二倍工資的。2、你在勞動(dòng)合同履行地申請勞動(dòng)仲裁就可以的，當(dāng)然也可以到公司注冊地的。3、你列明你的仲裁主張，再對應(yīng)仲裁主張?zhí)峤蛔C據(jù)給勞動(dòng)仲裁庭就可以的。4、關(guān)于社保補(bǔ)交的，直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴就可以的，勞動(dòng)仲裁不處理補(bǔ)交社保爭議的。

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條“當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。”的規(guī)定，申請勞動(dòng)爭議仲裁，可以請律師。

申請勞動(dòng)仲裁求律師

3，勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)用

1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計(jì)算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。3、上述費(fèi)用僅為律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。希望上述答案能夠幫助你。

勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)用

4，勞動(dòng)仲裁律師可以簡單說下嗎

發(fā)生勞動(dòng)爭議，可向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。第四條發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民*提起訴訟。第二十一條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。

不符合法律援助，需要自費(fèi)。

就是解決勞務(wù)糾紛的

勞動(dòng)仲裁不需要律師，開庭之前多做點(diǎn)功課就行，一般都是企業(yè)明顯違規(guī)才申請仲裁的，再說仲裁庭還有工作人員