非全日制用工如何填寫用工-1/填寫如下:從簽訂勞動(dòng)合同時(shí)起，有固定期限用工，無固定期限用工和。公務(wù)員用工 形式分為兩種:1，從簽訂勞動(dòng)合同的期限開始填寫，有固定期限用工，無固定期限用工，以完成一定任務(wù)為期限。

用工形式填寫以下內(nèi)容:從簽訂勞動(dòng)合同的期限起，有固定期限用工，無固定期限用工，以完成一定任務(wù)為期限。根據(jù)員工的身份，有三種方式:固定用工、臨時(shí)用工、兼職用工。根據(jù)以上解釋，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況填寫。三者的區(qū)別用工 形式 1。全日制用工 形式勞動(dòng)關(guān)系是用人單位與勞動(dòng)者直接建立的，只有雙方；但勞務(wù)派遣用工是勞務(wù)派遣單位與用工單位之間、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的三方關(guān)系；非全日制用工 形式，勞動(dòng)者可以與多個(gè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系用工。

3.合同訂立形式方面:全日制用工與勞務(wù)派遣用工應(yīng)訂立書面合同，非全日制用工可訂立口頭協(xié)議。4.試用期:除全日制用工和勞務(wù)派遣用工以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同和3個(gè)月以下固定期限的勞動(dòng)合同劃分外，其他勞動(dòng)合同可以依法約定試用期；非全日制用工雙方不得約定試用期。

法律分析:填寫:城鎮(zhèn)合同制、農(nóng)民合同制、農(nóng)民工、農(nóng)民工(勞務(wù))等。社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法建立的社會(huì)保障制度，目的是使勞動(dòng)者因年老、疾病、殘疾、死亡、失業(yè)等原因喪失勞動(dòng)能力或中斷就業(yè)。，而當(dāng)他們和他們的家庭失去生活來源時(shí)，他們可以向社會(huì)(國家)學(xué)習(xí)。養(yǎng)老保險(xiǎn):很多人老了也沒有什么經(jīng)濟(jì)來源，想要過上更好的生活或者保障基本生活，最好有社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)就是他們?cè)?0歲以上的時(shí)候，可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平享受保障金。

工傷保險(xiǎn):企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)的，一旦發(fā)生事故，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷的，由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定，政府社會(huì)保險(xiǎn)部門按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，才能更好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。生育保險(xiǎn):女職工從懷孕到分娩，身體變化大，體力消耗大，需要休息和照顧。

公務(wù)員用工 形式分為兩種:1。從簽訂勞動(dòng)合同的期限開始填寫，有固定期限用工，無固定期限用工，以完成一定任務(wù)為期限，2.根據(jù)雇傭勞動(dòng)者的身份，有三種方式:固定用工、臨時(shí)用工、非全日制用工。根據(jù)以上解釋，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況填寫，3、醫(yī)保 用工 形式怎么填

法律分析:醫(yī)保覆蓋類型有新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、自負(fù)盈虧。當(dāng)事人可根據(jù)是否投保、投保險(xiǎn)種填寫，1.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按照國家規(guī)定由用人單位和職工共同繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金。被保險(xiǎn)人發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減少職工患病和治療帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。