為什么要引入合同法律，人才引進個人辦理為什么一開始要簽協(xié)議

來源：整理時間：2022-11-28 10:27:39 編輯：律生活手機版

1，人才引進個人辦理為什么一開始要簽協(xié)議

你好！對彼此都有個約束力如有疑問，請追問。

具有法律效力，保障雙方的利益問題，約束雙方。

人才引進個人辦理為什么一開始要簽協(xié)議

2，誰能我看看這些題目怎么做

1,A 2,B 3,C 4,C 5,D 6,A 7,C 8,B 9,C 10,D 11,C 12,A 13,B 14,D 15,C 16,B 17,A 18,B 19,B 20,A 21,C 22,A 23,D 24,B 25,A 我已盡力了!

誰能我看看這些題目怎么做

3，合同法的規(guī)定要寫入合同嗎

一般是不需要的，正常的在合同中只要引用合同法第幾條就可以了。這樣整潔、利索。寫與不寫，它都在那里，不增不減。

根據(jù)《勞動合同法》第23條規(guī)定，“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項?！边@是我在北京本同事務所數(shù)據(jù)庫中看到的。

合同法的規(guī)定要寫入合同嗎

4，合同中引用了舊法怎么看合同的效力

舊法已經(jīng)失效，不具有法律效力，引用無效，但是不影響合同其他部分的法律效力。

先看現(xiàn)行適用的法規(guī)(新法).新法的條款優(yōu)于舊法條款的,用新法.反之,可以參照舊法或另行約定.目前只有勞動仲裁部門才有資格判定合同是否有效.

專業(yè)問題只能要專業(yè)的語言解答。 1、合同屬于債的范疇，因此即使是抵押合同也是如此，關于抵押合同的成立和生效《物權(quán)法》和《擔保法》是有沖突的，按照《物權(quán)法》第十五條的規(guī)定，當事人之間訂立有關設立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅不動產(chǎn)物權(quán)的合同，除法律另有規(guī)定或者合同另有約定外，自合同成立時生效；未辦理物權(quán)登記的，不影響合同效力。 2、抵押權(quán)屬于物權(quán)，而物權(quán)的設立變動等事項法律做出了較多的限制，比如涉及不動產(chǎn)的，如果沒有履行登記等公示程序，物權(quán)就是不會產(chǎn)生和變動。因此，總的來說，抵押合同成立和生效與抵押權(quán)成立是有區(qū)別的，抵押合同的效力不再依賴于抵押權(quán)是否成立，他們分屬于債權(quán)和物權(quán)關系。

舊法失效，其設定的制度（或者部分）還有可能在新法中得到延續(xù)，即仍然有效，所以由于你沒有說明“舊法”的具體所指及其內(nèi)容，權(quán)且作如下回答：如果是合同開頭“根據(jù)《******》簽訂本合同”中引用的是舊法，一般不會導致合同無效。如果是具體的條款中涉及合同當事人具體權(quán)利義務的內(nèi)容引用了舊法，還要看具體的舊法內(nèi)容，如果該條舊法規(guī)定的制度確已失效，則合同條款無效；如果該條舊法內(nèi)容在新法中仍被延續(xù)，即原來舊法規(guī)定的制度一直存在、有效，則可認定合同條款是有效的，這主要是尊重簽約時當事人一致的意思表示。以上個人意見，供參考。

