根據(jù)合同法律-2/的規(guī)定,根據(jù)合同法律的規(guī)定,根據(jù)勞動(dòng)/。根據(jù)合同法律制度,在下列關(guān)于委托的表述中合同,例如根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)/12349..。
1、根據(jù)勞動(dòng) 合同 法律 制度的規(guī)定,在試用期內(nèi),下列情形中,用人單位可以解除勞...【答案】:A、B【正確答案】AB【答案解析】(1)選項(xiàng)C:勞動(dòng)者不能勝任工作,用人單位只有在“經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作”的情況下,才能解除勞動(dòng)關(guān)系合同;(2)選項(xiàng)D:職工患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作的。只有當(dāng)他不能從事用人單位安排的其他工作時(shí),用人單位才能解除其勞動(dòng)合同。
2、根據(jù) 合同 法律 制度的規(guī)定,債務(wù)人實(shí)施的下列行為中,債權(quán)人可以行使撤銷(xiāo)...【答案】:D(1)選項(xiàng)AB:均不屬于“主動(dòng)減少財(cái)產(chǎn)”,不可撤銷(xiāo)。(2)選項(xiàng)CD:轉(zhuǎn)讓價(jià)格未達(dá)到交易場(chǎng)所指導(dǎo)價(jià)或市場(chǎng)交易價(jià)格70%的,一般可視為明顯不合理低價(jià);轉(zhuǎn)讓價(jià)格高于地方指導(dǎo)價(jià)或市場(chǎng)成交價(jià)30%的,一般可以認(rèn)定為明顯不合理的高價(jià)。
3、...根據(jù) 合同 法律 制度的規(guī)定,下列關(guān)于委托 合同的表述中,正確的是...【答案】:d本問(wèn)題的鑒定委托合同。免費(fèi)委托合同,受托人因故意或者重大過(guò)失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。選項(xiàng)a是錯(cuò)誤的。經(jīng)委托人同意,代理人可以轉(zhuǎn)委托。選項(xiàng)b是錯(cuò)誤的。因不可歸責(zé)于受托人的原因解除委托或者不能完成委托事務(wù)的,委托人應(yīng)當(dāng)向受托人支付相應(yīng)的報(bào)酬。除當(dāng)事人另有約定外,從其約定。選項(xiàng)c錯(cuò)誤。
4、根據(jù) 合同 法律 制度的規(guī)定,下列情形中,買(mǎi)受人應(yīng)承擔(dān)標(biāo)的物損毀、滅失風(fēng)...【答案】:B、D(1)選項(xiàng)A:因標(biāo)的不符合質(zhì)量要求而不能實(shí)現(xiàn)標(biāo)的,買(mǎi)方可以拒絕接受標(biāo)的或取消合同;買(mǎi)受人拒絕接受標(biāo)的物或取消合同,標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由“出賣(mài)人”承擔(dān);(2)選項(xiàng)B:出賣(mài)人未按約定交付與標(biāo)的物有關(guān)的文件、資料的,不影響標(biāo)的物毀損、滅失風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移(既然貨物已經(jīng)交付,標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由“買(mǎi)受人”承擔(dān));
5、根據(jù)勞動(dòng) 合同 法律 制度的規(guī)定,下列屬于勞動(dòng) 合同必備條款的是(法律主觀:勞動(dòng)合同的必備條款包括: (一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)人工合同時(shí)限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)的其他事項(xiàng)合同。
例如,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者在工作過(guò)程中可能發(fā)生的職業(yè)病(包括職業(yè)中毒)的危害和后果,并在勞動(dòng)合同中載明,不得隱瞞和欺騙。勞動(dòng)者在合同制勞動(dòng)期間因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化而從事合同制勞動(dòng)合同中未告知的患有職業(yè)病(含職業(yè)中毒)的作業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照前款規(guī)定履行如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的義務(wù),協(xié)商變更原勞動(dòng)合同。