澳大利亞外交政策概述澳大利亞亞太地區(qū)因其地理位置和戰(zhàn)略利益，長期以來一直是澳大利亞外交政策的重點。中華人民共和國政府和澳大利亞government自由-4協(xié)定第一條的主要內容是什么為了正確確定中華人民共和國政府和澳大利亞government，-0/(以下簡稱中國-中華人民共和國(PRC)自由貿易協(xié)定)，為促進中國與澳大利亞的經(jīng)貿往來，根據(jù)《中華人民共和國海關法》(以下簡稱《海關法》)、《中華人民共和國進出口貨物原產(chǎn)地條例》。

印度莫迪總理基于對本國工人和農民的保護，決定暫時不加入RCEP。2019年2月18日至28日，第25輪磋商在印度印度尼西亞舉行。3月2日，各方在柬埔寨舉行部長級會談，決定加快會談進程，并在年底前完成主要磋商。7月3日，第26輪磋商在澳大利亞墨爾本舉行。2019年7月22日至31日，第27輪磋商在中國鄭州舉行。8月2日和3日，各方在中國北京舉行了部長級會談。

2019年10月31日至11月3日，第三屆RCEP峰會在泰國舉行，這也是第35屆東盟峰會。11月4日，印度外交部副部長維賈伊·塔庫爾·辛格(Vijai Thakur Singh)在接受彭博采訪時表示，印度出于保護本國工人和農民的考慮，莫迪總理決定暫時不加入RCEP。中國和日本保留了印度并表示等待印度再次加入。同一天，RCEP的主要談判完成，除印度以外的15個國家全部同意RCEP的現(xiàn)有條款。

印度印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、泰國、新加坡、文萊、柬埔寨、老撾、緬甸、越南、中國、日本、韓國、澳大利亞和新西蘭，共15方。這些目標與2012年11月RCEP領導人關于啟動談判的聯(lián)合聲明以及2012年8月30日部長級會議簽署的談判指導原則和目標相一致。RCEP談判將著眼于以下幾點:1 .建立具有共同利益的現(xiàn)代、全面、高質量的經(jīng)濟伙伴關系，在本地區(qū)構建開放的貿易和投資環(huán)境，以加快擴大區(qū)域貿易和投資，有利于全球經(jīng)濟增長和發(fā)展。

atra(亞太貿易區(qū))是Asia Pacific貿易協(xié)定，是由亞太地區(qū)七個國家組成的a自由貿易Area，其中包括。本協(xié)定旨在促進本地區(qū)的經(jīng)濟合作貿易。農產(chǎn)品貿易 協(xié)定是ATRA的子公司，旨在推廣這方面的農產(chǎn)品貿易。農產(chǎn)品貿易 協(xié)定的目的是通過減少成員國之間的壁壘，構建一個更加自由和開放貿易的環(huán)境，從而提高亞太地區(qū)的農產(chǎn)品貿易的水平。

亞太地區(qū)因其地理位置和戰(zhàn)略利益，長期以來一直是澳大利亞外交政策的重點。然而，作為一個擁有繁榮和多樣化經(jīng)濟和先進技術的國家，它一直支持自由民主價值觀，澳大利亞并不局限于亞太地區(qū)，而且在尋求全球經(jīng)濟、社會和戰(zhàn)略問題的解決辦法方面發(fā)揮著積極作用。1997年8月，有史以來第一次澳大利亞政府決定在《外交與政策白皮書》中明確提出貿易外交政策的原則和重點；白皮書研究了未來15年國際關系中的重要機遇和挑戰(zhàn)。

為了迎接新的挑戰(zhàn)，政策框架不僅應該是連續(xù)的，而且應該是變化的，包括:1 .重申亞太地區(qū)是澳大利亞外交和貿易政策優(yōu)先；2.與澳大利亞的國際角色一致，開發(fā)澳大利亞在其他地區(qū)的利益；3.強調發(fā)展雙邊關系是增進澳大利亞國家利益的最重要途徑；4.參與多邊外交要有選擇性，重點解決與澳大利亞國家利益密切相關的問題。

10東盟國家老撾越南新加坡菲律賓印度印度尼西亞馬來西亞文萊柬埔寨泰國緬甸。菲律賓，馬來西亞，印度印度尼西亞，泰國，柬埔寨，老婆，越南，文萊，緬甸，新加坡，澳大利亞，新西蘭，日本，韓國，中國。東盟自由 貿易區(qū)是1992年提出的。最初的東盟國家是印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國和文萊，后來增加了四個新成員，即越南、老撾、緬甸和柬埔寨，總共有10個國家。

在巴厘島舉行的峰會還包括東盟峰會、東盟與中日韓峰會(10 1)和東盟與中日韓峰會(10 3)。觀察人士表示，美俄首次加入東亞峰會機制將是本次東亞峰會的最大看點。美國和俄羅斯加入后，東亞峰會的規(guī)模將擴大到18個成員國，即東盟10國加上中國、日本、韓國、美國、俄羅斯、印度、澳大利亞和新西蘭。

第一條為了正確確定中華人民共和國政府和澳大利亞Government自由-4協(xié)定(以下簡稱中澳自由貿易協(xié)定)根據(jù)《中華人民共和國海關法》(以下簡稱《海關法》)，制定本辦法，第二條本辦法適用于中國與澳大利亞之間的《中澳自由貿易協(xié)定》項下進出口貨物的原產(chǎn)地管理。