就業(yè) 協(xié)議書能法律有益嗎？就業(yè) 協(xié)議書是否等同于勞動(dòng)合同法律 效力？[摘要]是協(xié)議-3效力三方簽字的嗎？三方協(xié)議是否有-3效力三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂的一種/方向。就業(yè) 協(xié)議什么是書？就業(yè) 協(xié)議書是什么。

b . No就業(yè)協(xié)議雖然都是用賬本和勞動(dòng)合同來規(guī)范用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，但它們有不同的法律 status和效力。就業(yè) 協(xié)議本書是用人單位與勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系前達(dá)成的協(xié)議，其目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為。就業(yè) 協(xié)議書一般在招聘過程中簽訂，一般不具有約束力，具有約束力和倡導(dǎo)性。若雙方在勞動(dòng)關(guān)系建立后簽訂勞動(dòng)合同，則就業(yè) 協(xié)議中的約定將被替代或并入勞動(dòng)合同。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位就業(yè)達(dá)成協(xié)議后，須在學(xué)校出具的就業(yè) 協(xié)議書上簽字。協(xié)議本是轉(zhuǎn)發(fā)畢業(yè)生檔案與戶籍關(guān)系，辦理登記落戶手續(xù)的依據(jù)。學(xué)校以畢業(yè)生簽名的就業(yè)-2/book發(fā)送畢業(yè)生檔案、戶籍等關(guān)系。書就業(yè)-2/未簽字的，可將畢業(yè)生人事檔案、戶籍等關(guān)系寄回原籍。1.“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)-2/本”的簡(jiǎn)稱，是由普通高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇，在規(guī)定的期限內(nèi)建立就業(yè)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

協(xié)議畢業(yè)生到單位報(bào)到，用人單位正式接收后自動(dòng)終止。就業(yè) 協(xié)議一般由教育部或各省市自治區(qū)主管部門編制就業(yè)。二。就業(yè)-2/書有法律 效力一旦畢業(yè)生和用人單位簽字。任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向受害方支付協(xié)議。

就業(yè) Contract與就業(yè) 協(xié)議的主要區(qū)別如下:1 .主要區(qū)別是:1。就業(yè)-2/書和勞動(dòng)。2.就業(yè)-2/該書由教育部統(tǒng)一印制，畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生所在高校三方簽字。就業(yè)-2/該書是在畢業(yè)生派遣前簽訂的。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位簽訂的關(guān)于權(quán)利和義務(wù)的文件，受勞動(dòng)法的約束和保護(hù)，是畢業(yè)生到單位報(bào)到后簽訂的。

2.就業(yè)-2/Book:1。就業(yè)-2/書是大學(xué)生畢業(yè)后要簽名的書就業(yè)。2.就業(yè)-2/該書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面形式就業(yè)。就是畢業(yè)生落實(shí)用人單位，用人單位接收畢業(yè)生，學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案和畢業(yè)生/。3.畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)-2/。

就業(yè)協(xié)議勞動(dòng)合同法在一定程度上是不適用的，它是民事合同的一部分。就業(yè) 協(xié)議適用于畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，學(xué)校為就業(yè) 協(xié)議的鑒定人或承包人。一.就業(yè)-2/勞動(dòng)合同法是否適用就業(yè)-2/勞動(dòng)合同法在一定程度上是不適用的，它是民事合同的一部分。二。就業(yè)-2/與勞動(dòng)合同的區(qū)別(一)主體不同就業(yè)-2/適用三方:應(yīng)屆畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校。學(xué)校是-1。勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)和用人單位(不含公務(wù)員、實(shí)行公務(wù)員制度和軍隊(duì)制度的機(jī)關(guān)團(tuán)體和社會(huì)組織)，與學(xué)校無關(guān)。

勞動(dòng)合同效力更大。協(xié)議和合同是法律效力只要符合法律的規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。就業(yè) 協(xié)議勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生所訂立的兩種書面形式協(xié)議，處于相互聯(lián)系的兩個(gè)階段，發(fā)揮著不同的作用。就業(yè) 協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別:1。不同的主題。就業(yè) 協(xié)議的主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，其中畢業(yè)生和用人單位的主體作用不言而喻。學(xué)校作為主體，作用是維護(hù)畢業(yè)生的良好秩序就業(yè)，保護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，證明學(xué)生畢業(yè)信息的真實(shí)性。

2.依據(jù)不一樣。就業(yè) 協(xié)議以教育部發(fā)布的部門規(guī)章為依據(jù)勞動(dòng)合同以勞動(dòng)法和合同法為依據(jù)。3.內(nèi)容差異。就業(yè) 協(xié)議可以約定畢業(yè)生自身情況，就業(yè)意向，用人單位接受，學(xué)校派遣等。在勞動(dòng)合同中，必須依法明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止條件、違約責(zé)任等。

三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方就學(xué)生方向就業(yè)簽訂的一種-2，三方簽字后生效。它對(duì)簽署合同的三方都有約束力。但是三方協(xié)議只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校之間簽訂的文件就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系法律文件。首先是補(bǔ)辦。如果確認(rèn)就業(yè) 協(xié)議和推薦表丟失，必須向原學(xué)校申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，但補(bǔ)發(fā)前可能需要到當(dāng)?shù)貦?quán)威報(bào)紙刊登聲明原件協(xié)議，推薦表無效。

第二，如果只是損失了一個(gè)人的份額，基本上無所謂。比如以后可以憑身份證去人才市場(chǎng)或者人才中心查閱相關(guān)信息。你可以寫個(gè)證明說明你丟了，然后去人才市場(chǎng)讓他們復(fù)印蓋章，就相當(dāng)于原件了。[摘要]是協(xié)議-3效力三方簽字的嗎？【問題】百度咨詢律師為您服務(wù)【答案】三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方就學(xué)生方向就業(yè)簽訂的一種，三方簽字后生效。

就業(yè)協(xié)議book的概念協(xié)議book是指畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校之間權(quán)利義務(wù)的書面表達(dá)。協(xié)議條款應(yīng)該是協(xié)議主體之間權(quán)利義務(wù)的明確表達(dá)，對(duì)雙方具有約束力。畢業(yè)生被用人單位聘用的，畢業(yè)生(甲方)、用人單位(乙方)、學(xué)校(丙方)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以法律 document的形式確定。協(xié)議的主要條款如下:甲、乙、丙三方同意簽訂以下協(xié)議:(1)甲方將如實(shí)向乙方介紹情況，同意在乙方工作，服從乙方的工作安排。

(3)丙方經(jīng)商議同意甲方為乙方工作，并負(fù)責(zé)納入就業(yè)提案計(jì)劃和派遣。(4)甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄中明確說明，并視為本協(xié)議 book的一部分，(5)三方中如有一方要變更協(xié)議，必須提前一個(gè)月征得另外兩方同意，否則按違約處理。(6)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無效，(7)就業(yè)-2/圖書一般由國(guó)家或省市高校畢業(yè)生編就業(yè)主管部門編。