5，案由已確認的案件中法律的引用

一個案件如果既是侵權(quán)同時又構(gòu)成違約的話，只能依據(jù)其中一個法律關系要求賠償，如果你要走侵權(quán)的話，當然不能再按照違約要求賠償了，這樣不就重了嗎？《合同法》第一百二十二條因當事人一方的違約行為，侵害對方人身、財產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權(quán)責任。注意是“或者”，只能二選一。不過我明白你的意思，我認為，“可得利益”那部分，如果有證據(jù)證明該損失，與質(zhì)量侵權(quán)事由有直接因果關系的話，我想是可以得到法院的支持的。個人遇見，僅供參考。　　另外，從網(wǎng)上看到了如下敘述，和你分享下，原文見鏈接：“可得利益是與現(xiàn)存利益相對的概念，它是指在合同履行前并不為當事人所擁有的，而為當事人所期望在合同適當履行以后可以實現(xiàn)和取得的財產(chǎn)權(quán)利?？傻美婢哂幸韵绿攸c：1．未來性，即在違約行為發(fā)生時尚未為合同當事人所掌握；2．可期望性，即當事人在訂立合同時能夠預見到該利益并且期望通過合同的履行而獲得之；3．現(xiàn)實性，即該種利益并非臆想的，只要合同如約履行就會為當事人所獲得。可得利益的損失是指違約行為的發(fā)生導致受害人所喪失的可得利益。要考察間接損失的概念，須與直接損失鑒別進行。對于直接損失和間接損失的區(qū)分，各國學者有多種不同的觀點，我國現(xiàn)有的法律法規(guī)對此并未作出明確的界定。在學術(shù)界占主流的是贊成因果關系說，即根據(jù)違約行為與損害之間是否存在直接因果關系來區(qū)分。由違約行為所直接引發(fā)而未介入其他因素的損失為直接損失，并非由違約行為直接引發(fā)而是因介入了其他因素造成的損失為間接損失。可以看出，間接損失和可得利益損失這兩個概念的內(nèi)涵界定并非依據(jù)同一標準，因此，其概念外延也互不相同，并互相交叉。其中，間接損失包括現(xiàn)存財產(chǎn)的間接損失和可得利益的間接損失；可得利益的損失包括可得利益直接損失和可得利益間接損失。同樣，也可將直接損失分為實際財產(chǎn)之直接損失和可得利益的直接損失。由此可見，合同法第一百一十三條規(guī)定可獲賠償?shù)目傻美鎿p失，與間接損失并非是同一概念，而是屬于直接損失的范疇，是直接損失中的可得利益部分的直接損失。”

最高人民法院《民事案由規(guī)定》將工傷事故分別在第一部分“人格權(quán)糾紛”中規(guī)定為“工傷事故損害賠償”，同時又在第六部分“勞動爭議、人事爭議”中規(guī)定為“工傷保險待遇糾紛”。這兩類案件都源于工傷事故這一法律事實，在審判實踐中，常常存在對這兩類案件的性質(zhì)、法律適用、賠償項目及標準、適用關系等認識不清，相互混淆等情形，不知道如何適用。一種觀點認為，工傷事故損害賠償糾紛包含工傷保險待遇糾紛，前者對象是工傷損害賠償?shù)膯栴}，主要依據(jù)勞動法的賠償規(guī)定；而后者是保險賠償?shù)膯栴}，主要是根據(jù)勞動保險合同規(guī)定的待遇而引起的糾紛，主要區(qū)別是依據(jù)的不同。一種觀點認為，工傷事故損害賠償糾紛屬民事侵權(quán)損害賠償，受《民法通則》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱“人身損害賠償解釋”）等民法（部門法）的調(diào)整，工傷保險待遇糾紛屬于社會保險范疇，是勞動爭議案件，受《勞動法》、《工傷保險條例》等勞動法（部門法）的調(diào)整。

如果存在合同關系是適用合同法的。賠償損失的范圍可由法律直接規(guī)定，或由雙方約定。在法律沒有特別規(guī)定和當事人沒有另行約定的情況下，應按完全賠償原則，賠償全部損失，包括直接損失和間接損失。

既然你是按照侵權(quán)起訴的，那么就只能按照侵權(quán)所損害的責任來判定，此時就不能再適用合同法113條，你的意思是能不能即適用侵權(quán)又適用違約？不行，只能選擇其中一個理由起訴。如果你選擇113條起訴，不是你所說的間接損失問題，詳見：合同法第一百一十三條第一款：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。比如你買個蘋果一塊錢，賣了之后能轉(zhuǎn)1毛，那么你可以獲得的賠償就是1.1元。你不能說，我再拿這1.1元買蘋果，再賺1毛，那這樣無止境的下去，你豈不是要發(fā)大財了？呵呵。希望對你有所幫助。

