一天請(qǐng)假扣多少工資的法律分析:請(qǐng)假是否扣工資、扣多少工資由請(qǐng)假原因決定:1，事假。事業(yè)單位請(qǐng)假會(huì)扣多少錢(qián)事假天？主觀規(guī)律:事業(yè)單位是否從休假中扣工資，視具體情況而定，請(qǐng)問(wèn)事假該扣多少工資？員工應(yīng)該扣多少事假一天工資怎么扣事假直接回答事假一天工資要按原工資發(fā)。

事假工資扣除標(biāo)準(zhǔn)如下:1。工作人員請(qǐng)事假年薪總額不超過(guò)20天或一次性事假原工資不含公休；2.員工全年請(qǐng)假事假超過(guò)20天或一次性事假超過(guò)15天的，加班天數(shù)工資按本人基本工資的70%計(jì)發(fā)；3.如果員工每年請(qǐng)假超過(guò)30天，則這些天的工資將按其基本工資的50%計(jì)算。4.工作人員一年請(qǐng)假超過(guò)60天，工資全部停發(fā)。一般公司事假工資計(jì)算:(1)根據(jù)事假當(dāng)月發(fā)工資日計(jì)算日工資。

這樣做的缺點(diǎn)是每月工資計(jì)算天數(shù)不一致。工作日少的時(shí)候請(qǐng)問(wèn)事假比工作日多的月份扣的工資多，而工作日多的月份請(qǐng)問(wèn)事假相對(duì)劃算。(2)按全年平均月薪日計(jì)算日工資。全年有52周，無(wú)薪休息104天。如果從休息日中減去365天，得到261個(gè)帶薪日，分成12個(gè)月，即21.75天(注意全年有11個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日不工作，但有工資。

國(guó)家規(guī)定事假扣分標(biāo)準(zhǔn):1。員工要求事假年累計(jì)時(shí)間不超過(guò)20天或一次性事假 15天的，照常發(fā)放原工資；2.員工全年請(qǐng)事假超過(guò)20天或一次性請(qǐng)事假超過(guò)15天的，加班天數(shù)工資按本人基本工資的70%計(jì)算。事假與病假的區(qū)別:事假與病假的概念、待遇、保障不同。1.概念不同，事假一般指因私事或個(gè)人原因請(qǐng)假；病假屬于職工因病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工實(shí)際工作年限和在本單位工作年限給予一定的病假；2.待遇不一樣。事假期間，用人單位可以不發(fā)工資，但病假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付病假工資；患病職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；3.保障不一樣。事假是個(gè)人與單位協(xié)商的請(qǐng)假，不受法律保護(hù)；病假必須有醫(yī)院的病假條證明，受勞動(dòng)法保障。

目前還沒(méi)有明確規(guī)定如何給員工扣工資事假。一般以公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同為依據(jù)，但有個(gè)前提條件:不能超越法律的強(qiáng)制性和原則性規(guī)定。我國(guó)《勞動(dòng)法》和法規(guī)對(duì)事假工資沒(méi)有具體規(guī)定?！秳趧?dòng)部關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十九條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析:沒(méi)有規(guī)定，屬于用人單位就業(yè)自主權(quán)，可以協(xié)商。事假如果沒(méi)有工資，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提出要求可以扣除日工資事假用人單位。至于公司扣工資是否合理，提供以下計(jì)算方法供參考:1。日工資:日工資的計(jì)算方法是:基本工資/21.75，可以用來(lái)計(jì)算你的實(shí)際日工資?；竟べY是你勞動(dòng)合同約定的工資，不是你當(dāng)月實(shí)際拿到的工資。每月帶薪天數(shù)為21.75天，而不是21.16天。