合同和終止-2/的生效是什么？合同本合同 終止的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同本合同 終止的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，合同的發(fā)布也是合同 終止的一種方式，如果勞動合同期限屆滿或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件，則勞動合同屬于-0，二、當(dāng)事人約定的-1終止-2/的出現(xiàn)，即勞動-1終止，既適用于有固定期限的勞動，也適用于完成一定工作的勞動/。

1，合同Dissolution條件有哪些？1.當(dāng)事人協(xié)商一致可以解除合同；2.當(dāng)合同解散條件達成時，權(quán)利人可以解散合同；3.因不可抗力不能實現(xiàn)目的合同且一方當(dāng)事人發(fā)生根本違約的，當(dāng)事人可以解除合同。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第562條，當(dāng)事人可以協(xié)商解除。當(dāng)事人可以約定一方解除的理由合同。當(dāng)合同的解散事由出現(xiàn)時，債權(quán)人可以解散合同。

法律分析:《勞動法》對勞動合同 終止，規(guī)定了兩種情況:一是勞動合同期滿，合同即。二、當(dāng)事人約定的-1終止-2/的出現(xiàn)，即勞動合同即終止，既適用于有固定期限的勞動，也適用于完成一定工作的勞動/。

1。Move 合同一方(員工)死亡并工作合同Nature終止。二。動合同期限屆滿，勞動合同立即終止。三。動合同一方當(dāng)事人依法解除勞動合同并使勞動正在進行合同提前終止。勞動合同 終止是指勞動合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行的情形。如果勞動合同期限屆滿或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件，則勞動合同屬于-0。勞動合同是指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

具體包括以下情形: (一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位安排的其他工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未就變更勞動內(nèi)容達成一致意見合同。

提前終止-1/以下條件: (1)債務(wù)已履行完畢；(2)債務(wù)相互抵消；(三)債務(wù)人依法提存標(biāo)的物。(四)債權(quán)人免除債務(wù)；(五)債權(quán)債務(wù)歸一人所有；(6)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的其他情形終止。合同本合同 終止的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國民法典》第五百五十七條有下列情形之一的:債權(quán)債務(wù)-0:(一)債務(wù)已經(jīng)履行完畢；

合同終止:雙方已按照合同，全面履行協(xié)議；合同已發(fā)布；合同債權(quán)債務(wù)相互抵銷；債務(wù)人應(yīng)當(dāng)提存合同標(biāo)的物；合同債權(quán)人免除債務(wù)人債務(wù)；債權(quán)債務(wù)對等，由同一人承擔(dān)；法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的其他情形終止?！胺煞治龊贤?終止是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)因法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的情形而消滅的法律效力。

合同 終止的原因如下:合同因雙方完全履行而消滅；合同因情勢變更，雙方在不損害國家利益或者社會公共利益的情況下，在條件下達成協(xié)議，終止合同；合同因一方或雙方死亡而消滅；合同由托管銷毀；合同毀于迷茫；合同因法院判決或仲裁裁決終止；合同由于偏移終止。合同的發(fā)布也是合同 終止的一種方式。

終止合同要求條件:1、合同依法全面實施；2.合同債務(wù)相互抵消；3.債務(wù)人依法提存標(biāo)的物；4.債權(quán)人免除債務(wù)；5.債權(quán)債務(wù)歸一人；6.合同解散，包括協(xié)議解散、約定解散和法定解散；7.法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的其他情形終止。根據(jù)《中華人民共和國民法》(以下簡稱《民法》)第五百五十七條【債權(quán)債務(wù)終止情況】，債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已履行完畢；(2)債務(wù)相互抵消；(三)債務(wù)人依法提存標(biāo)的物。(四)債權(quán)人免除債務(wù)；(五)債權(quán)債務(wù)歸一人所有；(6)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的其他情形終止。

合同有效條件:普通合同，只要是依法成立的，成立即生效；合同終止of條件是:債務(wù)已履行完畢；債務(wù)互相抵消；債務(wù)人依法提存標(biāo)的物；債權(quán)人免除債務(wù)；合同解除等。根據(jù)《民法典》第502條的規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)履行完畢；

(三)債務(wù)人依法提存標(biāo)的物。(四)債權(quán)人免除債務(wù)；(五)債權(quán)債務(wù)歸一人所有；(6)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的其他情形終止。合同本合同 終止的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。《民法典》第502條合同，依法成立，自成立時生效，法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。第五百五十七條債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)履行完畢；

Labor 合同終止of條件包含:Labor合同過期；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷，或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十四條合同法律有下列情形之一的，勞動合同 -0/:(一)勞動合同到期。