依照法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定,應當辦理審批等手續(xù)的,從其規(guī)定。未辦理批準等手續(xù)將影響合同的生效,但不影響合同和效力中批準等義務條款及相關條款的履行。應當辦理報批手續(xù)的一方不履行義務的,對方可以要求其承擔違反義務的責任。依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定,應當批準合同變更、轉(zhuǎn)讓、解散的,適用前款規(guī)定。
5、個人與公司簽訂的 合同有效嗎由有效個人和公司簽名合同有效。合同有效要件是:意志真實,體現(xiàn)了當事人自愿的原則;不得違反法律或社會公共利益;行為人具有相應的民事行為能力。當然有用。正規(guī)的合同只要個人和公司簽字蓋章,就具有法律的效力,是有效的。個人和公司是否有合同-2/效力需要分情況討論。首先,個人和公司簽訂的合同在基本-2效力:1、簽訂合同的當事人具備相應的民事行為能力;2.合同的內(nèi)容符合雙方的真實意愿,不存在欺詐、脅迫的情況;3.合同中涉及的內(nèi)容不違反我國法律法規(guī)的強制性規(guī)定,也不違反社會的公序良俗。
6、公司和個人簽 合同 法律生效嗎公司及個人簽名合同,法律有效。公司為企業(yè)法人,具有獨立法人財產(chǎn),能夠獨立承擔民事責任。只要個人也具有民事行為能力簽署合同,且雙方意思表示真實,則合同的內(nèi)容是合法的。合同是雙方簽訂的,必須明確對方的身份。如果是個人,就要核實身份證,確認真實身份。如果是企業(yè),需要核實公司名稱和法人身份。必須采用書面形式合同,由雙方簽字蓋章確認;合同的內(nèi)容應該是明確的,關于雙方應該履行的義務和雙方必須承擔的責任。
有效的合同和約定的-2效力相同。除非不生效或者因某些條件失效。需要公證的合同或協(xié)議只對合同或約定的效力進行固定和強化。如果不需要法律,合同,且協(xié)議雙方?jīng)]有約定,合同或兩份協(xié)議一般就夠了。合同雙方各執(zhí)一份。如果有第三份副本,很可能會交給證人或第三方。這個功能也是加強合同或者約定的效力,是雙方約定的。
7、公司與個人簽訂租賃 合同具有 法律 效力嗎?公司與個人簽訂的租約合同雙方具有相應民事行為能力的,意思表示真實,合同內(nèi)容合法有效。個人和公司作為民事主體,可以根據(jù)自己的意愿訂立租賃合同租賃期限應當以書面形式為六個月以上。[法律 Basis]中華人民共和國民法第一百四十三條符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應的民事行為能力;(2)意思表示真實;
8、與個人老板簽訂的勞動 合同有沒有 法律 效力?與個體老板簽訂的勞動合同,如果簽訂的勞動合同合理合法,并且是在雙方真實意愿下簽訂的,那么合同 is法律。1.普工與用人單位簽訂的勞動合同合同需要雙方確認,一式兩份,勞動者和用人單位各執(zhí)一份。二。法律根據(jù)《中華人民共和國勞動法》合同Labor合同第十六條規(guī)定,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致,勞動合同文本自用人單位與勞動者雙方簽字或蓋章之日起生效。
如果你不認可該勞動合同,該勞動合同法律效力,你就無法證明你與用人單位存在勞動關系。自然不能要求用人單位支付未簽勞務。你的邏輯不正確。你需要看到合同的內(nèi)容。如果是以公司名義簽署的,管理人簽署合同屬于無權(quán)代理。如公司認可,則合同has法律-。如果公司不追認,可以用工資卡和歷史交易明細證明存在勞動關系。
9、個人簽署的 合同有 法律效應嗎法律主觀:1。個人合作協(xié)議是否具有法律?兩個私人當事人簽署的協(xié)議是效力如果滿足以下四個條件:1。雙方都應該有-2的實現(xiàn)。2、當事人應當在自愿的基礎上達成協(xié)議;3.合同的標準和內(nèi)容必須合法;4.合同必須符合法律中規(guī)定的格式;根據(jù)中華人民共和國(PRC) 合同法律規(guī)定如下:第四十四條合同依法設立的,自設立時生效。
第四十五條當事人可以約定附條件-1效力。合同附生效條件,條件滿足時生效,合同附解除條件的,在條件成就時無效。當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的,視為條件已經(jīng)成就;不適當?shù)卮俪蓷l件成就者,視為條件失敗,第四十六條當事人可以約定期限。合同帶生效日期,自到期之日起生效,合同有終止期限的,在期限屆滿時無效。