購(gòu)房者應(yīng)要求開(kāi)發(fā)商提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件,檢查這些證件是否通過(guò)最近一次年檢(需要年檢標(biāo)志),再檢查經(jīng)營(yíng)范圍中是否有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售內(nèi)容。如果不具備這些資格,購(gòu)房者不得購(gòu)買(mǎi)根據(jù)這些資格推出的房產(chǎn)。第二,認(rèn)清廣告和現(xiàn)實(shí)的差距。樓盤(pán)銷(xiāo)售人員口齒伶俐,要么說(shuō)白就是黑,要么說(shuō)什么都沒(méi)有。面對(duì)這樣一群人,購(gòu)房者往往無(wú)法應(yīng)對(duì),有的甚至馬上妥協(xié)。
5、為什么創(chuàng)業(yè)公司必須找 法律 顧問(wèn)? 法律 顧問(wèn)的作用是什么?創(chuàng)業(yè)公司有必要討好法律 顧問(wèn)?歡迎關(guān)注,喜歡請(qǐng)私信辦理業(yè)務(wù)。1.難道還要我問(wèn)-3顧問(wèn)?創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的路上,要經(jīng)歷尋找合伙人、商定管理架構(gòu)、招聘員工、發(fā)展業(yè)務(wù)、催收賬款等過(guò)程。最后,公司在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái),逐漸做大做強(qiáng)。在公司從籌備到發(fā)展的艱難過(guò)程中,面臨著各種問(wèn)題,比如:如何平衡大股東和小股東的利益?
6、 法律 顧問(wèn)是什么呢?法律顧問(wèn),在公司運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,可以起到以下作用:一是規(guī)范公司的管理行為,使公司的管理行為始終在法律的框架內(nèi);其次,規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)行為,使公司業(yè)務(wù)不會(huì)因?yàn)槌^(guò)法律的上限而造成巨額損失;再者,完善公司治理結(jié)構(gòu),很多公司一開(kāi)始就不規(guī)范,包括持股比例、股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理層分工、股東權(quán)益保護(hù)、管理模式、增資擴(kuò)股或減少注冊(cè)資本等。律師要在這些方面進(jìn)行完善,使公司治理結(jié)構(gòu)符合現(xiàn)代企業(yè)制度和股東的現(xiàn)實(shí)要求。
在公司重組、資產(chǎn)處置、項(xiàng)目并購(gòu)、公司并購(gòu)、債權(quán)管理、債務(wù)管理、糾紛解決、善后處理、員工培訓(xùn)等特殊事務(wù)中為公司爭(zhēng)取利益;處理訴訟事務(wù);完成公司交辦的其他任務(wù)。律師可以在上述業(yè)務(wù)中提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù),使公司利益最大化。從律師服務(wù)的內(nèi)容來(lái)說(shuō),由于法律 顧問(wèn)合同的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性,公司法律顧問(wèn)的律師最為敬業(yè),為公司利益考慮。
7、就業(yè) 合同中的 陷阱都有哪些?首先我讓你簽這個(gè)合同,然后屬于那種臨時(shí)工,一定要看仔細(xì)。第二點(diǎn)簽的合同中的一些,你主動(dòng)辭職并沒(méi)有給你任何保障。第三,他的合同是假的,沒(méi)有簽字。一個(gè)月以上不滿(mǎn)一年未簽訂書(shū)面勞動(dòng)的合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資;一年以上未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,用人單位需要支付11個(gè)月的雙倍工資,同時(shí)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
陷阱在職中合同具體如下:1。簽空白合同,很多細(xì)節(jié)可以填空白;2.試用期違法的;3.“簡(jiǎn)單性合同”缺乏必要的處理、解除合同、違約調(diào)查條款等細(xì)節(jié);4.為了應(yīng)付勞動(dòng)保障部門(mén)的檢查,準(zhǔn)備了“雙面合同”。符合法律的一份僅由用人單位留存,不符合法律的另一份雙方各執(zhí)一份。
8、 法律 顧問(wèn)的高效體現(xiàn)在哪些方面?1,常年法律 顧問(wèn)長(zhǎng)期與企業(yè)融合,其法律服務(wù)會(huì)比臨時(shí)聘請(qǐng)律師處理法律事務(wù)更高效優(yōu)質(zhì)。企業(yè)法律 顧問(wèn)特別是常年法律 顧問(wèn)長(zhǎng)期與企業(yè)的接觸有利于其充分全面地了解企業(yè)的情況,從而為其提供法律更多的服務(wù)。法律 顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)期合作,可以使雙方在工作中相互理解、相互配合,更有利于高效處理問(wèn)題;長(zhǎng)期、穩(wěn)定、緊密法律服務(wù)能激發(fā)法律 顧問(wèn)責(zé)任感,將公司法務(wù)視為自己業(yè)務(wù)的重要組成部分,愿意全力以赴提供更好的服務(wù)。
遠(yuǎn)見(jiàn)的表現(xiàn)也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志。它不僅可以極大地提升企業(yè)的商業(yè)形象,提高企業(yè)的商業(yè)信譽(yù),而且客觀(guān)上也促使其合作伙伴或?qū)κ衷诤献骰蚋?jìng)爭(zhēng)時(shí)要謹(jǐn)慎,不要隨意違反合同或隨意使用非法手段,3.雇傭常年法律 顧問(wèn)是你最有效率的投資。有人擔(dān)心邀請(qǐng)-3顧問(wèn)的費(fèi)用太高,但這種擔(dān)心是多余的,“能請(qǐng)得起員工就請(qǐng)得起法律 顧問(wèn)!”對(duì)于民營(yíng)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),只需要按照公司招用一個(gè)員工的平均工資繳納年度-3顧問(wèn)費(fèi)用即可。