6，合同書怎么寫

對在合同項目完成或雙方合同關系結(jié)束以后如何處置這些保密資料也應該加以規(guī)定，通常是要求對方歸還或者遵循保密資料提供方的指示銷毀。　　五、違約條款　　違約性質(zhì)：　　輕微　　重大　　根本　　違約方補救的權(quán)利：　　未履行付款義務：不給該方補救期限或者給予較短的補救期限？　　其他：從發(fā)出違約通知之日開始10-90天（?）　　違約無法補救怎么辦？　　就終止合同的通知而言，應該避免重復計算期間　　損害賠償：　　違約金　　排除某些性質(zhì)的損害賠償責任　　就損害賠償金設定上限　　違約根據(jù)其性質(zhì)不同而有不同的后果，未違約的一方可采取的救濟措施也因此不同。如果因為己方客戶輕微違約，但并未妨礙合同的總體履行，律師應確保己方客戶不因此而承擔苛刻的損害賠償責任，并且不能讓對方以此作為借口終止合同。　　通常情況下，只有在一方有重大違約時，非違約方才會通過訴訟、仲裁等手段追究對方的違約責任。對重大違約法律上并無明確定義，因此律師只能在一些條款中概括性地提到“違約”這一概念，但其具體標準通常無法用嚴格的客觀標準加以界定，但可以列舉一些屬于重大違約的情形。　　上圖中還提到的一個概念叫“根本違約”。這一概念適用于以下情況：違約行為發(fā)生之后不存在切實可行的補救方法，如果給違約方一個寬限期，己方當事人的損失可能會進一步擴大，因而此時最好的方法是判定對方“根本違約”，非違約方無須給對方任何寬限期就可以立即終止合同。因此，在合同中引入“根本違約”這一概念的最主要目的是：一旦違約方出現(xiàn)了某些被認為是根本違約的情形，非違約方馬上可以行使終止合同的權(quán)利，而不需要事先發(fā)出違約通知或者發(fā)出延期生效的合同終止通知。此類根本違約并不常見，但理想情況下，應當在合同中予以規(guī)定?！　τ谄渌愋偷倪`約行為，應當設定一個供違約方予以補救的寬限期間。如果違約方未能在該期間內(nèi)予以糾正，那么非違約方就有權(quán)終止合同。寬限期間的長短一般取決于對方的履約行為對己方當事人的重要性等因素?！　∪绻麑Ψ降倪`約行為是不按時足額履行付款義務，那么再給予對方一個很長的寬限期只能有助于對方拖延付款，因而，此時應將補救期設定得非常短，使對方有及時付款的壓力。此外，為了讓對方在違約之后盡快付款，通常還應在合同中加人這樣的規(guī)定：如果不及時付款，違約方須支付延遲付款的罰息?！　〈送?，如果己方當事人有可能違約，律師應判斷相應的補救期是否足夠長。如果補救期設定得非常短，則當事人一旦違約就可能沒有足夠的時間去補救。　　有些合同在違約條款中規(guī)定，違約以后違約方有90天的補救期；同時又在終止條款中規(guī)定，終止在通知后90天生效。此時律師就要考慮當事人是否應接受上述條款，因為如果對方違約，先給予其90天的補救期，之后才發(fā)出違約通知，則還需要再等90天才能徹底終止合同。　　違約的后果之一就是違約方要支付賠償金。如果要在合同中設定賠償金額的上限，根據(jù)合同自由原則，允許當事人就賠償上限通過協(xié)商達成一致。但在合同起草和談判的過程中，可能還要就其他問題進行協(xié)調(diào)。如合同條款將對方所受的利潤損失或收入損失明確排除在賠償范圍外，還有哪些性質(zhì)的損失可以請求賠償？一般而言，在排除收人或利潤的損失后，剩下的合同損失就是買方支付的貨物和服務的價款?！　≡谶@種情況下，如果律師的當事人是貨物的買方或服務的接受方，對于對方提出的賠償金額的上限（例如合同金額的10%、20%或50％）就要慎重考慮。但如果該損害賠償金額的上限對于雙方都適用，己方當事人也會受到該條款的保護。在這種情況下，可以考慮和對方約定一筆固定的或者按照合同總金額的百分比計算的違約金?！　￡P于違約賠償金額的＿［限有時需要考慮其他的相關問題。如果雙方簽訂一個長期的銷售合同或服務合同，每銷售一批貨物或提供一次服務都支付一筆價款，而在合同存續(xù)期間有若干次這樣的交易，就要考慮損害賠償金的上限是按照整個合同期間的交易總金額計算，還是只按照某一個具體的交易所涉及的合同金額計算。對某些違約行為，例如知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、違反保密協(xié)議以及人身傷害等，則一般不應規(guī)定損害賠償金額的上限，即無論非違約方發(fā)生多大損失，違約方都應該支付相應的賠償。總之，律師要綜合分析判斷，不僅理解交易特定的情形，理解客戶所處的位置，還要考慮當事人對風險的承受能力和當事人自身的一些特殊情況，以確定賠償金額的上限?！　〗酉聛恚覀儗p害賠償金和違約金兩個概念做一比較。雙方在合同中可以設定一個損害賠償金額的上限，但它和違約金的上限是兩個不同的概念。違約金通常在遲延履行或履行不符合合同約定時適用，通常規(guī)定如果一方?jīng)]有按時交貨或者完工，那么從約定期滿之日起根據(jù)違約金的計算公式按日或按星期加以計算，但可以設定一個違約金上限。而賠償金額的上限，是一方在被確認（無論通過仲裁還是訴訟）違約后應支付給對方的最高損害賠償金額，無論該違約給對方造成的實際損失有多大。違約金和損害賠償金最重要的區(qū)別在于：違約金是一種合同約定的金額，一旦出現(xiàn)沒有按期完工或者交貨的情形，遲延履行方就有義務支付違約金；而要獲得損害賠償，守約方必須證明自己因為對方違約而遭受了損失以及損失的具體金額。　　獲得違約金和損害賠償金在程序上有很大的區(qū)別：當事人獲得損害賠償金，中間必須經(jīng)過諸多環(huán)節(jié)，如提供對方違約及己方損失的證據(jù)等，而違約金的獲得相對比較簡便，一旦出現(xiàn)違約即可要求違約方按照事先約定的金額或計算方式予以支付，但其中也存在著如何證明導致對方支付違約金的事由已經(jīng)發(fā)生的問題。對于導致違約責任的情形是否發(fā)生的判斷標準，律師在起草或?qū)忛喓贤倪^程中也應特別注意。

