產(chǎn)假休多久，新勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)婦產(chǎn)假休多長(zhǎng)時(shí)間

來源：整理時(shí)間：2023-08-04 14:18:26 編輯：律生活手機(jī)版

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1，新勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)婦產(chǎn)假休多長(zhǎng)時(shí)間
2，國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天
3，新勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假休多長(zhǎng)時(shí)間
4，勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假多少天
5，法定產(chǎn)假多少天
6，2021年新規(guī)定產(chǎn)假多少天

1，新勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)婦產(chǎn)假休多長(zhǎng)時(shí)間

產(chǎn)假六個(gè)月，一年不用上夜班。

新勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)婦產(chǎn)假休多長(zhǎng)時(shí)間

2，國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天

第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。　　女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天

3，新勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假休多長(zhǎng)時(shí)間

產(chǎn)假：⑴女員工：正常生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。⑵難產(chǎn)者：增加產(chǎn)假15天。⑶一次多胎：每多育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。⑷晚育者：年滿23周歲第一次生育者，增加產(chǎn)假60天。流產(chǎn)假：⑴懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn) 15天⑵懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn) 42天

新勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假休多長(zhǎng)時(shí)間

4，勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假多少天

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》　　第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！　∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長(zhǎng)多少天，需要查看你所在城市的規(guī)定。第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。　　女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

5，法定產(chǎn)假多少天

　　一、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)于2012年4月18日公布施行。　　第7條女職工生育享受98天產(chǎn)假（修改前是90天），其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。　　二、晚婚假的時(shí)間　　一般是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的。通常情況是：婚假3天+晚婚假7天=10天；　　二、產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。　　一般從分娩前半個(gè)月，至產(chǎn)后兩個(gè)月零二十三天，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月零8天。　　通常情況，女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行　　1、單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天（2012年4月18日前是90天），其中產(chǎn)前可休息15天。　　2、難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；　　3、多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；　　4、晚育的，增加產(chǎn)假30天；　　三、相關(guān)說明：　　1、產(chǎn)假98天是包括雙休日和法定假日的。　　2、晚育假30天是包括雙休日，但不包括法定假日。　　3、丈夫是否能休護(hù)理假，這要看各省市的具體規(guī)定，如果是晚婚晚育的，大多數(shù)省份《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中都規(guī)定了晚育者丈夫休護(hù)理假的時(shí)間，一般在7到10天左右。

6，2021年新規(guī)定產(chǎn)假多少天

98天根據(jù)規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。對(duì)于一些適齡適婚女性來說，生孩子都是人生道路上必經(jīng)的旅程，很多人結(jié)婚之后都會(huì)有備孕的打算，我國(guó)對(duì)于懷孕女性也是有一些權(quán)益保障的，比如說產(chǎn)假就是女性勞動(dòng)者的基本權(quán)益，這也是很多懷孕媽媽需要了解的內(nèi)容，根據(jù)規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2021年產(chǎn)假新規(guī)定1、產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人向單位申請(qǐng)并批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。2、哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。并且在女性生育之后，嬰兒一周歲內(nèi)，每天都兩次的授乳時(shí)間，每次30分鐘，可以合并使用。3、保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。考慮到各地的實(shí)際情況有所不同，建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚，以免烏龍。2021年二胎休產(chǎn)假規(guī)定1、不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。2、取消晚婚晚育假，將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

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