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1，集體合同的特征
2，集體合同的特點(diǎn)有哪些

1，集體合同的特征

法律分析：(1)集體合同是特定的當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議；(2)集體合同內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)；(3)集體合同的雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)不均衡．其基本上都是強(qiáng)調(diào)用人單位的義務(wù)；(4)集體合同采取要式合同的形式，需要報(bào)送勞動(dòng)行政部門登記、審查、備案方為有效。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。第五百零九條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第九百二十九條有償?shù)奈泻贤?，因受托人的過(guò)錯(cuò)造成委托人損失的，委托人可以請(qǐng)求賠償損失。無(wú)償?shù)奈泻贤蚴芡腥说墓室饣蛘咧卮筮^(guò)失造成委托人損失的，委托人可以請(qǐng)求賠償損失。受托人超越權(quán)限造成委托人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失第九百三十條受托人處理委托事務(wù)時(shí)，因不可歸責(zé)于自己的事由受到損失的，可以向委托人請(qǐng)求賠償損失。

集體合同的特征

2，集體合同的特點(diǎn)有哪些

集體合同集體合同的基本特征集體合同作為一種法律制度，具有一般合同的共同特征，如簽訂集體合同是一種法律行為，集體合同是當(dāng)事人雙方的法律行為，集體合同的訂立必須以平等自愿為基礎(chǔ)，等等。同時(shí)，集體合同作為一種勞動(dòng)法律制度，還具有區(qū)別于其他一般合同的特征，這主要體現(xiàn)在以下方面：（1）集體合同有特定的當(dāng)事人。集體合同的當(dāng)事人中用人單位方面可以是團(tuán)體，也可以是個(gè)人；但在勞動(dòng)者一方必須是團(tuán)體，一般是具有社團(tuán)法人資格的工會(huì)，未建立工會(huì)的，則由職工選舉的職工代表充當(dāng)。這是區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點(diǎn)之一，也不同于勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位之間的勞動(dòng)合同。（2）集體合同是當(dāng)事人之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是勞動(dòng)合同的依據(jù)。集體合同的內(nèi)容主要是涉及勞動(dòng)條件，如工資標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、休息休假、保險(xiǎn)福利等。簽訂集體合同，從企業(yè)一方看，有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，提高勞動(dòng)效率；從勞動(dòng)者一方看，則有利于改善勞動(dòng)和生活條件。集體合同作為企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，是企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的準(zhǔn)則，其法律效力高于勞動(dòng)合同，因此也就成了勞動(dòng)合同的依據(jù)。（3）當(dāng)事人雙方的義務(wù)性質(zhì)不同。集體合同雙方當(dāng)事人相互承擔(dān)義務(wù)，但又不同于一般的雙方合同。集體合同規(guī)定企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)都具有法律性質(zhì)，企業(yè)不履行義務(wù)，責(zé)任人就要承擔(dān)法律責(zé)任。而工會(huì)承擔(dān)義務(wù)具有道義和社會(huì)性質(zhì)，履行集體合同規(guī)定的義務(wù)所依憑的是勞動(dòng)者的覺(jué)悟程度。因而，工會(huì)一般不負(fù)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，僅負(fù)道義上責(zé)任。（4）集體合同是要式合同。集體合同簽訂必須符合國(guó)家法律規(guī)定要求。同時(shí)，集體合同要以書面形式，并經(jīng)主管機(jī)關(guān)登記備案，才具有法律效力。

集體合同的特點(diǎn)有哪些