年終一次性上繳獎金稅稅率年終一次性上繳獎金稅稅率應納稅額=全年一次性獎金收入乘以申請數(shù)。二，-2年終獎-1/表根據(jù)-2年終獎-1/表可以看出是不一樣的，但表中的“月應納稅所得額”不等于年一次性獎金收入，月應納稅所得額為年-2年終獎獎金/12(月)。

1，年終獎扣稅標準1。當年終獎的月薪高于5000元時，采用年終獎 *的扣稅方法。2.月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅(年終獎(5000個月工資))*稅率速算扣除，稅率以為基數(shù)。2.員工當月工資計算超過“5000”元，重新發(fā)放的年終獎單獨計算為一個月工資繳納個人所得稅。

不超過3500元的，重新發(fā)放的年終獎單獨作為一個月工資計算發(fā)放。但應納稅所得額可以是年度一次性獎金扣除“當月職工工資收入扣除費用后的差額”后的余額。其中“職工當月工資收入”為收入扣除免稅收入(如按規(guī)定繳納的社會保險、住房公積金等)后的金額。

1，年一次性獎金收入÷12商(根據(jù)商找到對應適用的稅率A和速算扣除A)。2.全年應納稅額一次性獎金收入(乘以)適用稅率一次速算扣除a. 年終獎屬于獎金范圍。所以年終獎應該納入工資總額范圍，在性質(zhì)上屬于工資。I. 年終獎個人所得稅計算公式1。全年一次性獎金收入÷12商(根據(jù)商找到對應的應用稅率A和速算扣除A)。2.全年應納稅額一次性獎金收入(乘以)適用稅率A速算扣除A

法律主體性:1。全年有哪些獎金一次性根據(jù)《中華人民共和國國家稅務總局關于調(diào)整個人取得年度一次性獎金計征個人所得稅方法的通知》的規(guī)定，包括: (一)行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其年度經(jīng)濟效益和職工年度工作業(yè)績綜合評定，(2)年終加薪和年薪制、績效工資法單位根據(jù)考核發(fā)放的年薪、績效工資；(3)實行年薪制和績效工資的單位和個人，取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

年終獎個人所得稅稅率表2022最新年終，年終獎是無法回避的熱點話題。年終獎個人所得稅稅率是什么？年終獎個人所得稅如何計算？今天我整理了年終獎個人所得稅稅率表，供大家參考。讓我們來看看！年終獎個人所得稅稅率表2022年個人所得稅起征點為5000元。個稅稅率 is: 1。如果薪資范圍在15000元之間，稅率為0%；2.5000.8萬元之間，

其中17000元，個人所得稅稅率為10%；4.個人所得稅稅率在0元之間的為20%，含30000元；5.如果薪資范圍在300，000，040，000元之間，稅率為25%；6.如果工資范圍在400，000，060，000元之間，稅率為30%；7.如果薪資范圍是600，008，5000元，稅率就是35%；8.工資范圍是85000元以上，

2022年個人所得稅/123，456，789-1/表1，/123，456，789-1/年收入不超過36，000元的部分:3%速算扣除:02，超過36，000元的部分/123，456，789-1/為10%。Is: 20%速扣:169204，超過人民幣的部分稅率 is: 25%速扣:319205，超過人民幣的部分稅率 is: 30%速扣:529206，超過人民幣的部分。對于:45%速算扣除:(綜合所得工資、薪金 勞務報酬 稿酬 特許權使用費)2022年個人所得稅扣除標準采用代扣代繳方式。

法律主體性:年度獎金一次性是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其年度經(jīng)濟效益和對員工年度工作業(yè)績的綜合考核情況支付給員工的獎金。一次性獎金個人所得稅的計算方法(一)原則:納稅人取得全年獎金時一次性，應分別作為一個月的工資薪金所得計算納稅，個人所得稅由扣繳義務人在發(fā)放時代扣代繳。(二)計算方法1。確定發(fā)放獎金當月適用的稅率和速算扣除(1)一次性，工資高于5000元的，將員工當月獲得的年度一次性獎金除以12個月，按其商確定適用的/。

臨近年底，企業(yè)一般會給員工年終獎，很多員工年終獎獎金數(shù)額高于日工資標準。我國個稅起征點是5000元，那么2020 年終獎，個稅扣除標準是多少？我們來看看-2年終獎-1/表！一、2020 年終獎稅前扣除標準代扣代繳稅款是按照累計扣繳法計算的，但根據(jù)財政部稅政司發(fā)布的相關通知，2020-2年終獎中的員工是按照日工資單獨計稅的。

年終獎個人所得稅的計算公式為:年應納稅額一次性獎金收入×適用稅率速算扣除。二。-2年終獎-1/表根據(jù)-2年終獎-1/表可以看出是不一樣的。但表中的“月應納稅所得額”不等于年一次性獎金收入，月應納稅所得額為年-2年終獎獎金/12(月)。例如，如果某員工年終獎的金額為60000元，則該員工年終獎的應納稅所得額為60000元。

年終一次性獎金稅稅率應納稅額=全年一次性獎金收入乘以適用稅率-速算扣除。2021年12月31日前，計稅有兩種選擇:1。將全年一次性獎金收入除以12個月，按月折算綜合收入稅率表(月稅率表)。計算公式為:應納稅額=年一次性獎金收入乘以適用稅率-速算扣除；2、并入當年綜合所得計算納稅。

【法律法規(guī)】《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列個人所得，應當繳納個人所得稅: (一)工資、薪金所得；(二)勞務報酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權使用費所得；(五)營業(yè)收入；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財產(chǎn)租賃所得；(八)財產(chǎn)轉讓所得；(9)偶然收入。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下簡稱綜合所得)，應當按照納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，應當按月或者分項計算個人所得稅。

法律主體性:年終獎個人所得稅如何計算，下面給大家介紹一下，希望對你有所幫助。1.年終獎金1繳納的個人所得稅如何計算？當個人獲得全年獎金一次性黃金時，個人當月的工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額。2計算方法為:將全年/123，456，789-2/獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，根據(jù)工資、薪金所得項目的商/123，456，789-1/表確定適用的/123，456，789-1/及相應的速算扣除額。

由于上述計稅方法屬于優(yōu)惠方法，一個納稅年度內(nèi)每個人只能使用一次。此方式只能用于年度考核和分階段發(fā)放獎金一次，二。個人所得稅稅率個人所得稅有三種不同的類型稅率: 1，工資、薪金所得適用七級超額累進制稅率，按月應納稅所得額計算納稅。稅率按照個人月工資薪金所得應納稅所得額分為七檔，最高檔為45%，最低檔為3%。