企業(yè)職工喪假最新規(guī)定企業(yè)職工喪假/規(guī)定:1，最新。2.職工結(jié)婚時雙方不在同一地方工作的，職工其在外地的直系親屬去世時需要的，職工前往外地參加喪事的，可根據(jù)距離遠(yuǎn)近另給一次事假；3.在批準(zhǔn)的婚假喪假和旅游假期間，照常發(fā)放職工的工資，途中的差旅費由職工承擔(dān)。

法律的主觀性:根據(jù)上述相關(guān)法律規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休假喪假的權(quán)利。故公司應(yīng)依據(jù)國家法律給予員工帶薪休假喪假關(guān)于員工休假的具體操作喪假請參照原國家勞動總局、財政部下發(fā)的《關(guān)于國有企業(yè)的通知》的法律規(guī)定職工結(jié)婚申請喪假及旅行假:1。職工我結(jié)婚了或者/1233。

3.在批準(zhǔn)的婚假喪假和旅游假期間，將照常支付職工的工資，途中的所有差旅費由職工承擔(dān)。喪假一般不超過5天；如需前往外省市料理喪事，假期可酌情增加，但除旅途外一般不得超過7天。喪假工資和獎金照發(fā)。加班應(yīng)按事假處理。法律客觀性:《勞動法》第51條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付法定節(jié)假日、結(jié)婚喪假和參加社會活動期間的工資。

法律主觀性:奶奶去世沒有喪假，但是職工可以向公司咨詢請假事宜。國家喪假的適用范圍僅限于職工本人已婚或職工本人的配偶、父母及直系親屬子女。我奶奶雖然是直系親屬，但不在喪假的適用范圍內(nèi)。法律客觀性:國家勞動總局、財政部《關(guān)于國有企業(yè)的通知》第一條職工婚姻喪假和事假/本人已婚或直系親屬(父母、配偶、子女)職工。

喪假 Scope: 1。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情結(jié)婚一至三天。2.職工結(jié)婚時雙方不在同一地方工作的，職工其在外地的直系親屬去世時需要的，職工前往外地參加喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近再給一次事假。3.在批準(zhǔn)的婚假喪假和旅游假期間，將照常支付職工的工資，途中的所有差旅費由職工承擔(dān)。

喪假: 喪假直系親屬的范圍包括配偶、父母(公婆、公婆)、子女及其配偶、祖父母、孫子女及其配偶、曾祖父母、曾祖父母。喪假的法律規(guī)定:關(guān)于喪假的具體操作，請參考原國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關(guān)于國有企業(yè)職工結(jié)婚申請喪假及請假的通知》的法律規(guī)定:1。直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，根據(jù)具體情況經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以結(jié)婚一至三天喪假結(jié)婚。

法律的主觀性:1。本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)喪假批準(zhǔn)，可酌情結(jié)婚一至三天。2.職工結(jié)婚時雙方不在同一地方工作的，職工其在外地的直系親屬去世時需要的，職工前往外地參加喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近再給一次事假。3.在批準(zhǔn)的婚假喪假和旅游假期間，將照常支付職工的工資，途中的所有差旅費由職工承擔(dān)。

但是喪假享受的人員范圍和天數(shù)還沒有明確規(guī)定，所以只能參考原國家勞動總局和財政部下發(fā)的《關(guān)于國有企業(yè)職工婚假喪假和事假的通知》。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)喪假可酌情結(jié)婚一至三天。喪假具體相關(guān)規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者法定休假日和法定婚假期間喪假以及依法參加社會活動期間支付工資。

在公司工作，如果直系親屬死亡，需要盡快向公司申請喪假。一般公司都要給員工請假，那么需要幾天呢？為了幫助大家更好地了解相關(guān)法律知識，我整理了以下內(nèi)容。1.2022年多少天喪假 1我結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經(jīng)我單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)-1，可根據(jù)具體情況酌情結(jié)婚一至三天。

最新勞動法關(guān)于喪假 2023爺爺奶奶去世不能請喪假。喪假是指職工的直系親屬(父母、配偶、子女)和公婆或公婆，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一至三天的帶薪期。1.根據(jù)《關(guān)于國有企業(yè)的規(guī)定職工結(jié)婚申請喪假和事假(老綜子2023年工資總額喪假)規(guī)定如下:用人單位職工直系親屬死亡的，由企業(yè)根據(jù)具體情況酌情給予/1233。特別需要注意的是，如果職工不在戶口所在地工作，而職工他在外地的直系親屬需要死亡職工他去外地料理喪事，那么用人單位也可以根據(jù)距離給他請假。

Enterprise-1喪假-2/Provisions:1。職工本人已婚或職工直系親屬(父母、配偶及2，職工結(jié)婚時雙方不在同一地方工作的，職工其在外地的直系親屬去世時需要的，職工前往外地參加喪事的，可根據(jù)距離遠(yuǎn)近另給一次事假；3.在批準(zhǔn)的婚假喪假和旅游假期間，照常發(fā)放職工的工資，途中的差旅費由職工承擔(dān)。