工傷確定補償標準和補償?shù)囊罁?jù)是什么法律？法律Basis:工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇: (一)自工傷保險基金根據(jù)傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助金，標準為:本人七級傷殘13個月。工傷賠償法的規(guī)定工傷賠償金，又稱工傷保險金，是指工傷因工死亡的職工及其親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
1、 工傷賠償?shù)臉藴视心男?/strong>法律主觀:工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。指工傷因工死亡職工及其親屬依法享有的賠償項目和標準。用人單位職工在保險期間發(fā)生未參加工傷 If 工傷的，由用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的保險待遇和標準支付費用。補償項目有:1。一般傷害賠償(未達到傷殘)。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、期間工資工傷、交通住宿費。
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、期間工資工傷、交通住宿費、輔助器具費用、一次性傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼和一次性傷殘就業(yè)津貼。3.死亡賠償。喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4.該雇員下落不明。員工外出或搶險救災時下落不明的賠償項目，應根據(jù)不同情況確定。職工未被宣告死亡的，其直系親屬可獲得的補償項目包括:供養(yǎng)親屬撫恤金、50%的一次性死亡補助金(遇有困難)；職工被宣告死亡，直系親屬可以獲得的賠償項目:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡一次性補助金。
2、勞動法 工傷是怎么賠償?shù)?/strong>法律分析:1。員工在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病，得到治療并享受工傷醫(yī)療待遇；2.工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金中支付；等一下。法律Basis:工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇: (一)自工傷保險基金根據(jù)傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助金，標準為:本人七級傷殘13個月。
3、 工傷賠償法條文工傷賠償金，又稱工傷保險金，是指工傷因工死亡的職工及其親屬依法應當享受的賠償項目和標準。用人單位職工在保險期間發(fā)生未參加工傷 If 工傷的，由用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的保險待遇和標準支付費用。[法律Basis]工傷保險條例第三十八條工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由工傷保險基金支付: (一)待遇。
(三)在統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費用；(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；(五)生活不能自理，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一至四級傷殘職工的一次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；(七)勞動合同終止或解除時應享受的一次性醫(yī)療補助金；(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡補助金；
4、 工傷賠償依據(jù)什么 法律法律解析:根據(jù)工傷保險條例第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下。二級殘疾:本人工資×25；三級傷殘:本人工資×23；四級傷殘:本人工資×21；五級傷殘:本人工資×18。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定，從工傷保險基金中支付:(1)-0/的醫(yī)療費用和康復費用(2)住院治療的伙食補助費(3)在統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通住宿費(1經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一至四級傷殘職工領取的一次性傷殘津貼和按月傷殘津貼(七)勞動合同終止或者解除時應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
