合同法 作業(yè)，關(guān)于合同法 作業(yè)。勞動合同法 Q 7 121，集體合同和勞動合同有什么區(qū)別？合同法 作業(yè)是合同中涉及的內(nèi)容，比如購買合同，那么購買的對象就是合同的目標，合同規(guī)定的權(quán)利義務指向目標，關(guān)于合同法 作業(yè)1，無效合同的條件:合同內(nèi)容違法(合同法第五十二條)(1)。欺詐、脅迫和損害國家利益(2)，惡意串通，損害第三方利益(3)，以合法的形式。

案例1、贈與合同不會支持陳，因為贈與人可以在標的物所有權(quán)轉(zhuǎn)移前隨時撤銷贈與支持，因為具有救災扶貧等社會公益和道德義務性質(zhì)的贈與合同不能撤銷。案例二有權(quán)行使不安抗辯權(quán)，因為工期延誤不是裝修公司單方面的過錯。案例三展廳租賃合同出租方:承租方:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就舉辦* * * *展覽達成如下協(xié)議:1。租用展廳的時間:起止日期，其中:展覽時間:月日至月日每天8:00-20:00；展覽時間:月日至月日每天8:30-17:00；展覽時間:月日17: 00。

4.定金:乙方應在合同簽訂后15天內(nèi)向甲方支付人民幣10000元作為租用展覽場地及時段的定金，甲方收到定金后合同生效。如乙方未能按合同約定舉辦展覽，甲方將沒收保證金。若甲方未能按約定將展廳交付乙方使用，應雙倍返還乙方押金。舉辦展覽所需的相關(guān)手續(xù)由乙方在甲方的協(xié)助下辦理..所有展覽工作和展覽盈虧由乙方承擔，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任由乙方承擔..

關(guān)于第一個問題。根據(jù)合同法，“李告訴乙方另外100套可以在10天內(nèi)交貨?！奔追降倪@一聲明構(gòu)成還價，乙方可以拒絕。并且，乙方已將貨物放在丙方(倉儲公司)的倉庫中，并已盡到了合理的注意義務。由于罕見暴雨屬于不可抗力，乙方無責任。熱水器的損失由甲方負責。

Labor 合同法實施條例解答■會計師事務所、律師事務所是否適用Labor 合同法？答:根據(jù)Labor 合同法實施條例第三條規(guī)定，依法設立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會屬于Labor 合同法中規(guī)定的用人單位?！鲇萌藛挝辉O立的分支機構(gòu)如何與勞動者訂立勞動合同？答:勞動合同法實施條例第四條規(guī)定，勞動合同法規(guī)定的用人單位設立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證的，可以作為用人單位與職工訂立勞動合同；未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證的，用人單位可以與勞動者訂立勞動合同。

1按照合同的要求，能力標準是不準確的，不可能是完美的。延期是明顯違反合同的，但是可以和自己協(xié)商給予適當?shù)难a貼，達到延期的目的。(1)不能。約定的試用期滿后，用人單位不得以未考察好，需要試用一段時間為由，延長試用期。用人單位對勞動者不符合條件的，可以解除勞動合同，但不能延長試用期和繼續(xù)考察勞動者。根據(jù)《勞動部關(guān)于實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，試用期適用于初次就業(yè)或重新就業(yè)或變更崗位或工種的勞動者，對工作崗位未發(fā)生變化的勞動者只能適用一次。續(xù)訂勞動合同時，勞動者變更工種的，可以重新約定試用期。不改變工種的，試用期不予約定，不得延長。勞動者對用人單位不滿或者認為不適合工作的，可以解除勞動合同，而用人單位在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞動者不符合錄用條件的，也可以解除勞動合同，但不能延長試用期繼續(xù)考察。

121。集體合同和勞動合同有什么區(qū)別？第一，簽約主體不同。集體合同由職工代表與用人單位簽訂，勞動合同由職工本人與用人單位簽訂。第二，簽約程序不同。集體合同應當由職工代表與用人單位事先協(xié)商，合同草案應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過；勞動合同由勞動者本人與用人單位直接簽訂。第三，生效條件不同。集體合同簽訂后，應當報送勞動行政部門。勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效；勞動合同立即具有法律約束力。

集體合同生效后，對用人單位和本單位全體職工具有約束力；勞動合同生效后，只適用于勞動者本人和用人單位。122、集體合同和勞動合同，哪個更有效？集體合同的法律效力高于勞動合同，是企業(yè)訂立勞動合同的重要依據(jù)。職工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同條款的標準不得低于集體合同條款的標準。如果兩者不一致，以集體合同規(guī)定的條款為準。

由于“本合同”不夠具體，本案相關(guān)合同逐一分析:1。周、趙冒用劉名義簽訂的房屋買賣合同。有效。因為如果合同未被無效、撤銷，其效力待定，有條件且有期限，或者需要經(jīng)過批準或登記才能生效，則合同自成立時生效。房屋買賣合同生效無條件、無期限，不需要審批或登記。且周某提供了偽造的《公證書》，足以使趙相信其具有代理權(quán)。根據(jù)第合同法 49條的規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)，相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的，代理行為有效。

1。無效合同的條件:合同內(nèi)容違法(合同法第五十二條)(1)。欺詐和脅迫損害國家利益(2)。惡意串通損害第三方利益(3)。以合法形式掩蓋非法目的。舉例:簽訂的合同是買賣硬件，實際標的是子彈。2.可撤銷合同的條件:意思表示不自由(合同法第五十四條)(1)。*(2)。脅迫(3)。重大誤解例子:甲方轉(zhuǎn)讓給乙方一幅祖?zhèn)鳟?，交付后乙方送?quán)威部門鑒定，結(jié)果是贗品。

(是重大誤解，因為甲方?jīng)]有欺詐的意思)3。合同的有效性有待確定。合同條件:主體不通過測試(合同法第47.48.51條)例:14的兒子代老子去房產(chǎn)中介買賣房子，簽了合同，拿回家。老子認為兒子的合同簽好了，追認了，有效了，不，無效了。

是合同中涉及的內(nèi)容，比如購買合同，那么購買的對象就是合同的目標，合同中規(guī)定的權(quán)利義務指向目標。①根據(jù)我國合同法 61第六十一條規(guī)定，當事人對合同條款有爭議的，應當協(xié)商解決，并訂立補充協(xié)議。不能達成補充協(xié)議的，應當根據(jù)合同條款的含義或者訂立合同的目的進行解釋。本合同雙方的爭議在于他們無法就合同標的達成一致。這要根據(jù)合同法的規(guī)定來解釋。

但B公司的行為似乎與合同法規(guī)定的誠實信用原則不符。根據(jù)誠實信用原則的精神，當事人在對合同條款不明確的情況下，應當本著協(xié)商的精神履行合同，而不應當自己單方面解釋合同，這樣會對對方造成被動，(3)某公司的主張也是缺乏法律依據(jù)和合同依據(jù)，只是強調(diào)其沒有廚師不能成為單方指定合同標的物的理由。但根據(jù)A公司和B公司的長期合作，B公司要考慮到A公司的具體情況，在提供蔬菜之前要征求A公司的意見，如不能達成一致，雙方爭議按合同法規(guī)定的解釋原則解決。