領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算:社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率和按照繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)先估算的總繳費(fèi)支出，制定出被保險(xiǎn)人承擔(dān)的一定比例，作為確定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算除了風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，才能獲得公平合理的費(fèi)率。

恢復(fù)是軍隊(duì)的一大陷阱。千萬(wàn)不要恢復(fù)，否則你會(huì)后悔一輩子，出國(guó)。干部被稱為復(fù)員被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役后，不保留其干部身份，回老家或入伍地重新就業(yè)。干部 復(fù)員是退出現(xiàn)役的輔助方式干部。干部 復(fù)員和跳槽不一樣。前者是回鄉(xiāng)參加工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或重新安排工作，后者屬于轉(zhuǎn)業(yè)。兩者的主要區(qū)別是:干部政府是否會(huì)負(fù)責(zé)分配工作并繼續(xù)享受待遇干部。

至于干部 復(fù)員，被用人單位錄用為干部，則另當(dāng)別論。有的干部調(diào)到其他地方?jīng)]有擔(dān)任干部的職務(wù)，但仍保留干部的待遇，應(yīng)視為調(diào)到其他工作崗位。M1{？1P(` 1P(`干部復(fù)員-0/)的條件和去向是:本人自愿為符合跳槽條件復(fù)員并退回或因其他原因干部、不適合合作跳槽且不具備退休條件的人員工作。對(duì)于自愿復(fù)員-1/的，本人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)。干部 復(fù)員你可以回原籍或入伍地，也可以去你入伍前的配偶所在地；如果父母身邊沒(méi)有直系親屬或者子女，可以去父母那里。

干部復(fù)員為什么會(huì)被處罰？如果說(shuō)一個(gè)軍官因?yàn)閺?fù)員的問(wèn)題受到處分，那么一定是因?yàn)檫@個(gè)軍官?gòu)?qiáng)迫自己，不聽(tīng)上級(jí)的話，組織決定:“不準(zhǔn)復(fù)員”。根據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》(軍號(hào)): (二十八)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍、調(diào)離(分配)工作時(shí)，無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到(離隊(duì))的，給予警告、嚴(yán)重警告處分；不服從組織決定，無(wú)理取鬧，干擾正常秩序的，給予記過(guò)、記大過(guò)處分；

第一:工資待遇問(wèn)題可以說(shuō)是退役軍人最關(guān)心的問(wèn)題。我國(guó)對(duì)軍轉(zhuǎn)民的處理政策非常明確干部。主要分為兩部分，一部分是分配安置的軍轉(zhuǎn)干部，一部分是自主創(chuàng)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部。這兩個(gè)群體的工資和福利是有差別的。1.分配安置退役士兵干部一般來(lái)說(shuō)，分配安置退役士兵干部會(huì)去事業(yè)單位，其工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等工資參照其在部隊(duì)的職務(wù)等級(jí)。在部隊(duì)擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，按照相應(yīng)職務(wù)等級(jí)確定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.軍轉(zhuǎn)自謀職業(yè)干部 2:住房待遇對(duì)于住房待遇，主要途徑是購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房和住房補(bǔ)貼。第三:政治待遇在政治待遇方面，被分配的部隊(duì)指揮官干部可享受其所在單位與其所在部隊(duì)相應(yīng)或同等條件人員的待遇，而自主退役士兵可享受安置地相應(yīng)職務(wù)級(jí)別退役的相關(guān)政治待遇干部。同樣，對(duì)服役期間獲得榮譽(yù)稱號(hào)的退伍軍人和榮立一等功的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范和省部級(jí)勞動(dòng)模范相應(yīng)的政治待遇處理。

納入跳槽計(jì)劃的條件:1。重點(diǎn)冗余者干部，尤其是檔案不全者干部，以轉(zhuǎn)業(yè)為主，精簡(jiǎn)單位；二、服現(xiàn)役時(shí)間最長(zhǎng)的人員，團(tuán)級(jí)45人，副團(tuán)級(jí)40人，正營(yíng)級(jí)38人，副營(yíng)級(jí)35人，技術(shù)干部對(duì)應(yīng)相應(yīng)崗位；三、團(tuán)級(jí)為中轉(zhuǎn)人員；4.被評(píng)定為不稱職的人員；5.2009年未離開(kāi)的人；六、政治體不適合在部隊(duì)工作，適合本地人；七、超編或被開(kāi)除的師級(jí)人員不超過(guò)五十歲；八、服現(xiàn)役30年以上的團(tuán)級(jí)人員；9.入職未滿三年的新生干部，教育后拒絕跳槽的，按復(fù)員處理。

法律解析:自愿收回者干部，軍齡不滿10周年的，軍齡每年支付本人原工資的1.5個(gè)月，軍齡每年支付本人原工資的2.5個(gè)月，軍齡每年支付本人原工資的2.5個(gè)月，軍齡1年支付1年。