Go 工傷還是人身傷害？人身傷害的法律分析:是否按照工傷或人身傷害進行賠償，取決于施工現(xiàn)場的性質(zhì)。如果是沒有合法用工主體或者自然人的工地，按照人身傷害進行賠償；反之，則按照工傷進行補償，工傷與人身傷害的區(qū)別工傷與人身傷害的區(qū)別:1，責任不同，[摘要]如果申請工傷失敗，還能受到傷害嗎。

法律分析:是的。根據(jù)最高人民法院的司法解釋，工傷是由第三人的侵權(quán)行為造成的，受害員工可以同時主張工傷保險和人身損害賠償。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條。依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者因工傷意外事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院提起訴訟要求用人單位承擔民事賠償責任的，應(yīng)當告知其按照工傷意外事故，

在申請程序中一次性提交以下材料:1。提交工傷鑒定機構(gòu)出具的確認函復(fù)印件或工傷鑒定委托書；2、填寫《廈門市工傷職工喪失勞動能力鑒定表》一份(附一寸照片，用人單位公章)；3.提交工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢診斷表復(fù)印件(加蓋醫(yī)院公章)并附醫(yī)院各種檢查報告；4.員工工傷所有病歷、體檢報告、診斷證明等材料復(fù)印件，身份證復(fù)印件；5.職業(yè)病患者，應(yīng)提供市疾控中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論；6、肢體殘疾、燒傷等體表殘疾的，應(yīng)提交殘疾部分的四寸彩色照片；7.支付鑒定費；(三)考核時間1。符合醫(yī)療終結(jié)標準和醫(yī)療終結(jié)期限的，由市勞動鑒定所在鑒定材料上交后60日內(nèi)安排鑒定。

工傷與人身傷害的區(qū)別:1。責任不同。工傷適用無過錯責任原則，即不將過錯責任歸于勞動者；一般情況下，人身傷害應(yīng)根據(jù)雙方的過錯程度進行責任劃分(如:37%開放，28%開放)。2.賠償標準不一樣。工傷案件中沒有城鄉(xiāng)居民之分；一般人身傷害案件，賠償標準應(yīng)按城鎮(zhèn)居民或農(nóng)村居民計算。勞務(wù)工傷案件受害者多為農(nóng)民工，農(nóng)村居民賠償標準遠低于城鎮(zhèn)居民。

工傷適用保險條例及配套勞動法規(guī)；一般人身損害案件適用民法通則和人身損害司法解釋。4.不同的處理機構(gòu)。工傷由勞動仲裁機構(gòu)處理；一般人身傷害直接去法院起訴。5.傷殘鑒定機構(gòu)不一樣。工傷經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，適用標準為“勞動能力鑒定工傷職業(yè)病傷殘等級的職工”；一般人身傷害由司法鑒定機構(gòu)鑒定，適用標準為人身傷害或交通事故的鑒定標準(同一傷害，勞動鑒定標準比司法鑒定高一級)。

1。建議報警。主要目的是記錄你受傷的過程和原因。如果你的案子之后雙方就賠償達成一致，大家都會很開心。如果協(xié)商不能解決，可以通過訴訟解決。2.需要根據(jù)傷者的具體受傷情況協(xié)商賠償。如果傷勢不嚴重，建議找項目部或者去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊等部門；如果傷勢嚴重，保存好各種手續(xù)、單據(jù)、發(fā)票等。在治療過程中，直接通過訴訟程序解決，以獲得最大限度的保護。