5.公證事項的證明材料，涉及產(chǎn)權(quán)關(guān)系的，應當提交相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明；二、根據(jù)國家計委、司法部關(guān)于調(diào)整公證服務收費的通知，認證合同、協(xié)議1。認證經(jīng)濟合同(1)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房屋轉(zhuǎn)讓、買賣、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的認證，按以下標準收取:標的金額以下部分0.3%，200元以下部分0.3%；

對于一些物業(yè)糾紛，我們需要找到正確的處理方式。有些人明明有錢卻不愿意還。這就是我們所說的老賴。要注意調(diào)查老賴財產(chǎn)的具體過程。那委托律師調(diào)查老賴的財產(chǎn)是什么費用？我來給大家詳細介紹一下相關(guān)知識。一、委托律師調(diào)查老賴房產(chǎn)如何收費。一是按照省律協(xié)行業(yè)標準收費，簽訂代理合同，在立案或開庭前一次性支付給律師事務所。

雙方根據(jù)談判內(nèi)容簽訂風險代理合同。這類代理是經(jīng)過特別授權(quán)的，前期費用少，但是后期律師費用比正規(guī)費用高。律師代理案件是他的工作，所以你需要支付律師為你工作的費用，輸贏無所謂。如果你是交通事故當事人的代理，按照你的說法是收不到律師費的。2.律師收費標準是什么？1.總代理:依據(jù)律師職業(yè)道德為當事人代理。

這要看你和甲方協(xié)議的具體條款，而不僅僅是口頭聲明。如果協(xié)議條款都如你所說，對方的行為屬于民事欺詐，不屬于合同欺詐。民事欺詐是無效的民事行為，當事人可以使其無效。當事人之間發(fā)生糾紛引起訴訟的，民事欺詐行為人應當承擔返還財產(chǎn)、賠償損失的民事責任。甲方隱瞞事實，與你簽訂協(xié)議，明顯有欺詐行為；但是丙方雖然沒有和你簽訂協(xié)議，但是和甲方有欺詐行為..

雖然承租人資金不到位，但你現(xiàn)在可以起訴甲方，勝訴后繼續(xù)向承租人索要最多。但是，雖然你與甲方協(xié)議中的日期已經(jīng)到期，但法律責任并未到期。承租人支付租金的義務尚未到期。我建議你們?nèi)较群献?，一起找承租人要租金，以后再分賬。當然，我們必須在兩年內(nèi)起訴。你需要收集以下證據(jù):你和甲方的協(xié)議，你和承租方的協(xié)議，丙方給甲方開的收據(jù)，甲方給你的股本開的收據(jù)，-1/開的收據(jù)，你給承租方開的收據(jù)，你三方出資的證明，你三方獲利的證明，最后的證據(jù)是證明你利益受損的數(shù)額。

對于法學專業(yè)畢業(yè)的人來說，除了做律師，其實還有很多職業(yè)發(fā)展方向可以選擇。比如學法律專業(yè)的，畢業(yè)后也可以報考公務員，也可以進入一些中小企業(yè)專門從事相關(guān)的法律咨詢服務。法學專業(yè)就業(yè)發(fā)展前景很多學法學專業(yè)的人都希望成為一名法官或者檢察官。很多學法律專業(yè)的人，最終都會選擇進入法律行業(yè)從事相關(guān)的法律工作，成為專業(yè)人士律師，法律專業(yè)畢業(yè)。其實就業(yè)選擇挺多的，就業(yè)面也很廣。法學專業(yè)畢業(yè)后，可以專門從事法官、檢察官或者大學教師的工作。

我覺得這些網(wǎng)站都很好，可以用。如:家庭法網(wǎng)、中國法網(wǎng)、律師365、法110等。北京中嘉律師是個不錯的事務所。百度一下就能找到。我以前咨詢過。律師經(jīng)驗豐富，權(quán)威。他們的網(wǎng)站有律師的介紹?？梢院吐蓭熃Y(jié)合起來重點看方向找。專業(yè)問題建議找專業(yè)人士處理律師。說起來容易，還有保障?；橐鲋械姆ɑ鸨O(jiān)督網(wǎng)的律師挺好的，經(jīng)驗豐富，關(guān)心大事小事。你可以問他們。

我給你一些目前國內(nèi)比較大的，都是我收集整理的，下面的內(nèi)容也是我手工編輯的。希望你能收養(yǎng)我！1.PCG離婚律師網(wǎng)北京離婚律師網(wǎng)| PCG離婚律師辦公室(電話:22)是北京著名的資深經(jīng)驗豐富的職業(yè)離婚律師團隊。專注于離婚律師咨詢、婚姻律師咨詢、離婚訴訟咨詢、婚姻糾紛律師涉外離婚律師等離婚服務！2.110法律咨詢法律咨詢網(wǎng)提供免費法律咨詢、律師在線咨詢、法律法規(guī)查詢、點對點法律咨詢、在線案件委托。

根據(jù)勞動合同法第四章第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。大部分人找工作后都會有試用期，試用期開始前雙方都要簽勞動合同。試用期內(nèi)可以解除勞動合同嗎？

下面我為你整理了相關(guān)內(nèi)容，供你理解。勞動合同法根據(jù)勞動合同法第四章關(guān)于試用期終止的相關(guān)規(guī)定:第三十六條【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者可以協(xié)商解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

1。法律適用范圍的比較1。我國1999年頒布的總則合同法的適用范圍與國際私法協(xié)會頒布的《國際商事合同通則》(以下簡稱總則)[1]有關(guān)?！锻▌t》的一些規(guī)定在國內(nèi)和國外都適用。我國“合同法”第126條規(guī)定“涉外合同的當事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律，但法律另有規(guī)定的除外。涉外合同的當事人沒有選擇的，適用與合同有最密切聯(lián)系的國家的法律。

因此，我國當事人在與涉外當事人簽訂合同時，可以約定適用的一般規(guī)則。與《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》相比，這一一般規(guī)則的適用范圍要廣得多，而且相當靈活，除了國際商業(yè)合同之外，這一一般規(guī)則也可以代替國內(nèi)法適用。如序言第四條規(guī)定，“在對某一問題無法確定合同準據(jù)法的相關(guān)規(guī)則時，一般規(guī)則可以提供解決問題的方法，”本條旨在說明，即使合同受特定國內(nèi)法管轄，在難以解決的情況下，也可以從一般規(guī)則中尋求解決問題的途徑。