就業(yè) 協(xié)議書有什么用？就業(yè) 協(xié)議書有什么用？三方協(xié)議和就業(yè) 協(xié)議書三方協(xié)議和就業(yè) 協(xié)議書不是一回事嗎？就業(yè)協(xié)議書就業(yè)是什么意思？1.就業(yè) 協(xié)議書是全國大專畢業(yè)生-1。主要是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠、錄取畢業(yè)生的重要證據(jù)，也是高校對畢業(yè)生進行研究生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案、辦理就業(yè)落戶手續(xù)的重要依據(jù)。

工作期限(聘用合同)，崗位和工作內(nèi)容，勞動保護和工作條件，工資福利，就業(yè)協(xié)議終止的條件，違反協(xié)議的責(zé)任就業(yè)。除上述條款外，畢業(yè)生和用人單位可在就業(yè) 協(xié)議書上附加雙方認為需要補充的其他條款。就業(yè)協(xié)議是大學(xué)、畢業(yè)生、工作單位三方簽訂的協(xié)議，具有法律效益協(xié)議書。本協(xié)議一式三份，一份由大學(xué)生本人留存，用于注冊、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶口登記。

擴展資料:注:畢業(yè)生與用人單位簽訂-1協(xié)議書確立了雙方的一個意向，即畢業(yè)生愿意畢業(yè)后在公司工作，用人單位也愿意接受該學(xué)生畢業(yè)后成為公司的員工。就業(yè)需要注意的是，該協(xié)議雖然不是勞動合同，但也是一種法律行為，所以在簽訂協(xié)議前要三思。

沒有工作就要交。將人事檔案放在用人單位所在區(qū)人才交流中心，由用人單位保管；如果用人單位沒有權(quán)限和成績單，畢業(yè)后學(xué)校會保留人事檔案兩年，你自己留著就行了。就業(yè)協(xié)議是“全國高校畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議書”的簡稱，是指在高校畢業(yè)生與用人單位正式建立勞動人事關(guān)系之前，通過雙向選擇，在規(guī)定的期限內(nèi)建立并明確了就業(yè)的關(guān)系。是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠、錄取畢業(yè)生的重要證據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)落戶手續(xù)等相關(guān)事宜的重要依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議書電子版和紙質(zhì)版均由學(xué)校發(fā)放。畢業(yè)生與用人單位建立勞動關(guān)系是一種協(xié)議，但不等同于勞動合同。在用人單位工作后，用人單位仍需與勞動者簽訂勞動合同。我給你介紹一下就業(yè) 協(xié)議書在哪里可以拿到電子版和相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助。I .-1協(xié)議書哪里可以拿到電子版-1協(xié)議書電子版是學(xué)校發(fā)的。就業(yè) 協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位之間建立勞動關(guān)系的協(xié)議，本質(zhì)上是一種特殊形式的勞動合同。

三方協(xié)議一旦簽訂，就意味著大學(xué)生的第一份工作基本確定。所以應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事宜。大學(xué)就業(yè)某老師說，大學(xué)生在簽訂三方協(xié)議前，要仔細核對用人單位的隸屬關(guān)系，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國企一般都有接收人員的權(quán)利。民營企業(yè)、外資企業(yè)招聘員工需要人事局或人才交流中心審批，意見必須在協(xié)議書上簽字才有效。應(yīng)屆畢業(yè)生也要對各地人事部門的特殊規(guī)定有所了解。

法律上，沒有要求簽字。有的學(xué)校以畢業(yè)證為由拒絕簽畢業(yè)證。可以去上級教育部門反映。三方協(xié)議一旦簽訂，就意味著大學(xué)生的第一份工作基本確定。所以應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事宜。大學(xué)就業(yè)某老師說，大學(xué)生在簽訂三方協(xié)議前，要仔細核對用人單位的隸屬關(guān)系，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國企一般都有接收人員的權(quán)利。法律分析:法律上，沒有要求簽字。

可以去上級教育部門反映。就業(yè) 協(xié)議書是“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議書”的簡稱，主要是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息的真實性和可靠性，錄取畢業(yè)生的重要憑證。也是高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制計劃就業(yè)、辦理畢業(yè)生落戶手續(xù)就業(yè)的重要依據(jù)。就業(yè)協(xié)議一般由教育部或各省市自治區(qū)主管部門編制就業(yè)。沒有法律規(guī)定必須簽署就業(yè)協(xié)議，因此不簽署就業(yè)協(xié)議不會導(dǎo)致不良后果。

