合同和法律哪個優(yōu)先，是合同契約優(yōu)先還是法律優(yōu)先

來源：整理時間：2022-12-02 00:27:41 編輯：律生活手機版

1，是合同契約優(yōu)先還是法律優(yōu)先

正確答案：a，行政指導的適用在任何時候都不得與法律相抵觸。

法律優(yōu)先，在合同不違背法律條文的前提下，合同才有效，然后就要按照合同辦事

是合同契約優(yōu)先還是法律優(yōu)先

2，法律規(guī)定與合同約定的情況下應該最先適應哪個

你應當這樣理解：合同類法律規(guī)定中，法定是下限，只要你的合同約定沒有違反法律強制性規(guī)定的，合同優(yōu)先。

不能。合同受法律保護的前提之一，就是符合法律規(guī)定。不合法的約定，不受保護。如果約定了超出法律的條款，相關(guān)條款，甚至合同本身將被認定無效。

法律規(guī)定與合同約定的情況下應該最先適應哪個

3，合同應用中哪個法律優(yōu)先

樓主你好，要看什么合同了。比如勞動合同，優(yōu)先適用勞動合同法與其司法解釋，而公務(wù)員的錄用實際上也是勞動合同，但是優(yōu)先適用《公務(wù)員法》比如旅游合同，目前只有司法解釋比如建筑承攬合同，目前在《建筑法》里規(guī)定最具體等等等等一般《合同法》與《民法通則》是普遍適用于合同的法律，也就是法律上所說的一般法，《勞動合同法》等等就是特殊法。具體事宜可以追問

合同應用中哪個法律優(yōu)先

4，單位給簽的合同跟勞動法哪個優(yōu)先執(zhí)行

不知道你想說什么,我只想說的是,公司不管是勞動合同還是規(guī)章制度,都不能駕馭于法律之上.

兩者并不矛盾。如果合同與勞動法有沖突的，沖突的部分無效。

勞動法

合同一經(jīng)簽訂，雙方都必須履行。但是對于合同內(nèi)容違反勞動的，全部違反全部無效、部分違反部分無效。

合同和法律不矛盾的吧，你具體說說哪方面了啊

5，雙方簽訂的合法合同優(yōu)先于法律嗎

不所有有效合同必須是合法的

雙方平等自愿簽定的協(xié)議是具有法律效力的，下面是關(guān)于合同有效性的法律條款，希望能對你有所幫助。第五十二條有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。第五十三條合同中的下列免責條款無效：（一）造成對方人身傷害的；（二）因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。第五十四條下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。