2020屆畢業(yè)生有哪些最新的就業(yè)政策？大學(xué)生法律法規(guī)就業(yè) 相關(guān)大學(xué)生法律法規(guī)就業(yè) 相關(guān):包括平等自由地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，并依法保留所獲得的/機(jī)會(huì)。大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策中的大學(xué)生是誰就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包括創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息、培訓(xùn)補(bǔ)貼等，列舉五個(gè)與中國相關(guān)的法律法規(guī)就業(yè)-1/。

1。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和中西部地區(qū)就業(yè): 1。對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼就業(yè)；到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，工資或生活補(bǔ)貼；2、到中西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)縣級(jí)以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期，由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)、補(bǔ)償助學(xué)貸款；3.對(duì)有基層工作經(jīng)歷的，在招收研究生和事業(yè)單位聘用時(shí)優(yōu)先錄??；4、參加“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗計(jì)劃”等項(xiàng)目，給予生活補(bǔ)貼，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格的，研究生初試總成績?cè)黾?0分，高職(?？?學(xué)生免試進(jìn)入成人本科學(xué)習(xí)；今后，相應(yīng)的自然減員空缺將全部聘用參加項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。

和中國的就業(yè) 相關(guān)法律法規(guī):勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、殘疾人就業(yè)條例、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定。

1。年齡條件:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公民最低年齡為16周歲，未滿16周歲不能就業(yè)與用人單位不能發(fā)生勞動(dòng)法律關(guān)系。中國法律禁止用人單位招用16周歲以下的公民。對(duì)于可能危及未成年人健康、安全或者道德的職業(yè)或者工作，《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者不得低于18周歲。比如《勞動(dòng)法》禁止用人單位招用未滿18周歲的勞動(dòng)者從事繁重、有毒有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。

2.勞動(dòng)能力的條件:由于勞動(dòng)者只能自己勞動(dòng)，所以要求勞動(dòng)者具有勞動(dòng)能力。而且對(duì)于一些特定的行業(yè)，勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力也必須滿足行業(yè)的特殊要求。從更廣泛的意義上講，勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力還應(yīng)該包括勞動(dòng)者必須擁有的行為自由。因?yàn)橛袆趧?dòng)能力的公民需要有行為自由，才能以自己的行為參與勞動(dòng)。因此，依法被剝奪人身自由的公民不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

法律分析:勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障法律法規(guī)政策各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)救助制度，采取稅收優(yōu)惠和減免、免費(fèi)技能培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、貸款貼息等方式，通過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、定向培養(yǎng)和公益性崗位等多種渠道，對(duì)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力并積極求職的人員給予優(yōu)先支持和重點(diǎn)幫助。法律依據(jù):《中華人民共和國(中華人民共和國)就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。

大學(xué)生就業(yè) 相關(guān):包括平等自由地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)、保留所獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的權(quán)利和依法獲得公平待遇的權(quán)利。根據(jù)勞動(dòng)合同法，兩種情況下，勞動(dòng)者必須向用人單位支付違約金。一是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)，并約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，違約金金額不得超過培訓(xùn)費(fèi)。用人單位要求的違約金不得超過服務(wù)期未滿部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

此外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。大學(xué)生擇業(yè)應(yīng)注意的心理問題:1。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)和對(duì)人才的最新要求，及時(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)生向?qū)I(yè)人士的角色。2、應(yīng)立足當(dāng)下，著眼長遠(yuǎn)，正確認(rèn)識(shí)自我，從個(gè)人興趣出發(fā)，做好人生職業(yè)規(guī)劃的第一步。3.積極把握方向，正確對(duì)待挫折。及時(shí)調(diào)整擇業(yè)過程中可能出現(xiàn)的自卑、嫉妒、焦慮、自大等情緒。

升學(xué)今年將擴(kuò)大普通高校本科教育規(guī)模，主要包括職業(yè)教育本科和應(yīng)用型本科院校面向產(chǎn)業(yè)升級(jí)和改善民生急需的專業(yè)招生，向電子信息、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、健康服務(wù)管理、應(yīng)急管理、養(yǎng)老服務(wù)管理、護(hù)理等專業(yè)傾斜。就業(yè)渠道組織“特崗計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目、事業(yè)單位、國企招聘，及時(shí)發(fā)布調(diào)整后的筆試面試時(shí)間等信息。

基層高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告1。鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)主要優(yōu)惠政策1。對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償。2.結(jié)合推進(jìn)政府購買服務(wù)，在基層特別是街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買一批公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，優(yōu)先吸引高校畢業(yè)生就業(yè)。3.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層組織可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件，降低考試比例，為具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期居住的高校畢業(yè)生設(shè)置一定數(shù)量的職位。

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包括創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。1.創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠。持有人社部門頒發(fā)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的，在三年內(nèi)按每戶每年8000元的限額依次扣除當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按照國家規(guī)定享受相關(guān)稅收扶持政策。

對(duì)符合條件的大學(xué)生，想自主創(chuàng)業(yè)的，在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，額度10萬元。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)參照貸款優(yōu)惠利率，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，合理確定貸款利率水平，對(duì)個(gè)人發(fā)放的在貸款優(yōu)惠利率基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款給予優(yōu)惠，3.享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)創(chuàng)辦小微企業(yè)、畢業(yè)年度新招用高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的大學(xué)生，給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。