江夏區(qū)的工傷確認是在勞動和-4保障局或人力-3/和-4保障局？現(xiàn)在已經(jīng)改革了。人力資源和社會保障局簡稱人力 資源、-4/ 保障局，社保局全稱社會 -1，岱山人力 資源與社保局和社保局的主要區(qū)別在于，社保局一般包括社保局，區(qū)別:1，性質(zhì)不同:人力-3/和-4保障局和人才市場是兩個完全不同的機構，人力123459。

回答:可能是因為個人繳納的447.99元包含了個人醫(yī)療保險和生育保險的費用，但實際上個人繳納的只是養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，所以最終繳納的359.52元只是養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用。說明:蘇州社保的費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險。官方規(guī)定，個人應當繳納基本養(yǎng)老保險費用的8%作為個人養(yǎng)老保險費用，失業(yè)保險費用的0.5%作為個人失業(yè)保險費用，醫(yī)療保險費用的2%作為個人醫(yī)療保險費用，生育保險費用的0.8%作為個人生育保險費用。

公司名稱:哈爾濱市道外區(qū)人力 資源和社會 保障局地址:道外區(qū)北十四街55號道外區(qū)南康街54號2號辦公室、黨群辦行政辦公室干部任免、考試培訓科、工資福利科、職稱科

郵政編碼:。郵箱:hrbdw2018@163.com擴展信息:人力 資源和社會 保障局功能:1。執(zhí)行國家和省規(guī)定人力。安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章草案人力-3/和社會有關安全工作的地方性法規(guī)、規(guī)章和市政府規(guī)范性文件，制定相關規(guī)范性文件，并負責組織實施。

醫(yī)保局和社保局是一個單位，都屬于當?shù)厝肆?3/和-4保障局。醫(yī)保局負責統(tǒng)籌辦理離休干部的基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療費用。區(qū)別:1。性質(zhì)不同:人力-3/和-4保障局和人才市場是兩個完全不同的機構，人力123459。

2.服務內(nèi)容不同:人力 資源和社會 保障局下設人才服務中心和人才市場兩個機構(部分地市合二為一)。社會保障服務中心主要職能人力 資源開發(fā)、技能培訓和勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險等。3、特點不同:健康限于醫(yī)療事故發(fā)生后一年內(nèi)，逾期不受理。人力 資源和社會 保障局負責本市就業(yè)和失業(yè)工作，社會保險資金預測和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調(diào)控。

辦理退費手續(xù)時需要提供的要求:死亡證明、戶口簿注銷頁、繼承人戶口簿、身份證、繼承人出具的工商銀行存折(卡)、銀行卡開戶手續(xù)、繳費收據(jù)原件、沈陽市個體戶養(yǎng)老保險代扣代繳憑證。對于“40”、“50”員工，還需要提供領取社保補貼的證明，對于有爭議的繼承人，需要提供公證處的證明材料【摘要】沈陽人力-3/和-4保障局【問題】我很高興。

領導成員如下:1。導演馮力軍2。雷保奇探長3。黨組成員、駐辦公室紀檢組組長王鵬民4。黨組成員、副局長雷耀堂5。省軍轉(zhuǎn)辦黨組成員、主任石新喜6。黨組成員、副局長王曉池7。黨組成員、副局長劉慧敏8。黨組成員、副局長張虎成9。黨組成員、省-4保障局主任李軍10、副巡視員葉11、副巡視員于宏生12、省外國專家局局長蘭根據(jù)《國務院辦公廳、中共中央辦公廳關于印發(fā)陜西省人民政府機構改革方案的通知》(中辦〔2008〕23號)，

(二)高校畢業(yè)生就業(yè)管理職責分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由省人力-3/和社會保障部門牽頭，會同省教育廳等部門共同制定。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務由省教育廳負責；畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務由省人力-3/和社會保衛(wèi)處負責。(三)原省人事廳、省勞動保障廳社會下的事業(yè)單位建制劃歸省保障廳人力-3/和社會管理。

人社局的主要區(qū)別在于，人社局一般包括社保局?，F(xiàn)在已經(jīng)改革了。人力資源和社會保障局簡稱人力 資源、-4/ 保障局，社保局全稱社會 -1。一般來說，社保局是人力資源和社會保障局的內(nèi)設部門，屬于人力資源和社會保障局的下級單位。2008年國務院機構改革，人事局和勞動局合并為現(xiàn)在的人力-3/和-4保障局，簡稱人力資源和社會保障局。人力資源和社會保障局是政府的職能部門，下設編制委員會辦公室、職改辦、工資股、人事配置股、檔案股、人才交流中心、人力 資源等。

在江夏區(qū)提出工傷認定申請人力資源社會保障局。江夏區(qū)企事業(yè)單位職工工傷認定申請程序及辦理時限一、申請條件:1。2、出示與企業(yè)建立勞動關系的有效依據(jù)。2.申請材料:1。工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；3、病歷、醫(yī)療機構證明或職業(yè)病診斷證明(職業(yè)病診斷證明書)；

江陰社保個人查詢網(wǎng)站:登錄注意事項:1。用戶名為“個人社會保障號”，2.首次使用該軟件的用戶需要注冊并設置登錄密碼。3.忘記密碼的用戶可以點擊“忘記密碼？”重置密碼的鏈接，江陰社保企業(yè)查詢網(wǎng)站:登錄說明:1。用戶名是“公司社保號”，2.如果用戶不知道登錄密碼，可以點擊頁面中的“密碼設置”鏈接進行設置。3.企業(yè)網(wǎng)上查詢只能查詢企業(yè)基本信息、參保職工信息、企業(yè)社保月繳匯總、職工月繳明細、退休人員信息，其他業(yè)務需要開通勞動保障網(wǎng)上辦理系統(tǒng)。如有需要，可撥打0510咨詢。