极品美女扒开粉嫩小屄,亚洲妓女综合网995久久

本文目錄一覽

1，社會保障案例分析求解急
2，找出中國社?；鸫蟀赣心男?/a>
3，社保案件屬于勞動爭議案件嗎
4，因用工合同履行過程中發(fā)生的社保糾紛起訴到*會受理嗎
5，社保案例題知道的幫幫忙謝謝
6，關(guān)于社保糾紛問題社保糾紛如何解決

1，社會保障案例分析求解急

要看勞動合同的具體條款而定。一般都會特別注明職工的退休年齡的，如果沒有，就可以以此理由來要求單位履行勞務(wù)合同。注意：一些國家規(guī)定的特殊職業(yè)，是有規(guī)定的“退休年齡”的。

會被判刑，以同案被處罰。

3，社保案件屬于勞動爭議案件嗎

社會保險涉及三方當(dāng)事人，勞動者、用人單位、社會保險經(jīng)辦機構(gòu);從爭議內(nèi)容看，可分為待遇爭議、繳費爭議和發(fā)放爭議;從法律關(guān)系看，既涉及用人單位與勞動者之間的私法關(guān)系，又涉及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位之間的公法關(guān)系，所以社保爭議是否屬于勞動爭議受案范圍，不能一概而論，需要具體問題具體分析，涉及公法關(guān)系的不應(yīng)作為勞動爭議案件受案范圍。

社保案件屬于勞動爭議案件嗎

4，因用工合同履行過程中發(fā)生的社保糾紛起訴到*會受理嗎

單位不繳納社保的，有勞動合同的，直接去社保局稽核部門投訴單位。沒勞動合同的，申請勞動仲裁，確認(rèn)勞動關(guān)系后，讓單位補交社保單位繳納社?；鶖?shù)不實的，直接去社保局稽核部門投訴，要求單位按實際基數(shù)補交差額

可以撥打全國統(tǒng)一客服電話12333咨詢

你好！首先向勞動監(jiān)察大隊投訴，他們主管。如有疑問，請追問。

5，社保案例題知道的幫幫忙謝謝

1.不可以，社保繳費年齡有規(guī)定，女性滿45周歲以后，就不能繳費了，而馮某現(xiàn)在已經(jīng)46周歲了 2，應(yīng)該受理，因為工傷保險條例規(guī)定，員工工傷后，解除勞動合同的，單位需一次性支付員工工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助 3.因為是老王的兒子自己主動辭職的，所以無法再追究企業(yè)的責(zé)任，因為單位沒有顯示有使用過任何強制手段。教訓(xùn)就是，員工遇到生病，工傷等事情，不要主動辭職，到時可以根據(jù)病情嚴(yán)重程度申請病退或者請病假的。而且用人單位解除勞動合同，也必須給予員工一定經(jīng)濟(jì)補償 4、沒有違法，5年前勞動法沒有強制規(guī)定公司必須給員工繳納社保，而且法律的追溯期也是兩年，何某也已經(jīng)超過了這個時限

案例一: 可以按自由職業(yè)者身份參加本市的社會保險, 要繳納15年可以享受社會保險待遇(退休)

1、可以參保，根據(jù)年齡應(yīng)該是不滿47周歲，可以以自由職業(yè)者參保。自由職業(yè)者參保，在江蘇，需要繳費到55周歲，那就是還要繳費8年多，在達(dá)到55周歲的時候，一次性補足少的6年多保險費就可以享受養(yǎng)老保險待遇。因為社會保險必須繳費滿15年才能享受待遇。 2、時間不明確。如果按現(xiàn)在的時間算，勞動仲裁不予受理，因為超過了1年的申請時效。 3、如果確實打了辭職報告，那么單位可以不予理睬。老王應(yīng)該及時向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動能力的鑒定，盡量可以申請病退。員工生病，單位應(yīng)該在法定的期限內(nèi)給予醫(yī)療期，還應(yīng)當(dāng)支付病假工資，不低于工資的80%（且不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)），千萬不要貿(mào)然辭職。 4、公司這么做確實屬于違法行為，但是沒有途徑可以解決。《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條　違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在２年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計算；違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計算。而勞動仲裁委員會和人民*是不受理社會保險案件的。所以公司這個行為不再需要負(fù)法律責(zé)任。

