法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第469條合同由當事人訂立，可以是書面的形式，也可以是口頭或者其他形式。書面Form is合同書籍、信函、電報、電傳、傳真以及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。可以通過電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式有形地表達內(nèi)容的數(shù)據(jù)電文。并且可以隨時檢索的都視為書面。二。雙方當事人必須依法訂立合同。

合同 Law第197條貸款合同的形式為書面，自然人之間另有約定的除外。第二百一十五條租賃期限六個月以上的，應當采用書面的形式。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。第二百三十八條融資租賃的內(nèi)容包括租賃物的名稱、數(shù)量、規(guī)格、技術性能、檢驗方法、租賃期限、租金構成、支付期限和方式、幣種、租賃期限屆滿時租賃物的所有權等條款。

第二百七十條建設項目合同應當采用書面的形式。第二百七十六條建設工程實行監(jiān)理的，發(fā)包人應當與監(jiān)理人以書面的形式訂立委托監(jiān)理合同。發(fā)包人和監(jiān)理人的權利、義務和責任法律由本法合同及其他有關法律和行政法規(guī)委托。第三百三十條技術開發(fā)是指當事人之間訂立的新技術、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)。

當事人訂立合同，包括書面形式、口頭形式和其他形式。法律，行政法規(guī)規(guī)定形式為書面的，應為書面。當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式。因此，合同只要是雙方真實意思表示，合同內(nèi)容符合法律，那么合同無論是口頭還是書面，打印還是手寫。[法律 Basis]民法第135條民事法律行為的形式可以是書面、口頭或其他形式；

法律分析:結論書面勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立勞動合同。但現(xiàn)實中有很多不按時結案的情況書面Labor合同。由于部分用人單位和勞動者法律意識淡薄或者部分用人單位利用其優(yōu)勢地位違反法律的規(guī)定故意拖延或者拒絕與勞動者-2書面Labor合同進行應當進行的勞動。

一、訂立勞動合同的注意事項合同-2/Labor合同應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿就是勞動合同雙方應該是平等的簽訂勞動合同。自愿手段簽訂Labor合同強加他人、欺詐、威脅等手段嚴格出于本人意愿簽訂Labor合同。協(xié)商一致是指勞動合同的條款只有在雙方協(xié)商一致后才能達成簽訂Labor合同。簽訂Labor合同遵守法律和法規(guī)。

看哪種合同，最基本的是中華人民共和國(PRC) 合同法國?？v橫法律網(wǎng)廣東普羅米修斯(廣州)律師事務所楊延國律師。中華人民共和國合同法律第三條合同當事人法律地位平等，一方不得將自己的意志強加于另一方。第四條當事人有權依法自愿訂立合同任何單位和個人不得非法干涉。第五條當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。第六條當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。

第8條合同依法成立對各方具有約束力。當事人應當按照約定履行義務，不得擅自變更或者解除。依法成立合同，受法律保護。第九條當事人訂立時應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力合同。當事人可以委托代理人訂立合同。第十條當事人以書面的形式、口頭和其他形式訂立合同的。法律，行政法規(guī)規(guī)定形式為書面的，應為書面。

合同的形式是指當事人約定的外在表現(xiàn)形式。我國《民法典》規(guī)定，當事人可以合同口頭、書面或者其他形式訂立?？陬^形式的優(yōu)點是方便快捷，缺點是發(fā)生糾紛時取證難，分清責任難。口型適合可以馬上擺平的合同關系。1.當事人可以采取哪些形式訂立合同 合同？是指合同當事人約定的外在表現(xiàn)。

合同的口頭形式是指當事人僅以口頭語言表達訂立合同的意思表示，不以文字表達協(xié)議內(nèi)容的形式?？陬^形式的優(yōu)點是方便快捷，缺點是發(fā)生糾紛時取證難，分清責任難，口型適合可以馬上擺平的合同關系。書面 Form是指當事人以合同 book或電報、電傳、電子郵件等數(shù)據(jù)電文形式訂立，合同.書面 Form有利于交易的安全。