什么是企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金基數(shù)？五險(xiǎn) 一金繳納基數(shù)分別有哪些數(shù)字五險(xiǎn) 一金分別指五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)和五險(xiǎn)一金繳費(fèi)單位2%。五險(xiǎn)一金基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金繳納-3 -2/保險(xiǎn)金額、月繳基數(shù)稅前工。

Enterprise繳納五險(xiǎn)一金/是什么？是勞動(dòng)者的實(shí)際工資，法律還規(guī)定，勞動(dòng)者的實(shí)際工資低于全省平均工資的，應(yīng)當(dāng)按照全省平均工資基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五險(xiǎn)和基數(shù)如何分配？根據(jù)城市不同，最低標(biāo)準(zhǔn)為28%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn):國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè):單位按繳費(fèi)工資的21%繳納基數(shù)職工按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納；外企、私企:單位按月工資的20%繳納基數(shù)，員工按月工資的8%繳納繳納；個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員:月工資的20%-3繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

問(wèn)題1:公司支付給員工的五險(xiǎn)一金-3/是什么？參保單位個(gè)人繳費(fèi)按上年度月平均實(shí)際工資收入標(biāo)準(zhǔn)核定基數(shù)高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)300%或低于60%的，分別按當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的300%和60%核定。單位費(fèi)用基數(shù)是被保險(xiǎn)人個(gè)人繳費(fèi)的總和。當(dāng)單位工資總額大于個(gè)人繳費(fèi)之和基數(shù)時(shí)，以單位工資總額作為核定的單位繳費(fèi)基數(shù)。

是勞動(dòng)者的實(shí)際工資，法律還規(guī)定，勞動(dòng)者的實(shí)際工資低于全省平均工資的，應(yīng)當(dāng)按照全省平均工資基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。問(wèn)題3: 五險(xiǎn) 一金分別指發(fā)工資和繳費(fèi)基數(shù)是什么意思？我們說(shuō)的繳費(fèi)工資，是指可以納入繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)范圍的工資性收入。按照現(xiàn)行政策，繳費(fèi)工資是按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)的規(guī)定納入工資總額統(tǒng)計(jì)范圍的工資。其特點(diǎn)是視工資收入的實(shí)際情況而定，沒(méi)有上下限。

法律分析:五險(xiǎn) 一金支付多少基數(shù)×支付比例。社保繳費(fèi)基數(shù)一般來(lái)說(shuō)是上年度社會(huì)平均工資的60%，300%是/11。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法獲得國(guó)家和社會(huì)物質(zhì)幫助的權(quán)利。

1，五險(xiǎn)一金Payment基數(shù)如何計(jì)算1，//Payment -2/各地區(qū)對(duì)額度的規(guī)定不盡相同。基數(shù)總工資為基數(shù)；具體比例要咨詢(xún)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)，各地比例不同。(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位21%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位9%，個(gè)人2% 3元；失業(yè)保險(xiǎn)，單位2%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)，繳納0.5%；生育保險(xiǎn)，繳納1%；住房公積金，用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個(gè)人均按工資的12%辦理。

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)計(jì)算公式:月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)(注:月繳費(fèi)為)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為:單位20%(其中17%計(jì)入統(tǒng)籌基金，3%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù))個(gè)人8%(全部包含醫(yī)保支付比例:單位10%，個(gè)人2% 3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位所屬的行業(yè)范圍確定其工傷率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。

公積金繳存比例:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇住房公積金繳存比例。但原則上最高不得超過(guò)北京市職工平均工資的10%。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第70條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時(shí)能夠得到幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。

五險(xiǎn)一金，指的是五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。我們?nèi)ズ芏嗟胤焦ぷ?，工作單位往往?huì)選擇給我們買(mǎi)五險(xiǎn)-1/。那么，當(dāng)-2五險(xiǎn)-1/，什么是繳納 基數(shù)？分別給大家?guī)?lái)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。讓我們來(lái)看看。1.五險(xiǎn)一金繳納-3五險(xiǎn)一金分別有哪些數(shù)字？他們指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金繳納的比例固定，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金由職工和單位共同提供繳納，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位提供。五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)的繳費(fèi)由個(gè)人上年度平均工資和當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY確定。

1，五險(xiǎn)一金基數(shù)失業(yè)的定義是什么？單位2%，個(gè)人0%。個(gè)人生育率相同:單位64%，個(gè)人24%。各地可能略有變化。一金一般是單位的8%和12%。工傷:單位1%:單位1%，個(gè)人0%:養(yǎng)老:單位20%，個(gè)人8%，單位和職工分別為繳納。規(guī)定的比例是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用按照上一年度職工年平均工資基數(shù)(新招人員按照第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同約定的工資基數(shù))繳納。二、五險(xiǎn)，最低月薪多少？

各地社保繳納基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY數(shù)據(jù)掛鉤，繳納-3/600元中可以3000元。所以想知道2018五險(xiǎn)-1/北京五險(xiǎn)-1/繳費(fèi)比例的最低標(biāo)準(zhǔn)是:按企業(yè)所在行業(yè)費(fèi)率計(jì)算；生育保險(xiǎn)(本市北京居住證，外埠)，按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，如果社會(huì)平均工資與1000元內(nèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)有出入，請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)。