什么是集體合同文本2，集體勞動(dòng)合同這么寫(xiě)3，集體合同主要規(guī)定哪些內(nèi)容4，如何簽訂集體合同5，集體房產(chǎn)證的房子合同怎么寫(xiě)6，集體房屋買(mǎi)賣(mài)的合同范本或者格式1，什么是集體合同文本集體合同文本指的是某1個(gè)團(tuán)體與另外一團(tuán)體或個(gè)人簽訂的合同文本。2，集體勞動(dòng)合同這么寫(xiě)你可以從勞動(dòng)局所要范本或網(wǎng)上下載，然后根據(jù)你單位的實(shí)際情況，填上相關(guān)內(nèi)容。3，集體合同主要規(guī)定哪些內(nèi)容集體合同，主要規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。專項(xiàng)集體合同，主要是規(guī)定用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)...

集體合同期限為多少時(shí)間2，集體合同主要規(guī)定哪些內(nèi)容3，集體合同的基本內(nèi)容有哪些4，簽訂集體合同的原則5，什么是集體合同6，集體合同規(guī)定包含以下哪些內(nèi)容1，集體合同期限為多少時(shí)間集體合同期限為一至三年,在集體合同規(guī)定的期限內(nèi),雙方代表可對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查。經(jīng)雙方協(xié)商一致,也可對(duì)集體合同進(jìn)行修訂。2，集體合同主要規(guī)定哪些內(nèi)容集體合同，主要規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。專項(xiàng)集體合同，主要是規(guī)定用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就集體協(xié)商的某項(xiàng)...

什么叫集體合同2，集體合同的基本內(nèi)容有哪些3，什么叫集體合同有效法4，集體合同的概念和性質(zhì)5，什么是集體合同6，什么是集體合同1，什么叫集體合同集體合同，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。2，集體合同的基本內(nèi)容有哪些（一）勞動(dòng)報(bào)酬（二）工作時(shí)間和休息休假（三）勞動(dòng)安全與衛(wèi)生（四）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利（五）女職工和未成年工特殊保護(hù)（六）職業(yè)技能培訓(xùn)（七）勞動(dòng)合同管理（八）獎(jiǎng)懲（九）裁員（十）集...

集體類型的法律分析合同:根據(jù)適用范圍的不同，可分為基層集體合同、區(qū)域集體合同、產(chǎn)業(yè)集體合同、國(guó)家集體合同；根據(jù)內(nèi)容不同，可分為特殊集體合同和綜合集體合同；根據(jù)簽約程序不同，可分為自由集體合同和強(qiáng)制集體合同。集體合同如何簽集體合同是什么？因簽訂本集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化，本集體合同難以履行的，本集體合同的任何一方均可要求變更或解除本集體合同。1、集體合同包括哪些?有哪些內(nèi)容?collective合同包括以下內(nèi)容:協(xié)議雙方基本情況、協(xié)議期限、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、報(bào)酬、報(bào)酬支付方式、休假、保險(xiǎn)福利...

集體合同有什么法律效力2，集體合同的法律效力有哪些1，集體合同有什么法律效力法律分析：集體合同有以下法律效力：集體合同雙方當(dāng)事人必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方都不得擅自變更或解除集體合同；集體合同的時(shí)間效力通常以其存續(xù)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，一般從集體合同成立之日起生效；體合同的期限屆滿，其效力終止；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十四條集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具...

集體合同有什么法律效力呢2，集體合同有什么法律效力1，集體合同有什么法律效力呢法律分析：集體合同的法律效力根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條，依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。2，集體合同有什么法律效力法律分析：集體合同有以下法律效力：集體合同雙方當(dāng)事人必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方都不得擅自變更或解除集體合...

集體合同的特征2，集體合同的特點(diǎn)有哪些1，集體合同的特征法律分析：(1)集體合同是特定的當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議；(2)集體合同內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)；(3)集體合同的雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)不均衡．其基本上都是強(qiáng)調(diào)用人單位的義務(wù)；(4)集體合同采取要式合同的形式，需要報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)登記、審查、備案方為有效。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。第四百六十九條當(dāng)...

集體合同糾紛怎么解決2，集體合同出現(xiàn)爭(zhēng)議如何解決1，集體合同糾紛怎么解決法律分析：當(dāng)集體合同發(fā)生利害沖突時(shí)，可以通過(guò)協(xié)商、政府協(xié)調(diào)等方法可以解決，當(dāng)然，也可以和當(dāng)事人提起訴訟，可由人民法院裁判解決。第一，協(xié)商解決集體合同糾紛。協(xié)商解決集體合同糾紛是指企業(yè)工會(huì)在自愿的基礎(chǔ)上，互相體諒，按照法律法規(guī)解決雙方糾紛。第二，協(xié)調(diào)解決集體合同糾紛。協(xié)調(diào)解決集體合同糾紛是指在當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)通過(guò)調(diào)解，使集體合同當(dāng)事人雙方解決糾紛。第三，集體合同爭(zhēng)議的仲裁。集體合同爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)對(duì)集...

集體合同有法律效力嗎2，集體合同的法律效力有哪些1，集體合同有法律效力嗎法律分析：集體合同有法律效力。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十五條依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十四條依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。2，集體合同的法律效力有哪些集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、...

集體合同有什么法律效力2，集體合同的法律效力有哪些1，集體合同有什么法律效力法律分析：集體合同有以下法律效力：集體合同雙方當(dāng)事人必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方都不得擅自變更或解除集體合同；集體合同的時(shí)間效力通常以其存續(xù)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，一般從集體合同成立之日起生效；體合同的期限屆滿，其效力終止；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十四條集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具...