目前高校畢業(yè)生的就業(yè)情況如下:大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)越來(lái)越多。目前我國(guó)畢業(yè)生數(shù)量龐大，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力非常大。大學(xué)生就業(yè)已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。近年來(lái)，隨著我國(guó)對(duì)教育的重視和發(fā)展，隨著大學(xué)教育的普及和高校的大規(guī)模擴(kuò)招，畢業(yè)生的數(shù)量一直處于不斷增加的趨勢(shì)。隨著越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生的增加，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題將會(huì)更加突出。

目前就業(yè)市場(chǎng)供需能力不足，崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈。大學(xué)生群體幾何增長(zhǎng)與就業(yè)人數(shù)的關(guān)系不平衡，更多的大學(xué)生無(wú)法就業(yè)，大學(xué)生下降。/.大學(xué)生就業(yè)人數(shù)的增加使得中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。目前我國(guó)金融經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的快速發(fā)展使得大學(xué)生在選擇專業(yè)方向時(shí)更傾向于會(huì)計(jì)。

大學(xué)生就業(yè)方式:1。留在學(xué)校；2.參與校園招聘；3.參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試；4.參與社會(huì)招聘，包括線上招聘網(wǎng)和線下招聘會(huì)；5、親戚、朋友、老師等推薦工作；6.自己創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，招聘條件和要求也越來(lái)越高，這就要求大學(xué)生一方面要提高自己的能力，另一方面要拓展就業(yè)方式，多渠道努力，才能順利解決就業(yè)問(wèn)題，贏得高薪工作。

但是能留校的同學(xué)，一般都是校園里的積極分子。除了成績(jī)相對(duì)優(yōu)秀之外，他們的溝通、協(xié)調(diào)、處理能力也很優(yōu)秀。有這個(gè)計(jì)劃的同學(xué)需要提前鍛煉和規(guī)劃。2.參加校園招聘招聘會(huì)是應(yīng)屆畢業(yè)生非常重要的就業(yè)渠道。很多企事業(yè)單位都會(huì)在畢業(yè)季聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心，開(kāi)展校園招聘工作。很多央企、大型外資企業(yè)、私企都會(huì)進(jìn)行校園招聘，甚至一些熱門(mén)專業(yè)會(huì)提前一年開(kāi)始招聘。

華南師范大學(xué)真實(shí) 就業(yè)率是99.37%。1.華南師范大學(xué)，簡(jiǎn)稱“華南師范大學(xué)”或“華師大”，是廣東省人民政府和教育部共建的高校。2.這所學(xué)校是國(guó)家“雙一流”建設(shè)大學(xué)，國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。入選國(guó)家“111計(jì)劃”、“國(guó)培計(jì)劃”、國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、國(guó)家建設(shè)高水平大學(xué)研究生計(jì)劃、廣東省重點(diǎn)大學(xué)、廣東省高水平大學(xué)總體建設(shè)高校、中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金。

大學(xué)生就業(yè)率高。大學(xué)生就業(yè)選擇多，選擇越多就業(yè)率越高。百度知道中國(guó)-1就業(yè)率等待花開(kāi)奧姆塔獲得140多個(gè)贊，成為第57位粉絲中國(guó)-1就業(yè)率89.6%。中國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì):畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)新高，競(jìng)爭(zhēng)激烈。一方面，大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到了新的高度。今年高校畢業(yè)生909萬(wàn)人，比2020年增加35萬(wàn)人；另一方面，留學(xué)生回歸。

這使得今年的職場(chǎng)新人面臨更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。最新數(shù)據(jù)顯示，2020年，海歸投簡(jiǎn)歷到國(guó)內(nèi)工作的人數(shù)比2019年增長(zhǎng)了33.9%。今年春節(jié)后第二周，隨著考研成績(jī)的公布，更多應(yīng)屆畢業(yè)生流向就業(yè)市場(chǎng)，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)143.1%?，F(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形式還是很嚴(yán)峻的，尤其是這兩年，各行各業(yè)都比較弱。和大學(xué)生他們中的很多人是被王子和公主養(yǎng)大的，他們對(duì)社會(huì)和工作沒(méi)有責(zé)任感。這些現(xiàn)象讓很多企業(yè)對(duì)大學(xué)生望而卻步，但是受過(guò)良好教育的品牌大學(xué)生還是很受大企業(yè)歡迎的。

官方統(tǒng)計(jì)顯示，到2022年，只有23.6%的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)有就業(yè)率。和原來(lái)的畢業(yè)生相比，90%以上都不擔(dān)心就業(yè)，今年的畢業(yè)生，即使是211大學(xué)，也出現(xiàn)了明顯的下降，這是一個(gè)不可思議的現(xiàn)象，也讓所有的學(xué)生感到擔(dān)憂。找工作難的原因在找工作的過(guò)程中，薪資是決定他們能否選擇職位的重要因素，如果工資低，肯定會(huì)有更多人愿意做。當(dāng)然，有些人認(rèn)為積累經(jīng)驗(yàn)是最重要的，所以工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)很有吸引力。