法律分析:1。如果報到證已退回原籍改派，則應(yīng)到現(xiàn)報到證所在地即就業(yè)指導(dǎo)中心辦理報到證改派。一般情況下，只需要勞動合同和現(xiàn)工作單位的錄取通知書以及改派申請表即可。2.報到證改派之后，有的地方會給新的報到證，有的地方只在原報到證上改一下，然后貼上相應(yīng)的章。舉報時可直接持報到證改派后到新單位。

3.個人檔案無法經(jīng)過個人之手，只能通過登記卡改派，然后他們會根據(jù)登記卡改派后的舉報地址，將檔案以機要或郵件的形式寄到新的登記地。法律依據(jù):《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)暫行規(guī)定》第三十一條地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家下達的就業(yè)計劃派遣畢業(yè)生。被派遣畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一使用《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣登記證》和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣登記證》(以下簡稱《登記證》)。注冊證由國家教委授權(quán)的地方主管就業(yè)調(diào)配部門審核發(fā)放，特殊情況下可由國家教委直接發(fā)放。

考公務(wù)員改派有哪些手續(xù)？1基本介紹編輯本段“改派”是指一年內(nèi)更換工作單位，重新派遣的簡稱?！案呐伞眱H在用人單位對原工作單位不滿意或變更工作單位，需要重新分配時才需要。但一般不會因為個人原因頻繁辦理改派。按照省教育廳的規(guī)定，原則上一年內(nèi)只允許改派次。一年后，是調(diào)動換了工作單位，而不是改派。1.1報名改派2 改派節(jié)目編輯本段(1)畢業(yè)生向原分配單位提出申請改派并說明理由改派。

1。不同定義改派是畢業(yè)生在學(xué)校提交就業(yè)計劃，主管部門發(fā)放報到證后，正式向用人單位報到前，調(diào)整單位和地區(qū)的一種做法。二次派遣是指畢業(yè)生離校時出具就業(yè)登記證明后，在規(guī)定期限內(nèi)(畢業(yè)之日起2年內(nèi))就業(yè)單位落實后，回原籍社保局辦理派遣手續(xù)。二、報考條件不同改派報考條件1。分布錯誤。沒有這樣的雇主。用人單位被撤銷或者用人單位隸屬關(guān)系發(fā)生變化的。

在院校代選畢業(yè)生的調(diào)配過程中，院校選擇的專業(yè)與用人單位的要求不一致。3.畢業(yè)生本人遭受不可抗拒的因素或其他特殊原因。二次派遣申請條件畢業(yè)生畢業(yè)前未落實就業(yè)單位，報到證寄到原籍人事局報到，派遣期間落實就業(yè)單位的，應(yīng)辦理二次派遣手續(xù)。法律依據(jù):《中華人民共和國就業(yè)促進法》第二條國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟和社會發(fā)展的突出位置，實行積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的原則，多渠道擴大就業(yè)。

法律分析:1。畢業(yè)生與用人單位及其主管部門協(xié)商同意解除合同，由用人單位和主管部門出具同意解除合同的書面材料并加蓋公章。2.畢業(yè)生已向原簽約單位出具再就業(yè)申請，學(xué)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組已簽署意見。3.將原用人單位簽署的協(xié)議、個人申請、報到證原件交回招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心。4、經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)，發(fā)給新的協(xié)議書。5.招生就業(yè)處將對上述四份材料進行審核、整理，并書面報教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心。審核后辦理改派。

7.畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)整，改派，須在兩年內(nèi)辦理，逾期不予受理，按在職人員相關(guān)規(guī)定辦理。8.畢業(yè)生因用人單位違約或其他原因不得不放棄原就業(yè)單位，需要改派，應(yīng)提出書面申請，由就業(yè)主管部門調(diào)查核實后再行處理，9、畢業(yè)生改派，原則上每年8月以后，每月集中辦理。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣用工的單位(以下簡稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。