工傷 How 賠付標(biāo)準(zhǔn)1、工傷-1/有哪些標(biāo)準(zhǔn)1、工傷 賠付？工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例中的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)分為十級(jí)。工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)主要包括一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼，工傷關(guān)于如何賠償?shù)姆煞治?工傷應(yīng)按照以下程序進(jìn)行賠償:1 .職工或用人單位應(yīng)在限定時(shí)間內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提交工傷申請(qǐng)確認(rèn)。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例中的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)分為十級(jí)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括一次性傷殘津貼和按月傷殘津貼。其中一級(jí)傷殘領(lǐng)取最多，一級(jí)傷殘津貼為本人工資×27個(gè)月，一級(jí)傷殘津貼為本人工資×90%。而10級(jí)傷殘得到的最少?！痉梢罁?jù)】工傷保險(xiǎn)條例第二十二條是指勞動(dòng)功能障礙和生活自理功能障礙程度的等級(jí)鑒定。

自理障礙有三個(gè)層次:生活完全不能自理、大部分生活不能自理和部分生活不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。工傷保險(xiǎn)條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系并退出工作崗位，享受以下待遇: (一)根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘25。

supply:，我的問題:0}，multianswers: 0，longfoldlag: true，灰色關(guān)鍵詞:根據(jù)中華人民共和國(guó)(PRC) 工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1。醫(yī)療費(fèi)用。2、伙食補(bǔ)貼、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏酱_定；3.交通、食宿費(fèi)用；4.康復(fù)費(fèi)用，包括住院費(fèi)和后期康復(fù)的藥品醫(yī)療費(fèi)；5.工傷治療期間工資，工傷治療期間工資福利不變，但不超過兩年；6.生活護(hù)理費(fèi)按三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)給付:部分生活不能自理、大部分生活不能自理、完全不能自理工傷保險(xiǎn)費(fèi)；7.因工傷造成殘疾的輪椅、假肢等殘疾人輔助器具費(fèi)用；8.傷殘津貼；9.喪葬補(bǔ)助。

法律分析:工傷應(yīng)按以下程序進(jìn)行賠償:1 .職工或用人單位應(yīng)在限定時(shí)間內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提交工傷確認(rèn)申請(qǐng)。2.工傷被認(rèn)定后，由用人單位、工傷職工或其直系親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，通過勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)。3.用人單位根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定進(jìn)行。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由工傷的保險(xiǎn)基金支付: (一)醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷；(2)住院伙食補(bǔ)貼；(三)在統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)用；(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費(fèi)用；(五)生活不能自理，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；(六)一至四級(jí)傷殘職工的一次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；(七)勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡人員遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

1，工傷 賠付有哪些標(biāo)準(zhǔn)？1.工傷 賠付有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。具體如下:(1) 工傷不是很嚴(yán)重，只有幾天。如果工傷是這樣的話，工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院出具證明，然后由企業(yè)相關(guān)部門報(bào)銷，審批后100%報(bào)銷。同時(shí)，期間伙食費(fèi)按公司出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償。當(dāng)然，這期間請(qǐng)假不能算作曠工；(2)因意外傷害或職業(yè)病需要暫停工作的。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，帶薪停職期間，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放。嚴(yán)格來說應(yīng)該是工傷，前12個(gè)月的平均工資；(3)停止帶薪工作12個(gè)月以上。重傷或特殊情況，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過12個(gè)月。工傷帶薪停工期滿后仍需治療的員工，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。2.法律依據(jù):-0/保險(xiǎn)條例第33條。職工在工作中因意外傷害或者職業(yè)病需要停工醫(yī)療的，在帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。

工傷Need賠付以下費(fèi)用:1。治療(醫(yī)療)費(fèi)用:必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、/123，2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3.康復(fù)治療費(fèi):符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付；4.輔助器具費(fèi)用:安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅的費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付；5.生活護(hù)理費(fèi):員工在帶薪停工期間生活不能自理工傷需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)。