雙重賠償，交通事故賠償后如何處理雙重賠償

來源：整理時(shí)間：2025-06-17 23:43:37 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

1，交通事故賠償后如何處理雙重賠償

認(rèn)定為工傷的話可以雙賠。

第一，如果你哥在此次交通事故中承擔(dān)非本人主要責(zé)任即可認(rèn)定為工傷。第二，兩方面可以同時(shí)得到賠償。第三，出院后，積極與單位聯(lián)系，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。第四，按法律規(guī)定，向公交車方面提出人身損害賠償。因車輛都有強(qiáng)制險(xiǎn)，可以分擔(dān)一部分或全部醫(yī)療費(fèi)。希望對(duì)你有所幫助！

交通事故賠償后如何處理雙重賠償

2，職工上下班發(fā)生交通事故認(rèn)定工傷后可以獲得雙重賠償嗎

你可以同時(shí)要求工傷賠償和人身損害賠償，但是重復(fù)的項(xiàng)目不能雙賠，例如醫(yī)療費(fèi)。

如果造成交通事故的是單位以外的第三人，第三人承擔(dān)交通事故的損害賠償是依法應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，侵害人只能根據(jù)受害人是否有過錯(cuò)以及過錯(cuò)的大小來減輕責(zé)任。而享受工傷保險(xiǎn)待遇，則是工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定職工應(yīng)該享受的權(quán)利，法律并沒有規(guī)定任何免責(zé)的情形。這是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。因此，原則上職工可以獲得雙重賠償。

3，職工發(fā)生交通事故工亡和交通事故雙重賠償嗎

職工發(fā)生交通事故工亡和交通事故雙重賠償。因?yàn)樵搫趧?dòng)者既是工傷事故中的工亡職工，又是侵權(quán)行為的受害人，有權(quán)同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身侵權(quán)賠償；用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)賠償責(zé)任，即使該勞動(dòng)者已從其中一方先行獲得賠償，亦不能免除或者減輕另一方的賠償責(zé)任。最高人民*《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款規(guī)定：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民*起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民*應(yīng)予支持。

4，交通事故與工傷定殘后二者賠償哪些項(xiàng)目可亨受雙重賠付

交通事故導(dǎo)致的工傷，可以同時(shí)享受工傷待遇和侵權(quán)賠償，但因?yàn)閮烧呤怯赏皇聦?shí)引發(fā)的，故應(yīng)在性質(zhì)相同的物質(zhì)性賠償項(xiàng)目上予以適當(dāng)限制。如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等不可要求雙賠，但傷殘補(bǔ)助金可以要求雙向賠償。

交通事故如果經(jīng)過傷殘鑒定，認(rèn)定構(gòu)成傷殘的話，那么就可以主張賠償傷殘賠償金。具體計(jì)算公式為：受訴*所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配或農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償系數(shù)。其實(shí)只要你理解了死亡賠償金如何計(jì)算的，就知道傷殘賠償金該如何計(jì)算了。因?yàn)閭麣堎r償金的計(jì)算同死亡賠償金的計(jì)算，只是多乘了一個(gè)傷殘系數(shù)罷了，這意思是說，傷殘?jiān)u定不是有十個(gè)檔次嗎？從一級(jí)傷殘到十級(jí)傷殘，那相應(yīng)的傷殘系數(shù)就是一級(jí)傷殘的傷殘系數(shù)為100%，二級(jí)傷殘的傷殘系數(shù)為90%，三級(jí)的為80%，依此類推，九級(jí)的傷殘系數(shù)為20%，十級(jí)的傷殘系數(shù)為10%。

你好，這個(gè)各地*處理的標(biāo)準(zhǔn)不同。

5，汽車停路上被撞壞了是不是可以向保險(xiǎn)公司和肇事人兩方面進(jìn)行雙重

保險(xiǎn)公司的原則是補(bǔ)償你的損失，你的車停放期間被別的車撞了，那就是對(duì)方全責(zé)，這樣的話你的車損應(yīng)該要由對(duì)方全額賠償，這樣的話你就沒有形成經(jīng)濟(jì)上的損失，那么保險(xiǎn)公司自然也就不用對(duì)你補(bǔ)償。如果沒有找到肇事人，是可以向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠付，不過所有的保險(xiǎn)公司肯定會(huì)由于三者逃逸免掉一部分。保險(xiǎn)公司是不會(huì)幫你去向肇事人索要的，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司的針對(duì)對(duì)象是自己的被保險(xiǎn)人，而不是對(duì)方，因此保險(xiǎn)公司是不會(huì)也沒有義務(wù)去幫你討要的。

都可以賠的.`.任何一家保險(xiǎn)公司都不可能幫你向肇事人索賠的`這也是保監(jiān)會(huì)規(guī)定的.`除非你已經(jīng)喪失了討償?shù)哪芰..比如說昏迷了.這樣`.

樓上的ccc860105,你不懂可別忽悠人啊,保險(xiǎn)有不獲利原則和代位求償原則,你懂了這兩個(gè)原則再來回答吧.保險(xiǎn)公司可以賠償你,但是賠償后你本人是沒有向肇事人索賠的權(quán)利的,只有保險(xiǎn)公司有這個(gè)權(quán)利,這叫代位求償原則!!

按照你描述的情況保險(xiǎn)公司是應(yīng)該賠付，保險(xiǎn)公司到現(xiàn)場就是已經(jīng)查勘現(xiàn)場了，保險(xiǎn)公司定損后墊付修理費(fèi)然后拿發(fā)票到保險(xiǎn)公司理賠是正常手續(xù)，不必有疑問。不過凸起物撞壞波箱是比較少見，保險(xiǎn)公司對(duì)現(xiàn)場有疑問也是正常的

樓主的問題看似簡單回答起來就復(fù)雜了。你要是沒有責(zé)任，就可以找對(duì)方賠了。如果對(duì)方不賠，可以找你的保險(xiǎn)公司要求代賠償。然后保險(xiǎn)公司取得你的索賠權(quán)。不是你的責(zé)任保險(xiǎn)公司一般都是不賠。

可以雙方都索賠,但是賠償?shù)目偨痤~不可能比你的損失額高.建議還是向肇事人索賠好點(diǎn).稍微報(bào)價(jià)高一點(diǎn)人家還可能接受,但是保險(xiǎn)公司就不那么好忽悠了!都有專業(yè)的評(píng)估人員的.

6，山東省工傷雙重賠償項(xiàng)目有哪些

勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷的，并鑒定為傷殘等級(jí)的，一般的賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；　?。ǘ﹦趧?dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷賠償具體包括：醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、后續(xù)治療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金，合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。退休后能否申請(qǐng)可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行咨詢?；蛲ㄟ^ http://tieba.baidu.com/p/4313353742 問下工傷律師等法律人士。

這種情況屬于工傷，具體處理步驟如下：首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。