喪葬費(fèi)用按上訴法院所在地上一年度職工月平均工資計(jì)算，六個(gè)月合計(jì)計(jì)算。職工因工死亡的，其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬費(fèi)用是指職工因工死亡或因工傷殘離職后死亡的一次性費(fèi)用喪葬。《民法典》第1179條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等治療康復(fù)的合理費(fèi)用，以及因曠工減少的收入。

喪葬費(fèi)用按上訴法院所在地上一年度職工月平均工資計(jì)算，六個(gè)月合計(jì)計(jì)算。喪葬費(fèi)是指因交通事故、醫(yī)療事故或工作中死亡的家屬為處理死者的喪事而必須支付的合理費(fèi)用。一般包括運(yùn)尸費(fèi)、消防費(fèi)用、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費(fèi)、雇傭喪主支付的勞務(wù)費(fèi)、必要的交通費(fèi)等合理費(fèi)用。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡的，其近親屬按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)職工六個(gè)月月平均工資；

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶40%，其他親屬30%，老人或孤兒10%。受撫養(yǎng)親屬的核定養(yǎng)恤金總額不應(yīng)高于因工死亡雇員的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

1，喪葬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么計(jì)算？喪葬 Fee上訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月。值得注意的是，這個(gè)公式計(jì)算是法定標(biāo)準(zhǔn)。即使死者的辦案費(fèi)用喪葬超過上訴法院所在地上一年度職工月平均工資的總額，加害人也不必支付超過6個(gè)月的費(fèi)用。喪葬費(fèi)是指在自然人生命權(quán)受到侵害的情況下，被害人親屬為安葬死亡被害人而發(fā)生的喪葬費(fèi)支出。

1、喪葬 Fee 計(jì)算因病或非因工死亡的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工和退休人員待遇:(1) 喪葬對(duì)直系親屬的補(bǔ)貼和一次性救助金分別按上年度本市三個(gè)月和十個(gè)月的社會(huì)平均工資一次性發(fā)放。(二)供養(yǎng)直系親屬救助金，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)放。(三)供養(yǎng)直系親屬孤寡的，每月生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

上海市職工死亡喪葬費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為職工因工死亡滿六個(gè)月時(shí)，上一年度全市職工月平均工資。另外，除了喪葬補(bǔ)貼，因工死亡的員工還獲得了供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等補(bǔ)償。我們可以認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律和知識(shí)。1.上海員工死亡喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？(一)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡的，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)為職工因工死亡時(shí)6個(gè)月的上一年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金職工因工死亡，按照職工在職死亡前一個(gè)月工資的一定比例發(fā)放，提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬撫恤金。其中，配偶每月40%，其他親屬每月30%；孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加10%。核定的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不得高于職工因工死亡前一個(gè)月的繳費(fèi)工資。

法律解析:喪葬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由事故發(fā)生地區(qū)規(guī)定喪葬收費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，與生活狀況或收入無關(guān)，因?yàn)椴煌貐^(qū)發(fā)展水平不同，喪葬。喪葬費(fèi)用按上訴法院所在地上一年度職工月平均工資計(jì)算。一般來說標(biāo)準(zhǔn)是計(jì)算。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理國家賠償案件確定精神損害賠償適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費(fèi)用以上訴法院所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，總額為六個(gè)月計(jì)算。

喪葬費(fèi)用按上訴法院所在地上一年度職工月平均工資計(jì)算，共六個(gè)月計(jì)算。其中，職工月平均工資按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市職工月平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。喪葬費(fèi)不是繼承，不能繼承。喪葬費(fèi)用由對(duì)死者負(fù)有具體責(zé)任的利害關(guān)系人享有喪葬。從喪葬費(fèi)中扣除喪葬的實(shí)際支出。如有剩余，可參照遺產(chǎn)分配辦法處理。

如果訴訟和解，法院一般會(huì)按照平分原則處理，也會(huì)酌情考慮近親屬的客觀情況。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條喪葬費(fèi)用以上訴法院所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，總額為六個(gè)月計(jì)算，簡而言之，人身損害賠償費(fèi)的/123，456，789-0/以上訴法院所在地上一年度職工月平均工資為準(zhǔn)，六個(gè)月共計(jì)/123，456，789-1/。