合同有效的法律規(guī)定如下:1。行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；2.意思是真的；3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗；4.當(dāng)事人以合同 book 合同的形式訂立的，自各方簽字、蓋章或按手印時(shí)成立。在簽字、蓋章或按指印之前，一方已履行了主要義務(wù)，另一方接受時(shí)合同成立。簽約合同需要注意什么:1。核實(shí)對方主體資格。2.合同形式:必須書面簽字合同。3.合同的必備條款應(yīng)具體明確:4。合同前合同的義務(wù):5。對公司出具的授權(quán)文件，如委托書、介紹信、蓋章合同書等進(jìn)行跟蹤管理；落款要標(biāo)明合同對方名稱、授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)要收回。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國民法典》第490條以合同的形式由當(dāng)事人訂立，自各方當(dāng)事人簽字、蓋章或按手印時(shí)成立。在簽字、蓋章或按指印之前，一方已履行了主要義務(wù)，另一方接受時(shí)合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。當(dāng)事人未以書面形式約定但一方已履行主要義務(wù)的，在對方接受時(shí)成立。5、法律規(guī)定勞動(dòng) 合同的內(nèi)容有哪些

法律分析:勞動(dòng)合同應(yīng)符合以下內(nèi)容:1。用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3.人工合同時(shí)長；4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；5.工作時(shí)間和休息休假；6.勞動(dòng)報(bào)酬；7.社會(huì)保險(xiǎn)；8.勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)；9.法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(3)人工合同學(xué)期；(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。

Labor 合同的內(nèi)容包括:Labor 合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、解除勞動(dòng)的條件合同違反勞動(dòng)-法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十九條:labor 合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立(2)工作內(nèi)容；(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；(四)勞動(dòng)報(bào)酬；(5)勞動(dòng)紀(jì)律；(6)終止勞動(dòng)的條件合同；

效力待定合同有效相關(guān)法律規(guī)定由限制民事行為能力人訂立合同必須經(jīng)法定代理人認(rèn)可；未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人無效；權(quán)利人追認(rèn)后取得處分權(quán)的合同，合同有效。效力待定合同Effective相關(guān)法律規(guī)定:《民法典》第一百四十五條:限制民事行為能力人取得純益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；

《中華人民共和國民法典》第522條規(guī)定，債務(wù)人應(yīng)向第三人履行債務(wù)。債務(wù)人對第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定第三人可以直接請求債務(wù)人履行債務(wù)，但第三人在合理期限內(nèi)未明確拒絕，或者債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的，第三人可以請求債務(wù)人承擔(dān)違約責(zé)任；

1，合同F(xiàn)rance相關(guān)Law法律法規(guī)？最高人民法院關(guān)于審理涉外民商事案件適用法律若干問題的規(guī)定合同糾紛(2004年6月11日最高人民法院審判委員會(huì)第1429次會(huì)議通過， 2007)法釋[2007]第14號中華人民共和國(中華人民共和國)最高人民法院公告《最高人民法院關(guān)于審理涉外民商事案件合同關(guān)于審理爭議案件法律適用若干問題的規(guī)定》已于2007年6月11日由最高人民法院審判委員會(huì)第1429次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2007年8月8日起施行。

人民法院在根據(jù)最密切聯(lián)系原則確定合同糾紛的適用法律時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的特殊性和一方當(dāng)事人履行義務(wù)的本質(zhì)特征，確定其與合同有最密切聯(lián)系。(1)買賣合同受合同訂立時(shí)賣方住所地法律管轄；如果合同是在買受人住所地協(xié)商訂立的，或者合同明確約定出賣人必須在買受人住所地履行交付義務(wù)的，適用買受人住所地法律。

1。租約合同的內(nèi)容一般包括名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租約維護(hù)等條款，2.租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超出部分無效，租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)租合同；但是，約定的租賃期限自續(xù)租之日起不得超過二十年。3.租賃期限超過六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，當(dāng)事人未以書面形式確定租賃期限的，視為不定期租賃。