集體合同是-2效力單集體合同是-2效力。什么是簽約集體合同法律效力什么是簽約集體合同效力？集體合同-2效力集體在哪里合同-2效力包括以下幾個方面:-0/:集體合同對人法律 /。
collective合同不等于labor 合同，區(qū)別如下:1 .集體合同的宗旨是維護勞動者整體合法權(quán)益，調(diào)整和改善勞動關(guān)系，促進企業(yè)和勞動者共同發(fā)展；勞動合同是勞動者個人與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的目的是利用合同系統(tǒng)建立雙方的勞動關(guān)系，實現(xiàn)和保障雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.不同集體的主體合同是雇主或雇主團體和由工會代表的所有雇員。在中國是企業(yè)和企業(yè)工會代表的全體職工(沒有工會的企業(yè)是職工選舉的代表)；勞動的主體合同是雇主和個體勞動者，在中國是雇主和個體勞動者。
法律主觀上:在社會上合同有很多種，對我們來說常見的是勞動合同，我們相當了解，但還有一種叫集體合同。集體合同和勞動合同有什么區(qū)別？法律和效力有什么區(qū)別？網(wǎng)邊肖整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。集體合同和勞動合同比較什么是集體合同集體合同指勞動者和用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假等問題進行的討論。
collective合同-2/效力包括以下幾個方面:(1)collective合同human法律。-0/指集體合同受法律約束的人。根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體職工具有約束力。這種約束力表現(xiàn)在:集體合同雙方必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解散集體合同。如本集體合同的當事人違反本集體合同的規(guī)定，將承擔法律的相應(yīng)責任。
(2)集體合同次效力:集體合同次效力指集體合同什么時候開始的。集體合同 效力的時間通常以其存續(xù)期為準，一般自集體合同成立之日起生效。當事人另有約定的，應(yīng)當在集體合同中明確約定。集體合同期限屆滿，其效力終止。(3)collective 合同space效力:collective合同space效力指collective合同規(guī)定的哪些地區(qū)、哪些從事同一行業(yè)。
4、集體 合同 法律 效力包括哪些?collective合同of法律效力包括以下幾個方面:1 .集體合同用人單位及用人單位全體職工-2。2.集體的時間合同 效力通常以其存續(xù)期間為準，自集體成立之日起生效合同，當事人另有約定的除外。集體到期-1效力終止；3.集體合同針對哪些地區(qū)，從事同一行業(yè)的勞動者和用人單位有法律 效力。[法律 Basis]民法第五十一條:一方面，企業(yè)職工與用人單位可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體協(xié)議。
集體合同由工會代表企業(yè)職工與用人單位訂立；未建立工會的用人單位，上級工會應(yīng)當指導(dǎo)職工推舉的代表與用人單位訂立。第五十四條集體合同訂立后，報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)和區(qū)域集體合同對本行業(yè)和區(qū)域的當?shù)毓椭骱凸と司哂屑s束力。