看你寫什么合同

7，簽合同時怎么為自己爭取

(一) 合同文本的起草當談判雙方就交易的主要條款達成一致意見后,就進入合同簽約階段,自然,就提出了由誰起草合同文本的問題,一般來講,文本由誰起草,誰就掌握主動。因為口頭上商議的東西要形成文字，還有一個過程，有時，僅僅是一字之差，意思則有很大區(qū)別。起節(jié)一方的主動性在于可以根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，認真考慮寫入合同中的每一條款。而對方則毫無思想準備，有些時候，即使認真審議了合同中的各項條款，但由于文化上的差異，對詞意的理解也會不同，難以發(fā)現(xiàn)于己不利之處。所以，我方在談判中，應重視合同文本的起草，盡量爭取起草合同文本，如果做不到這一點，也要與對方共同起草合同文本。但現(xiàn)在我們的一些涉外談判，往往是由外商一開始就提出一份完整的合同文本，迫使我方按照合同文本的內(nèi)容討論每項條款。這種作法會使我方在談判中處于極端被動的地位，一方面由于思想準備不足，容易讓對方塞進一些對我不利的條款或遺漏一些對方必須承擔義務的條款；另一方面，按一方事先擬好的合同文本進行談判，極大地限制了我方談判策略和技巧的發(fā)揮，并且很難對合同進行比較大的修改或補充，甚至有的只是在對方的合同上簽字。另外，如果用外文文本作基礎，對我方也有諸多不利，不僅要在翻譯內(nèi)容上反復推敲，弄清外文的基本含義，還要考慮法律上的意義，一些約定俗成的用法，包括外文的一詞多義，弄不好就會造成麻煩，出現(xiàn)意想不到的問題。因此，在談判中，我方應該爭取擬就合同談判的草稿。在此基礎上進行談判，形勢就會有利于我方。要起草合同的文本，需要做許多工作，這可以同談判的準備工作結(jié)合起來闡述。例如，在擬定談判計劃時，所確定的談判要點，實際上就是合同的主要條款。起草合同文本，不僅要提出雙方協(xié)商的合同條款，以及雙方應承擔的責任、義務，而且我方琿要對所提出的條款進行全面細致地討論和研究，明確哪些條款不能讓步，哪些條款可作適當讓步、讓步到什么程度。這樣，當雙方就合同的草稿進行實質(zhì)性談判時，我們就掌握了主動權(quán)。 (二) 明確合同雙方當事人的簽約資格合同是具有法律效力的法律文件。因此，要求簽訂合同的雙方都必須具有簽約資格。否則，即使簽訂合同，也是無效的合同。在簽約時，要調(diào)查對方的信資情況，應該要求當事人相互提供有關法律文件，證明其合法資格。一般來講，重要的談判、簽約人應是董事長或總經(jīng)理。有時，雖具體業(yè)務談判，出現(xiàn)簽約的不是上述人員，但也要檢查簽約人的資格。如了解對方提交的法人開具的正式書面授權(quán)證明，常見的有授權(quán)書、委托書等。了解對方的合法身分和權(quán)限范圍，以保證合同的合法性和有效性。審查對方當事人的簽約資格，一定要嚴肅認真，切不能草率從事。實行改革開放政策以來，我國對外貿(mào)易迅速擴大。但是，在與外商、港商談判時，由于盲目輕信對方，草率簽訂合同，以致吃虧受騙的現(xiàn)象屢有發(fā)生。有些單位為了急于引進、輸出，僅憑熟人介紹，不進行任何信資調(diào)查，就簽訂數(shù)額巨大的合同，結(jié)果給企業(yè)和國家造成重大損失。所以，進行信資調(diào)查，了解對方的企業(yè)信譽及其行為能力和責任能力是十分重要的。