社保失業(yè)黃金可以領取幾次法律主體性:-1金能領-2/沒有限制，符合條件可以領取。按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇；失業(yè)金醫(yī)生總共可以拿到-2失業(yè)金醫(yī)生可以拿到幾次沒有限制，符合條件就可以拿到，失業(yè)可領取助學金幾次 1、失業(yè)可領取助學金合計幾次1按照規(guī)定，失業(yè)助學金一年只能領取一次，領取時間最長。

失業(yè)金醫(yī)生總提款幾次沒有規(guī)定。勞動者與用人單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年以上，因本人以外的原因中斷就業(yè)的(以下情形可認定為“因本人意志中斷就業(yè)”):勞動合同終止；用人單位解除勞動合同的；被用人單位開除、除名、辭退的；依照《勞動法》第三十二條第二款、第三款的規(guī)定與用人單位解除勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇；

失業(yè)金醫(yī)生可以拿到幾次沒有限制，符合條件就可以拿到。失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人的最根本的社會保障，但并不是所有失業(yè)人都能領取失業(yè)保險金。領取失業(yè)保險金需要一定的條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領取自己的失業(yè)保險金。申領失業(yè)保險待遇應符合以下條件:一是按規(guī)定參加失業(yè)保險，且用人單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年；二是因本人意愿中斷用工，即失業(yè)員工不愿意中斷用工，但因本人無法控制的原因被迫中斷用工；三、本人已在失業(yè)注冊，有崗位需求。

法律主觀性:失業(yè)金能領幾次沒有限制，符合條件就可以得到。申領失業(yè)保險待遇應符合以下條件:一是按規(guī)定參加失業(yè)保險，且用人單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年；二是因本人意愿中斷用工，即失業(yè)員工不愿意中斷用工，但因本人無法控制的原因被迫中斷用工；三、本人已在失業(yè)注冊，有崗位需求。法律客觀性:根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定，失業(yè)符合下列條件的人員可以領取失業(yè)保險待遇: (一)已按規(guī)定參加失業(yè)保險，其所在單位和本人已按規(guī)定執(zhí)行。

失業(yè)保險費可以領取的次數(shù)沒有限制，但多次后是否可以再次領取，與繳費年限和已經(jīng)領取的期數(shù)有關。領取失業(yè)金一次后，需要重新計算繳費年限，社保必須再次繳納滿一年，才能再次領取失業(yè)金。如果員工收到失業(yè) gold一次，然后再次收到失業(yè) gold，則第二次收到失業(yè) gold的時間為本次收到gold的時間加上上次未收到的時間之和，但累計時間不能超過兩年。

2.員工違背本人意愿終止雇傭關系，具體包括:a .終止勞動合同；用人單位解除勞動合同的；b .被用人單位開除、除名、辭退的；c .用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；d .用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；e以及法律、行政法規(guī)的其他規(guī)定。

1、失業(yè) Grant可累計領取幾次1根據(jù)規(guī)定，失業(yè) Grant一年只能領取一次，最多可領取半年。第二年再做一次失業(yè)，符合失業(yè)，最多可以再拿半年。2.法律依據(jù):/ -1/Insurance Regulations失業(yè)Personnel失業(yè)第十七條前用人單位和本人累計繳費時間滿一年不滿五年的；領取失業(yè)保險金的最長期限為12個月；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間超過10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

市社保局應當自受理申請之日起20個工作日內(nèi)完成審核。審核通過后一般會在次月申請繳費，審核時間一般在5個工作日左右。如果申請人多或者提交的資料不完整或不正確，時限會變慢，最遲一個月內(nèi)可以完成審核。失業(yè)補貼從發(fā)放福利的次月起按月發(fā)放，由社保經(jīng)辦機構于每月25日前支付至賬戶。

1，不限。2.失業(yè)金醫(yī)生可以拿到幾次沒有限制，符合條件就可以拿到。失業(yè)白保險金是國家提供給杜失業(yè)人的最根本的社會保障，但并不是所有失業(yè)人都能領取失業(yè)保險金。領取失業(yè)保險金需要一定的條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領取自己的失業(yè)保險金。3.申請失業(yè)保險的要求:本人已按規(guī)定參加失業(yè)保險，本人和用人單位已按規(guī)定履行繳費義務滿一年；

失業(yè)保險費可以領取的次數(shù)沒有限制，但多次后是否可以再次領取，與繳費年限和已經(jīng)領取的期數(shù)有關。領取失業(yè)金一次后，需要重新計算繳費年限，社保必須再次繳納滿一年，才能再次領取失業(yè)金。如果員工收到失業(yè) gold一次，然后再次收到失業(yè) gold，則第二次收到失業(yè) gold的時間為本次收到gold的時間加上上次未收到的時間之和，但累計時間不能超過兩年。

1.在失業(yè)之前，我和公司已按規(guī)定失業(yè)繳費并投保一年。2.雇員違背自己的意愿終止雇傭關系，包括以下幾種情況:①勞動合同終止(即合同期滿)；②用人單位解除勞動合同的；(3)用人單位未按規(guī)定提供勞動條件和支付勞動報酬，提出解除勞動合同的；(4)用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由的手段強迫勞動，提出解除勞動合同的。因個人原因辭職，與到期個人未續(xù)約的辭職，不在失業(yè)保險規(guī)定的“失業(yè)”內(nèi)，不能領取失業(yè)金。