(1):B公司在與A公司合同到期前解約的原因是什么？在解除合同的情況下，B公司可以向A公司主張違約責任嗎？乙公司和甲公司之所以在合同期限屆滿前解除合同，是因為甲公司預期違約，而且是明示的預期違約，所以乙公司可以解除合同。由于甲公司違約，甲公司應承擔違約責任。(2):假設甲公司以乙公司解除合同構成違約為由起訴至法院。哪個法院有管轄權？

B縣法院有管轄權。根據(jù)《民事訴訟法》和《民事訴訟意見》的規(guī)定，合同糾紛由合同履行地和被告住所地法院管轄；但合同約定的履行地不明確，未約定由原被告住所地人民法院管轄的，合同未實際履行的，由被告住所地人民法院管轄。本案中，B公司住所地為B縣，故B縣法院有管轄權。(3):泥石流損壞空調的損失應該由誰來承擔？為什么？泥石流情況下的空調由B公司承擔，由于B公司在合同中規(guī)定了所有權轉移的條件，所以案件中的所有權并未轉移，風險應由B公司承擔..

勞動者的法律責任1。勞動者違反勞動合同約定的保密義務或者競業(yè)限制的，應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。2.勞動者違反培訓協(xié)議，服務期未滿即解除勞動合同的，或者因勞動者嚴重違紀，用人單位與勞動者解除約定服務期勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同約定向用人單位支付違約金。

提示:向勞動者支付二倍月工資的起始時間為自用工之日起滿一個月后的次日至訂立書面勞動合同的前一日。(解釋:第一個月不罰錢；公式:工期乘以2減1)(2)用人單位違反規(guī)定未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當自應當訂立無固定期限勞動合同之日起，每月向勞動者支付二倍的工資。(三)用人單位違法扣留勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律法規(guī)進行處罰。

我是你們班的老師合同法。這兩個話題我在百度和谷歌搜索的前100頁都看過，請大家自己回答。dfsgh .問題1: 1。這是一份無限期租約。租賃期限超過六個月，當事人未采取書面形式的，視為不定期租賃。乙方可隨時終止合同，但應在合理期限前通知承租人。2.(1)甲方有權要求乙方在合理期限內修復。如乙方未履行維修義務，甲方可自行維修，維修費用由乙方承擔..

瓷磚質量問題不影響乙方對此義務的承諾。(3)如維修影響甲方使用，則應相應減少租金或延長租期。但裝修期不在延長租期的范圍內。3.(1)甲方和丁方屬于匿名合同的，適用合同法的一般條款的相關規(guī)定，并可參照合同法的分條款和/或其他法律的最相似規(guī)定。例如，贈與合同的規(guī)則適用于費用，合同的規(guī)則適用于工作完成。(二)由丁負擔。

1。而不是同時行使抗辯權，拖欠電費是因附在反租賃合同上的用電合同產生的債務，而甲公司欠姜某的500元是因姜某的租機合同產生的債務，不是同一合同關系。2.他無權切斷電源。姜拖欠電費應通過協(xié)商、訴訟等法律途徑解決，而不應采取此類侵權行為，屬于自助行為。3.

根據(jù)第合同法 71條的規(guī)定，債權人可以拒絕債務人提前履行債務，除非提前履行不損害債權人的利益。本案中，由于B公司冷庫已滿，提前接受橘子會導致橘子腐爛，損害B公司利益，故其有權拒絕果農A的提前履約..根據(jù)第合同法 142條規(guī)定，標的物毀損、滅失的風險，在交付前由出賣人承擔，交付后由買受人承擔，在這種情況下，很明顯，橘子在甲方交付給乙方之前就已經腐爛了.。