繳費 比例，即社會保險費的費率繳費。公司出資社保如何計算繳費金額繳費基數(shù)乘以繳費-2/，公司的貢獻是什么社保-1比例？公司員工-1繳費標(biāo)準(zhǔn)法主觀性:1，社保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位社保有償。

繳費Amount繳費radix乘以繳費 比例。社保 繳費基數(shù)是指企業(yè)或職工用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，這個基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或個人應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額。繳費 比例，即社會保險費的費率繳費。購買社保的要求如下:1。年齡條件:女40周歲以下，男60周歲以下。2.如果一個公司已經(jīng)繳納了五險一金，提交社保的相應(yīng)信息就可以了。

法律主體性:1。社保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位社保繳費比例如下:養(yǎng)老保險，單位。醫(yī)療保險，單位繳費-2/8%，個人繳費-2/2%。工傷保險，單位繳費-2/0.2%，個人繳費；生育保險，單位繳費-2/0.8%，個人繳費；失業(yè)保險，單位繳費-2/1%，個人繳費-2/1%。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》全文第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的-2繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員和其他已參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，并分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

法律的主觀性:在日常生活和工作中，人們非常注意成都企業(yè)-1繳費-2/的規(guī)定，很多人可能對其只有一定的了解。接下來邊肖給大家解答一下成都企業(yè)-1繳費-2/，希望能幫到你。1.成都企業(yè)-1繳費-2/養(yǎng)老保險單位繳納19%，個人繳納8%；醫(yī)保單位繳納6.5%，個人繳納2%；失業(yè)保險單位繳納0.6%，個人繳納0.4%；工傷保險按我司行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳費 -2/確認(rèn)，自2016年5月繳費 -2/起降低30%，2016年4月我司比例。生育保險單位繳納0.8%，個人不繳納；第二，離開成都后交醫(yī)保社保在本地續(xù)保社保離開成都后在本地找新工作社保就容易多了。

社保個人和公司繳費 比例如下:1 .養(yǎng)老保險由企業(yè)和員工企業(yè)共同繳納。2.醫(yī)療保險由企業(yè)和員工共同繳納，其中企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；3.失業(yè)保險由企業(yè)和職工共同繳納，2%由企業(yè)繳納，1%由個人繳納；4.工傷保險由企業(yè)支付，1%由企業(yè)支付；5.生育保險由企業(yè)繳納，0.8%由企業(yè)繳納。五險一金比例的號碼是多少？1.養(yǎng)老保險，單位21%，個人8%；

3、失業(yè)保險，單位2%，個人1%；4、工傷保險，繳納0.5%；5、生育保險，繳納1%；6、住房公積金，用人單位按工資的12%繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%?！痉梢罁?jù)】:中華人民共和國《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)用人單位和個人有權(quán)查詢繳費的記錄和個人權(quán)益，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

由公司繳納社保-2/有，養(yǎng)老保險繳納16%，醫(yī)療保險10%，生育保險0.8%，失業(yè)保險0.8%，工作保險0.21.9%，具體情況待定。1.什么是單位貢獻社保-2/？1.養(yǎng)老保險:單位16%，個人8%。2.醫(yī)療保險:單位10%，個人2%。3.生育保險:單位0.8%，個人不繳費。

5.工傷保險:單位0.2%，個人1.9%。二。社保基數(shù)以職工上一年度工資總收入的月平均值作為本年度當(dāng)月的基數(shù)確定繳費，其中:職工在新單位的起薪全期工資收入作為基數(shù)繳費；參保單位以全部參保職工月數(shù)繳費基數(shù)之和作為單位月數(shù)繳費基數(shù)。上年度職工工資收入總額是指職工在上年度整個日歷年度內(nèi)取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。

社保繳費比例如下:1 .職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%作為繳費基數(shù)。2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，上年度職工平均工資的60%為繳費基數(shù)；3.職工工資在300%至60%之間的，據(jù)實申報。在無法確定職工工資收入時，其繳費基數(shù)按照當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べYas 繳費工資確定。

鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招聘的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費?；踞t(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

法律主體性:-1繳費-2/:個人一般繳納基本養(yǎng)老保險費的8%；基本醫(yī)療保險費的2%；0.2%至0.5%的失業(yè)保險金；工傷保險費和生育保險費一般由單位繳納，個人不需要繳納。法律客觀性:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照其職工工資總額和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。