殘保金什么事？殘保金什么事？殘保金什么事？什么是社保殘保金 1。含義:殘保金，即殘疾人就業(yè)保障金，殘保金的主要用途是什么？殘保金Introduction殘保金是國家發(fā)放給殘疾人的就業(yè)保障金，也是一種福利保障，殘保金全稱“殘疾人就業(yè)保障金”，company殘保金What is殘保金，是機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)繳納的資金。

各地發(fā)貨時間不一樣，比如上海4-5月，北京8-9月！公司人數(shù)x 12個月x社保繳費基數(shù)X1.5%為應付金額。10年7月申報，2012年12月繳納。按照(本單位上年度職工總數(shù)*殘疾職工人數(shù)的1.5)*本地區(qū)上年度職工年平均工資，計算應繳納的殘疾保障金。1.申報時間為每年8月1日至11月30日。2.申報方式網(wǎng)上申報:用人單位登錄“XX省電子稅務局”進行辦理。

用人單位可選擇網(wǎng)上申報或上門申報方式申報保障金，并對申報信息的真實性和完整性負責。按照有關規(guī)定，不需要繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。3.提交材料用人單位需要在網(wǎng)上或現(xiàn)場填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳納申報表》，繳納保障金。擴展信息:1。計算方法保障金按照用人單位上一年度安排的殘疾人數(shù)量與本單位職工年平均工資的差額的乘積計算繳納。

在1991年頒布的《中華人民共和國殘疾人保障法》中，明確列出了殘疾人的五項特權:按比例安排殘疾人就業(yè)、禁止基于殘疾的歧視、出生缺陷早預防、早發(fā)現(xiàn)并享有更多社會保障、創(chuàng)造無障礙環(huán)境。在實施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中，一些地方性法規(guī)規(guī)定，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織安排殘疾人就業(yè)未達到一定比例的，應當繳納殘疾人保障金。

每年8月1日至9月30日?！緮U展資料】:殘疾人就業(yè)保障金，簡稱殘保金，是機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)繳納的資金。用人單位所在地的地方稅務局負責征收。沒有單獨地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。征收范圍:機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(含中央和外地駐莞單位)(以下簡稱“用人單位”)安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位職工總數(shù)的1.5%，達不到規(guī)定比例的繳納保障金。

殘疾人就業(yè)保障金是未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。根據(jù)法律規(guī)定，各級人民政府和有關部門應當保障殘疾人獲得社會幫助的權利?！氨Ｕ辖稹笔侵阜稚幢壤才艢埣踩司蜆I(yè)的地區(qū)，未達到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)當?shù)赜嘘P法律法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額和當?shù)厣弦荒甓嚷毠つ昶骄べY，安排殘疾人就業(yè)的專項資金。