第五十五條[監(jiān)事會會議制度] 監(jiān)事會會議每年至少召開一次，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會議事規(guī)則監(jiān)事會議事規(guī)則包括監(jiān)事會的召集和主持以及會議的表決方式，其中會議召集人為監(jiān)事會主席不能履行時由主席或副主席召集會議；監(jiān)事會 of 決議經(jīng)半數(shù)監(jiān)事同意后通過，每名監(jiān)事的表決權(quán)以一人一票為原則。

有限責(zé)任公司的分立、合并或者解散，變更公司形式，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過決議。股份有限公司設(shè)立為監(jiān)事會，成員不得少于三人。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括適當(dāng)比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工大會、職工代表大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會董事長、副董事長由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集并主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會董事長不能履行職責(zé)或不履行職責(zé)的，由監(jiān)事會副董事長監(jiān)事會召集并主持會議；監(jiān)事會副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持會議監(jiān)事會。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第119條-0，每六個月至少召開一次會議。

1。公司監(jiān)事應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù)1。公司監(jiān)事需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)是:(1)檢查公司財務(wù)；(2)監(jiān)督公司高級管理人員的行為，對違反法律法規(guī)的公司高級管理人員提出免職建議；(3)糾正公司高層管理人員的行為；(四)提議召開公司股東會；(五)在股東大會上提出提案；(6)對違法公司的高層管理人員提起訴訟。2.法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第五十四條監(jiān)事可以列席董事會會議，對董事會事項提出質(zhì)詢或者建議決議。

第五十五條[監(jiān)事會會議制度] 監(jiān)事會會議每年至少召開一次，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定，但本法另有規(guī)定的除外。監(jiān)事會 決議須經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會對所議事項的決定應(yīng)當(dāng)作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

法律主觀性:查公司財務(wù)。檢查公司財務(wù)主管在公司中擔(dān)任重要職務(wù)，并已被賦予在法律和公司章程范圍內(nèi)監(jiān)督或管理公司事務(wù)的權(quán)限。7.向股東大會提出提案。依法對董事、高級管理人員提起訴訟的，高級管理人員不得有下列行為。他們還應(yīng)為公司的最大利益行使權(quán)力，并負有法律和公司章程規(guī)定的嚴格義務(wù)。監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，給公司造成損失的，提議召集和召開。

法律主體性:公司法對監(jiān)事有哪些規(guī)定？監(jiān)事是公司常設(shè)監(jiān)督機構(gòu)的成員，也稱為“監(jiān)事”，負責(zé)監(jiān)督公司的財務(wù)狀況、公司高級管理人員履行職責(zé)的情況，以及公司章程規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。在我國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構(gòu)稱為監(jiān)事會，是公司必要的法定監(jiān)督機構(gòu)。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，不得兼任董事或經(jīng)理。監(jiān)事的組成如下:1。有限責(zé)任公司《中華人民共和國公司法》對監(jiān)事的權(quán)利和責(zé)任及其產(chǎn)生辦法作出了詳細規(guī)定，具體如下:8.1.3董事會-1涉及的本規(guī)則第六章(指定期間報告包括年度報告、中期報告和季度報告)、第九章、第十章、第XI章所述重大事項需遵循。可以理解為董事會決議需要公告年度報告、中期報告、季度報告決議及相關(guān)報告的內(nèi)容。

法定公司法第五十一條規(guī)定:設(shè)立有限責(zé)任公司監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)少或者規(guī)模小的有限責(zé)任公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括適當(dāng)比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工大會、職工代表大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會議事規(guī)則包括監(jiān)事會的召集和主持及會議表決方式，其中會議召集人為監(jiān)事會主席不能履行時由主席或副主席召集會議；監(jiān)事會 of 決議經(jīng)半數(shù)監(jiān)事同意后通過，每名監(jiān)事的表決權(quán)以一人一票為原則。監(jiān)事會議事規(guī)則有哪些內(nèi)容？1.會議的召集和主持監(jiān)事會 -0會議由有權(quán)召集和主持會議的人召集和主持，有限責(zé)任公司監(jiān)事會會議由監(jiān)事會董事長召集并主持；監(jiān)事會董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持會議監(jiān)事會。