6，關(guān)于社保糾紛問題社保糾紛如何解決

（一）社會保險法律關(guān)系社會保險是指勞動者因生育、年老、患病、傷殘、死亡等原因造成勞動能力暫時或永久喪失以及失業(yè)時，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會制度。社會保險關(guān)系涉及勞動者、用人單位、社會保險機構(gòu)或稅務(wù)機關(guān)、銀行等金融機構(gòu)這四方主體，這里主要討論以下三方主體間的關(guān)系：1、勞動者與社會保險機構(gòu)或稅務(wù)機關(guān)之間的關(guān)系。在這一關(guān)系中，勞動者既是權(quán)利主體也是義務(wù)主體，勞動者依法享有社會保險待遇，同時也負(fù)有繳納義務(wù)；而依法收繳和發(fā)放社會保險金則是社會保險機構(gòu)或稅務(wù)機關(guān)的職責(zé)所在。2、用人單位與社會保險機構(gòu)或稅務(wù)機關(guān)之間的關(guān)系。用人單位負(fù)有依法向社保機構(gòu)繳納保險費的義務(wù)，收繳社會保險費是社保機構(gòu)的法定職責(zé)。雙方是一種管理與被管理的行政關(guān)系。3、勞動者與用人單位之間的關(guān)系。用人單位向社保機構(gòu)繳納保險費而非直接向勞動者履行支付義務(wù)，雙方?jīng)]有直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（二）社會保險糾紛的種類司法實踐中，常見的社保糾紛有四種：1、社會保險損失賠償糾紛。指保險事故發(fā)生后，勞動者依照法律、法規(guī)的規(guī)定，要求用人單位賠償因其不交、少交或遲交社會保險費的行為所帶來的社會保險待遇損失糾紛，司法實踐中一般包括工傷損害賠償糾紛和醫(yī)療保險賠償糾紛。這種糾紛性質(zhì)上屬于勞動爭議。2、參保糾紛。指用人單位依法應(yīng)當(dāng)參加社會保險而未參加，勞動者要求建立社會保險關(guān)系的糾紛。這種糾紛性質(zhì)上屬于行政爭議。3、不交、少交或遲交社會保險費糾紛。指社保關(guān)系建立后，用人單位不積極履行繳費義務(wù)的幾種表現(xiàn)形式，是社會保險費瑕疵繳納行為。這種糾紛性質(zhì)上屬于行政爭議。4、社會保險金發(fā)放糾紛。這種糾紛性質(zhì)上屬于行政爭議。（一）行政處理方式從對社會保險糾紛的性質(zhì)分析中可知，對于社會保險參保糾紛、因瑕疵繳納行為引起的糾紛及保險金發(fā)放糾紛這三種糾紛均應(yīng)采用行政處理方式，而不應(yīng)作為民事案件予以受理。（二）司法救濟(jì)方式司法實踐證明，不區(qū)分各種社會保險糾紛的性質(zhì)而將其一概作為勞動爭議案件予以受理，效果不理想，弊端很多。首先，判決難以明確、具體。社會保險費的應(yīng)繳數(shù)額是根據(jù)勞動者的月工資總額計算的，由于勞動者每月工資總額總是處于變動之中，當(dāng)人民*判決用人單位為勞動者補辦社會保險時，判決主文難以對每月應(yīng)補交的社會保險險種及其數(shù)額、補交時間逐一明確。其次，判決難以執(zhí)行，由于社會保險糾紛的特殊性，人民*判決的執(zhí)行需要相關(guān)相關(guān)行政部門的協(xié)助。目前，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或稅務(wù)機關(guān)與人民*在可補交的險種、補交的時間等諸多方面存在分歧。導(dǎo)致判決難以執(zhí)行。再次，不利于及時有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。將社保糾紛作為勞動爭議尋求司法救濟(jì)，必須經(jīng)過“一裁二審”的漫長過程，即使其訴訟請求最終得到人民*的支持，結(jié)果還是由用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或稅務(wù)機關(guān)為其補交社會保險費。若由勞動者直接申請勞動行政部門處理，不僅可以避免“一裁二審”的復(fù)雜過程，當(dāng)勞動者對勞動行政部門的處理不服時，同樣可以提起行政訴訟，尋求司法救濟(jì)，對其合法權(quán)利并無損害。最后，與國家推行社會保險的政策不協(xié)調(diào)。勞動法雖然早在1995年就提出了社會保險統(tǒng)籌問題，但由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，社會保險制度在各地落實情況參差不齊。我們在開展社會保險費的執(zhí)法和司法過程中，應(yīng)當(dāng)尊重這些歷史和現(xiàn)狀，但由于司法的特性，人民*在處理具體爭議時，又必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定作出判決，無法顧及政策的靈活性。社會保險糾紛的性質(zhì)決定了在適用司法救濟(jì)方式時必須嚴(yán)格限定其適用范圍。具體包括兩種情形：1、對于社會保險賠償糾紛應(yīng)作為勞動爭議案件予以受理。2、勞動者對勞動行政部門的處理不服時，可以提起行政訴訟。以上便是關(guān)于社保糾紛問題，社保糾紛如何解決的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望能夠幫助到您。

打勞動局的12333問。關(guān)鍵是看你辭職到現(xiàn)在是否有一年？應(yīng)該趕緊到勞動局投訴或到勞動仲裁申請勞動仲裁。您沒有合同嗎？或證明07年的勞動關(guān)系的證據(jù)？那就由單位舉證吧。