此外，不要輕易相信對方的名片，名片不能代替證書，有的人名片關銜很大，實際上是空的。還有，與外國公司找交道，不要只看母公司的信譽和資產(chǎn)情況，實際上母公司對子公司是不負連帶責任的。　(三) 合同要明確規(guī)定雙方應承擔的義務、違約的責任許多合同只規(guī)定雙方交易的主要條款，卻忽略了雙方各自應盡的責任和義務，特別是違約應承擔的責任。這樣，無形中等于為雙方解除了應負的責任，架空了合同或削減了合同的約束力，還有一種情況是，有些合同條款寫得十分含糊籠統(tǒng)，即使是規(guī)定了雙方各自的責任、義務，但如果合同條款不明確，也無法追究違約者的責任。例如，我國南方某一城市與港商簽訂了一個出售礦渣的合同。合同中只明確港商可以每天拉一車，時間一個月。由于沒有明確提貨車的型號，結(jié)果對方拉貨的車越來越大，我方明知吃虧，卻也無可奈何。合同文字如果含糊不清，模棱兩兩，在執(zhí)行過程中，往往爭議紛紛，扯皮不斷，甚至遺禍無窮。例如，某一合同中有這樣一條：“合同生效后不得超過45天，乙方應向甲方繳納××萬美元的履約保證金?！^兩個月如未能如期繳納，則合同自動失效。”這里“兩個月”究竟從哪一天開始算起，是合同生效之日開始算起?還是合同生效45天以后算起，寫得不明確。此外，對合同中的一些關鍵詞句，一定要謹慎推敲，不能含糊遷就，有時僅一字之差，卻“失之千里”。例如，福建某企業(yè)在與外商談判合同履行保證書時，外商要求寫上“在發(fā)生受方取損失補償時，要先取得供方認可。”為保留或取消“認可”兩字，雙方展開了辯論，僵持了兩天，最后我方以理服人使外商放棄了“認可”要求。因為，如果我方同意保留“認可”這一條，則供方銀行的《履約保證書》就失去了任何意義。如供方不認可，出具《履約保證書》的銀行就可以不受理受方索賠的要求?！堵募s保證書》只不過是一紙空文，成了騙取信任的一種形式。　(四) 合同中的條款具體詳細、協(xié)調(diào)一致合同條款太籠統(tǒng)也不利于合同的履行。例如，某化肥廠從日本引進一套化肥設備，合同有這樣一條：“ 某管線采用不銹鋼材料”。沒有具體指明管線應包括閥門、彎管、接頭等。結(jié)果，在合同履行中，日方認為管線只指管子，我方則認為包括其他，但由于合同沒能寫明，也無從交涉，干吃啞巴虧。　同時，也應注意合同中的條款不能重復，更不能前后出現(xiàn)矛盾。例如，我一企業(yè)與外商簽訂了一份合同，在價格條款中有這樣一條規(guī)定：“上述價格包括賣方裝到船艙的一切費用。”而在交貨條款中卻又出現(xiàn)了這樣的規(guī)定：“買方負擔裝船費用的1/2，憑賣方費用單據(jù)支付。”這種前后矛盾的現(xiàn)象，最容易被人鉆空子。　(五) 爭取在我方所在地舉行合同的締約或簽字儀式　比較重要的談判，雙方達成協(xié)議后，舉行的合同締約或簽字信式，要盡量爭取在我方舉行。因為簽約地點往往決定采取哪國法律解決合同中的糾紛問題。根據(jù)國際法的一般原則，如果合同中對出現(xiàn)糾紛采用哪國法律未作具體規(guī)定，一旦發(fā)生爭執(zhí)，法院或仲裁庭就可以根據(jù)合同締結(jié)地國家的法律來做出判決或仲裁。

你還是先協(xié)商解決，按照規(guī)定沒有簽訂勞動合同應當支付雙倍工資。如果協(xié)商不成就申請勞動仲裁。

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