法律解析:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)因工作原因在工作時間、工作場所受到事故傷害的；(二)工作時間前后，在工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(7) 法律，以及根據(jù)行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

法律解析:關(guān)于工傷條文:工傷保險條例第十四條員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為-。(二)工作時間前后，在工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(7) 法律，以及根據(jù)行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

法律解析:員工受到傷害后，可以先向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埓_認工傷再申請勞動仲裁，可以主張一次性賠償。法律依據(jù):工傷保險條例第十四條應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后，在工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(7) 法律，以及根據(jù)行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

法律解析:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定辦理工傷保險并繳納-。法律依據(jù):工傷保險條例第十四條應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后，在工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(7) 法律，以及根據(jù)行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

法律解析:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定辦理工傷保險并繳納-。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的從業(yè)人員和個體工商戶的從業(yè)人員，有權(quán)依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。

1和工傷保險條例關(guān)于工傷福利的主要規(guī)定都在本條例中有所體現(xiàn)。2.《社會保險法》這部法律是對工傷保險條例的很好補充，并對相應(yīng)的費用進行了界定，3.還有保險條例工傷、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法、鑒定辦法工傷、企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定、企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)g B- -0/死亡事故。-0/和GBT16180-2006等，對工傷賠償做了詳細規(guī)定。