合同要件的大致構(gòu)成有:1。合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力:合同當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力、民事行為能力和締約行為能力。主體不合格的，合同不能發(fā)生法律效力。2.合同當(dāng)事人意思表示真實(shí):當(dāng)事人意思表示真實(shí)，是指行為人的意思表示應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映其內(nèi)心意思。合同成立后，往往很難從外部判斷當(dāng)事人的意志是否真實(shí)，法律一般不會主動介入。

三。合同不違反法律或者社會公共利益:合同不違反法律和社會公共利益，主要包括兩層意思:一是合同的內(nèi)容合法，即合同及其約定的權(quán)利義務(wù)。二是合同的目的合法，即當(dāng)事人訂立合同的原因合法，直接內(nèi)因合法，不存在以合法手段逃避法律以達(dá)到非法目的的事實(shí)。

要約是與他人訂立合同的意思表示合同。要約的構(gòu)成要件具有:(1)要約是特定人的一個(gè)人作出的意思表示。(2)要約必須反映其訂立的基本意圖合同。(3)要約必須由要約人向希望與之訂立合同的受要約人作出合同?！痉梢罁?jù)】在《民法典》第472條中，要約是與他人訂立合同的意思表示，應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)內(nèi)容具體確定；(2)要約人通過表明他已接受要約而受意思表示的約束。

法律分析:-1要件是:1的一般構(gòu)成。合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力:合同當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。主體不合格的，合同不能發(fā)生法律效力。2.合同當(dāng)事人意思表示真實(shí):當(dāng)事人意思表示真實(shí)，是指行為人的意思表示應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映其內(nèi)心意思。合同成立后，往往很難從外部判斷當(dāng)事人的意志是否真實(shí)，法律一般不會主動介入。

三。合同不違反法律或者社會公共利益:合同不違反法律和社會公共利益，主要包括兩層意思:一是合同的內(nèi)容合法，即合同及其約定的權(quán)利義務(wù)。二是合同的目的合法，即當(dāng)事人訂立合同的原因合法，直接內(nèi)因合法，不存在以合法手段逃避法律以達(dá)到非法目的的事實(shí)。

法律主體性:簽約的構(gòu)成-1要件是:1。合同有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人，可以是未來合同當(dāng)事人或代理人；2.合同雙方就主要條款達(dá)成一致；3.合同的訂立應(yīng)該有要約和承諾兩個(gè)階段。合同平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。法律客觀性:《中華人民共和國民法典》第470 合同條的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下規(guī)定: (一)當(dāng)事人的姓名、住所；

法律分析:1。勞動合同主體合法；2.勞動合同內(nèi)容合法；3.勞動合同雙方意愿真實(shí)；4.勞動合同形式上合法；5.勞動合同結(jié)論程序合法。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》(-1/ Law)第17條。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下規(guī)定: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動報(bào)酬；(七)社會保險(xiǎn)；(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的事項(xiàng)。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。