口頭 合同泛指口頭 協(xié)議。沒(méi)簽 合同算不算合同*不簽合同一般情況下不算*，特殊情況下不簽合同屬于，口頭合同計(jì)算協(xié)議雙方口頭合同屬于合同之一，口頭 合同，無(wú)書(shū)面租賃合同，口頭 協(xié)議也是合法有效的，口頭 協(xié)議以書(shū)面形式對(duì)應(yīng)合同。

法律分析:當(dāng)事人訂立合同、書(shū)面形式、口頭表格等形式。未書(shū)面簽署合同不代表合同不存在，口頭的約定也視為合同。只要有違約行為，就要支付違約金。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第五百七十七條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任”。未書(shū)面簽署合同不代表合同不存在，口頭的約定也視為合同。只要有違約行為，就要支付違約金。

編號(hào)勞動(dòng)合同，又稱勞動(dòng)合同，勞動(dòng)協(xié)議。勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式，也是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的基本前提，在勞動(dòng)法中占據(jù)核心地位。我國(guó)《勞動(dòng)法》第十六條第一款規(guī)定:“勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。1.建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同合同。

2.勞動(dòng)者可以要求雙倍工資。1.沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同，口頭協(xié)議合同也算合同，但要注意其有效性。2.口頭 協(xié)議也是合同形式中的重要表現(xiàn)形式。根據(jù)《民法典》第469條規(guī)定，“當(dāng)事人可以書(shū)面形式-2口頭或者其他形式訂立?！比丝梢圆捎每陬^-2/或協(xié)議的形式，但法律、行政法規(guī)規(guī)定的書(shū)面形式除外。3.民事法律行為可以采取書(shū)面形式或者其他形式。"4.當(dāng)事人訂立合同 form，采用書(shū)面形式、口頭 form或其他形式。

不算。沒(méi)簽Labor合同，辭職可以要求雙倍工資和賠償金。勞動(dòng)合同法第八十二條:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)的合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定未與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)的合同，應(yīng)當(dāng)自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)之日起每月向勞動(dòng)者支付二倍的工資合同?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的3倍，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙拮铋L(zhǎng)不超過(guò)12年。月工資是指勞動(dòng)者終止勞動(dòng)前十二個(gè)月的平均工資-2。

不簽合同一般情況下不是*，特殊情況下不簽合同屬于-1 合同，-1 /。合同*是指以非法占有為目的，在簽訂、履行過(guò)程中，通過(guò)捏造事實(shí)、隱瞞真相、設(shè)置陷阱等手段，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物的行為?！痉梢罁?jù)】刑法第二百二十四條合同*罪有下列情形之一的。以非法占有為目的，在簽訂、履行合同的過(guò)程中，騙取對(duì)方財(cái)物。數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；

數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn): (一)以虛構(gòu)單位的名義或者冒用他人名義簽署合同的；(二)使用偽造、變?cè)?、無(wú)效的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明抵押的；(3)無(wú)實(shí)際履行能力，以少量履行合同或部分履行的方式，誘騙對(duì)方繼續(xù)簽字履行合同的；(四)收到對(duì)方支付的貨款、預(yù)付款或擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后；

Law規(guī)定-1 協(xié)議與書(shū)面協(xié)議具有同等法律效力，同時(shí)也受到合同 Law等法律法規(guī)的限制和保護(hù)，其合法性沒(méi)有問(wèn)題。但從證據(jù)的角度來(lái)看，口頭 協(xié)議很難證明，其真實(shí)性難以確定。對(duì)于通過(guò)*訴訟解決的糾紛，往往因?yàn)闊o(wú)法舉證而無(wú)效。無(wú)書(shū)面形式出租合同、口頭 協(xié)議也是合法有效的。合同法律:第十條當(dāng)事人以書(shū)面形式合同形式口頭形式等形式訂立。

雙方口頭該協(xié)議屬于合同之一。合同訂立的方式有很多種，其中口頭約定是其中一種。只要雙方就協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行了充分的協(xié)商并達(dá)成一致，則在法律上以合同的形式得到認(rèn)可，雙方都需要嚴(yán)格執(zhí)行。1.雙方協(xié)議口頭是否屬于合同？雙方協(xié)議口頭屬于合同之一。當(dāng)事人對(duì)合同的訂立可以采用書(shū)面形式、口頭形式或其他形式、口頭協(xié)議屬于合同糾紛。

如有爭(zhēng)議，屬于合同爭(zhēng)議?？陬^ 合同泛指口頭 協(xié)議，概念:口頭-3/是協(xié)議的一種，但有明顯的局限性。是指協(xié)議沒(méi)有書(shū)面形式，口頭 協(xié)議以書(shū)面形式對(duì)應(yīng)合同。口頭 合同，只要其內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，包括一方以欺詐、脅迫的手段未訂立合同，損害了國(guó)家利益；雙方并非惡意串通。