遇到老板騷擾怎么辦？遇到職場(chǎng)女性老板 性騷擾，你會(huì)怎么做？如何應(yīng)對(duì)老板性騷擾[摘要] 老板如何應(yīng)對(duì)騷擾員工【問(wèn)題】1。老板與員工進(jìn)行身體接觸性騷擾，如果發(fā)生身體接觸，就侵犯了員工的身體權(quán)、人格尊嚴(yán)、性自由等權(quán)利，職場(chǎng)中如何應(yīng)對(duì)性騷擾？如何面對(duì)職場(chǎng)性騷。

首先，進(jìn)入職場(chǎng)后一定要著裝得體。不能太暴露。而且說(shuō)話要得體，不要說(shuō)低俗的話。如果上次有猥褻動(dòng)作。然后你要及時(shí)停下來(lái)警告他，如果還有下一次，你就報(bào)警。不喝酒，不讓葉縣領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)請(qǐng)你吃飯，去家里旅游等等。不要在異性領(lǐng)導(dǎo)面前示弱。被騷擾的一方會(huì)和侵犯者有絕對(duì)的地位差距。性騷擾都是手軟，不要太膽小。

現(xiàn)在大部分人不是在學(xué)校就是在工作。在職場(chǎng)上，女性更容易吃虧。因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，很多人都會(huì)有一種歧視女性的表情。因?yàn)樵谖覀兊膫鹘y(tǒng)思維中，女性應(yīng)該待在家里，而不是在公共場(chǎng)合出去，而且在很多工作中，對(duì)女性也是非常不友好的。在職場(chǎng)中，有些人會(huì)面對(duì)“老板性騷擾？這種情況下我該報(bào)警嗎？”對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得可以報(bào)警。不管他是否真的造成了你性騷擾，只要他有這樣的想法和行為，我覺(jué)得他可以選擇報(bào)警。

其實(shí)在職場(chǎng)中，女性被上司性騷擾是很常見(jiàn)的現(xiàn)象，尤其是那些美女，會(huì)遇到這樣的事情。因?yàn)槟切├习逵袡?quán)力，他會(huì)拿什么東西威脅你。所以這種事情發(fā)生了很多。當(dāng)這種事情發(fā)生的時(shí)候，我覺(jué)得最好的辦法就是報(bào)警，第三方介入。因?yàn)槿绻悴粓?bào)警，讓老板這樣對(duì)你，那么他會(huì)認(rèn)為你是心甘情愿的，會(huì)更加得寸進(jìn)尺。

初入社會(huì)，遇到一個(gè)色狼頭子。去年研究生畢業(yè)，去了一家事業(yè)單位工作?，F(xiàn)在找工作不容易，我也不容易找到這樣的工作，所以我很珍惜，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。上班了才知道，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系太難相處了，沒(méi)我想的那么簡(jiǎn)單。困擾我的不是工作，而是幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曖昧的騷擾。從我上班的第一天開(kāi)始，主管看我的時(shí)候，眼睛就閃閃發(fā)光。我也沒(méi)多想，因?yàn)榇蠹叶颊f(shuō)我漂亮，是個(gè)清純的女孩。從高中開(kāi)始就有男生追我，所以我早就習(xí)慣了男人的灼灼目光。

有一次下班，分管領(lǐng)導(dǎo)的車(chē)停在我身邊，問(wèn):“小文去哪里？”我說(shuō)回家，他問(wèn)他住哪兒。我接了之后，他說(shuō):“正好順路。上車(chē)吧，我送你一程。”于是我上了公交車(chē)。上車(chē)后，他跟我聊了幾句，問(wèn):“你是不是剛開(kāi)始工作，適應(yīng)單位的環(huán)境了？”我說(shuō)適應(yīng)，他問(wèn):“你是怎么適應(yīng)你的工作的？”“在指導(dǎo)和關(guān)心的帶領(lǐng)下，我掌握了。

如果領(lǐng)導(dǎo)和你沒(méi)有親密關(guān)系，他會(huì)摟著你的肩膀。極有可能是長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的騷擾而不是照顧。長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的照顧，是一種退讓?zhuān)且环N鼓勵(lì)，絕不是打耳光。畢竟長(zhǎng)輩和晚輩的關(guān)系再親密，也要注意避嫌。我覺(jué)得是騷擾。一個(gè)組織良好、人脈廣泛的領(lǐng)導(dǎo)者知道如何表現(xiàn)和被衡量。他不會(huì)以指導(dǎo)工作的名義去摟員工的肩膀。所以這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)心里肯定沒(méi)什么好的打算，想把下屬藏起來(lái)。