公務(wù)員 5年服務(wù)期可以再考一次嗎？-1服務(wù)期【法律解析】:-0/內(nèi)不能辭職。公務(wù)員最低服務(wù)年限:本人已被錄用公務(wù)員，在最低服務(wù)年限內(nèi)不能辭職，公務(wù)員5年后服務(wù)期我可以再考嗎公務(wù)員5年后服務(wù)期我可以再考嗎？1.不應(yīng)該，2016年國考，第一次規(guī)定了機(jī)關(guān)工作人員不得參加，2.服務(wù)期完全公職人員可以通過轉(zhuǎn)崗的方式跳槽。

法律分析:全國公務(wù)員該職位的最低考試年限為服務(wù)期5，也就是說一旦成功考上該職位，必須工作至少5年，5年內(nèi)不得辭職、調(diào)動(dòng)或參加考試。這是為了穩(wěn)定公務(wù)員團(tuán)隊(duì)，避免很多人常年被調(diào)動(dòng)。法律依據(jù):(2008年中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)發(fā)布的《新錄用公務(wù)員崗位定級規(guī)定》第六條:新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年。也就是說，通過公務(wù)員考試進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作公務(wù)員的人員，必須服務(wù)滿五年，包括實(shí)習(xí)期?！缎缕溉藛T公務(wù)員崗位定級規(guī)定》第六條規(guī)定“新聘人員公務(wù)員在事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”；同時(shí)公務(wù)員 Law第十三章第八十一條規(guī)定“公務(wù)員未完成國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職”；

可報(bào)名者為新聘公務(wù)員在組織內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，也就是說這個(gè)崗位至少服務(wù)滿5年才能轉(zhuǎn)崗。最低服務(wù)年限是指公務(wù)員經(jīng)考察錄用后必須在本單位工作滿5年。(這五年包括一年試用期)；在這五年內(nèi)，新錄用人員公務(wù)員不得轉(zhuǎn)學(xué)或繼續(xù)在更高一級單位參加考試?！靶缕腹珓?wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”的立法目的是確定新聘公務(wù)員的崗位和級別，規(guī)范崗位定級工作，限制公務(wù)員辭職。

以五年為例，就是說公務(wù)員被錄用后必須在單位工作滿五年，包括一年試用期。在這五年內(nèi)，新錄用人員公務(wù)員不得轉(zhuǎn)學(xué)或繼續(xù)在更高一級單位參加考試。公務(wù)員最低服務(wù)年限:本人已被錄用公務(wù)員，在最低服務(wù)年限內(nèi)不能辭職。根據(jù)公務(wù)員Law公務(wù)員“未完成國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員”第八十一條規(guī)定，不得辭去公職。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員最低使用年限為五年。

公務(wù)員5年后服務(wù)期我可以再考嗎公務(wù)員5年后服務(wù)期我可以再考嗎？1.應(yīng)該是不可能的。2016年國考，首次規(guī)定了機(jī)關(guān)工作人員不得參加考試。2.服務(wù)期完全公職人員可以通過轉(zhuǎn)崗的方式跳槽。鄉(xiāng)公務(wù)員5年服務(wù)期可以再考嗎？公務(wù)員一般不允許以下人員報(bào)考。一般沒有達(dá)到服役年限是不允許辭職的。不允許他們申請?jiān)撀毼还珓?wù)員。具體請參考本省。

【法律解析】:在服務(wù)期范圍內(nèi)的不能辭職。公務(wù)員辭職應(yīng)以國家規(guī)定的最低服務(wù)年限完成?！蛾P(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》明確規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年；也有很多國考或者省考的職位，還有一些事業(yè)類職位，明確寫明報(bào)考的崗位服務(wù)期 limit不得少于3年或者5年。為落實(shí)這一規(guī)定，不少地方規(guī)定新錄用人員限于服務(wù)期-1/，不得轉(zhuǎn)崗、借調(diào)、選調(diào)、選調(diào)或調(diào)入事業(yè)單位改變身份，不得重新參加公務(wù)員考試，事業(yè)單位不得招生。

中組部2008年發(fā)布的《新錄用公務(wù)員崗位定級規(guī)定》第六條:新錄用公務(wù)員在事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為五年。是指通過公務(wù)員考試進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作公務(wù)員的人員，必須在聘用崗位上服務(wù)滿五年，包括實(shí)習(xí)期，并且在這五年內(nèi)不得更換工作崗位或身份。為落實(shí)這一規(guī)定，不少地方規(guī)定新錄用人員限于服務(wù)期-1/，不得轉(zhuǎn)崗、借調(diào)、選調(diào)、選調(diào)或調(diào)入事業(yè)單位改變身份，不得重新參加公務(wù)員考試或招聘事業(yè)單位人員。

這些要求將在三方協(xié)議中明確規(guī)定，違反者將受到嚴(yán)懲。但這并不意味著新入職的公務(wù)員就卡在招聘崗位上，根本動(dòng)不了，首先可以在機(jī)關(guān)提拔任用，比如公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，公務(wù)員在某個(gè)部門，或者在部門。其次，因?yàn)樵瓖徫蛔儎?dòng)，也可以按規(guī)定在合理范圍內(nèi)流動(dòng)，大部分地區(qū)也因?yàn)閷?shí)際工作需要，允許分階段轉(zhuǎn)崗。