1、就業(yè) 協(xié)議書與勞動合同有什么區(qū)別和聯(lián)系？1.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，體現(xiàn)了國家對勞動者的強制性保護；就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面形式就業(yè)，可以為應(yīng)屆畢業(yè)生解決戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。它體現(xiàn)了民事平等主體之間的意思自治。2.法律依據(jù):《勞動合同法》第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。

合同成立的標志是雙方表示同意，合同生效分幾類:一是依法成立的合同，自成立時生效，即當(dāng)事人表示同意，合同成立，也生效。二是除當(dāng)事人約定外，根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定需要辦理審批、登記手續(xù)生效的，履行法定程序時生效。第三，合同雖成立，但只有符合雙方約定的生效條件或雙方約定的生效期限屆滿時才能生效。

三方協(xié)議和就業(yè) 協(xié)議書不是一回事。三方協(xié)議書是就業(yè) 協(xié)議書的簡稱，是畢業(yè)生工作中畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方權(quán)利義務(wù)的書面表達就業(yè)并能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍。畢業(yè)生到單位報到后協(xié)議自動終止(憑全國高校畢業(yè)生就業(yè)報到證或全國研究生畢業(yè)報到證，用人單位正式受理)。

三方協(xié)議是學(xué)校、企業(yè)、個人三方簽訂的協(xié)議。內(nèi)容是企業(yè)承諾錄用個人，學(xué)生拿到畢業(yè)證去企業(yè)試用，三方協(xié)議到期。其實就是個協(xié)議，沒什么大作用。三方協(xié)議是“全國高校畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議書”的簡稱，是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面形式就業(yè)，可以解決戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議書職能:1。保障畢業(yè)生在求職階段的權(quán)利和義務(wù)，限制勞動合同的時間和內(nèi)容。當(dāng)發(fā)現(xiàn)擬簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是不利于維護畢業(yè)生權(quán)益時，畢業(yè)生應(yīng)要求用人單位依據(jù)已簽訂生效的就業(yè)協(xié)議重新制定勞動合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。2.保證用人單位可以方便直接地從學(xué)校調(diào)取畢業(yè)生的真實檔案和資料。

1.大學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校會按照就業(yè)協(xié)議中的單位地址郵寄我的檔案。2.大學(xué)生使用就業(yè)協(xié)議辦理注冊、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移、戶籍等手續(xù)。3.大學(xué)生就業(yè)協(xié)議具有法律效力。就業(yè)協(xié)議的簽訂，證明簽訂的工作單位會接收已簽訂的畢業(yè)生，畢業(yè)生的工作是有保障的。4.“大學(xué)生-1”的約定，也是教育部門和高校作為“-1”費率統(tǒng)計的一部分工作。就業(yè)本協(xié)議為三方協(xié)議。全稱是“全國高校畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議書”，由高校、畢業(yè)生、工作單位三方簽署，具有法律效益。協(xié)議書，本協(xié)議一式三份。

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面形式就業(yè)。一般由教育部或各省市自治區(qū)主管部門編制就業(yè)。就業(yè) 協(xié)議書是學(xué)校列入派遣計劃的重要依據(jù)。學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章。畢業(yè)生本人留存一份，作為辦理注冊、轉(zhuǎn)行政事務(wù)和戶籍的依據(jù)。簽約就業(yè) 協(xié)議書是為了國家規(guī)范高校畢業(yè)生工作就業(yè)，避免亂象，杜絕就業(yè)*，維護高校畢業(yè)生的嚴肅性就業(yè)。

在法律意義上，協(xié)議書要想具有法律效力，必須具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè) 協(xié)議書應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位建立雇傭關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特點:1 .雙方的意思表示必須一致。協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，只有雙方意思表示一致才能成立。

1和就業(yè) 協(xié)議書是就業(yè) 協(xié)議書的縮寫，主要是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息的真實性和可靠性，接收畢業(yè)生的重要憑證。也是高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制計劃就業(yè)、辦理畢業(yè)生落戶手續(xù)就業(yè)的重要依據(jù)，就業(yè)協(xié)議一般由教育部或各省市自治區(qū)主管部門編制。2就業(yè)協(xié)議書也是合同的一種，簽訂協(xié)議后，各方都需要按照協(xié)議內(nèi)容履行合同義務(wù)，否則就構(gòu)成違約。