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很多新生代農(nóng)民工帶著家人和家人進(jìn)城打工，與老一代農(nóng)民工“單打獨斗”的情況相比有了很大改變。以下是我給大家分享的2021年新生代農(nóng)民工現(xiàn)狀與出路分析報告的相關(guān)參考資料，供大家參考。歡迎你來看。國家統(tǒng)計局2010年對新生代農(nóng)民工的專項調(diào)查顯示，在農(nóng)民工中，1980年以后出生的新生代農(nóng)民工已經(jīng)達(dá)到58.4%。在一些省份和行業(yè)，新生代農(nóng)民工的比例甚至更高。

與80年代以前出生的老一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工不僅在數(shù)量上占優(yōu)勢，而且表現(xiàn)出不同的社會群體特征。這些年輕工人在努力適應(yīng)工廠單調(diào)重復(fù)的生產(chǎn)節(jié)奏之前，已經(jīng)在學(xué)校生活中養(yǎng)成了城市生活方式。學(xué)校教育經(jīng)歷對新生代農(nóng)民工社會群體特征的形成具有重要意義。他們廣泛使用網(wǎng)絡(luò)，下班后不時和朋友聚會，進(jìn)入各種娛樂場所消費。

從2011年春節(jié)開始，南方發(fā)達(dá)地區(qū)特有的“用工荒”現(xiàn)象也連續(xù)兩年在我區(qū)出現(xiàn)，尤其是一些知識含量不高的服務(wù)性崗位，如餐飲、酒店、房地產(chǎn)、家政、零售等行業(yè)的服務(wù)員、售貨員、清潔工、保安等。雖然用人單位開出的條件比往年優(yōu)厚了很多，但相當(dāng)一部分單位還是招不到合適的人。服務(wù)業(yè)出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象，并不意味著目前的就業(yè)形勢有明顯好轉(zhuǎn)。相反，企業(yè)很難招到工人，求職者也很難找到工作。

如何解決這一問題，對促進(jìn)我區(qū)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展具有重要意義?？傮w上看，我區(qū)勞動力供大于求的基本格局沒有改變，“用工荒”不是勞動力供給的絕對短缺，而是勞動力的結(jié)構(gòu)性和技術(shù)性短缺。很多地方還存在大量應(yīng)該轉(zhuǎn)移或者可以轉(zhuǎn)移的農(nóng)村牧區(qū)勞動力，城市還存在大量就業(yè)困難群體。只是因為勞動力年齡結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、受教育程度結(jié)構(gòu)的矛盾，才引發(fā)了“民工荒”。

旅游就業(yè)是新生代農(nóng)民工中的一種社會現(xiàn)象，是農(nóng)民工的一種趨勢短工。這些年輕的農(nóng)民工作為游客已經(jīng)工作了幾年，所以讓我們暫停手頭的工作。想想日常生活和派遣工、外包工的聯(lián)系。從我們醒來的那一刻起，往往就是因為他們，我們每天早上都有手機(jī)叫我們起床，我們可以打車上班，我們可以足不出戶享受美食.....他們也是打掃城市的清潔工，我們打10086的時候是接線員，我們?nèi)ャy行辦業(yè)務(wù)的時候是柜員，我們?nèi)フ块T辦事的時候是勤雜工，加油站的員工，小區(qū)門口的保安，在食堂做飯的叔叔阿姨...

法律上，兩類勞動者都與勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系，與用人單位不存在勞動關(guān)系，但國家層面的法律和政府規(guī)章目前并沒有界定兩類勞動者的區(qū)別。在實踐中以及一些地方政府規(guī)定中，主要由用人單位管理的視為派遣工，主要由勞務(wù)公司管理的視為外包工?，F(xiàn)實中，只有外包之名，沒有真正管理的“外包商”非常普遍。這種情況被稱為“真派遣假外包”。

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穿梭于各個城市，不停的換工作，打零工，玩短工，為了賺錢，而不僅僅是為了賺錢，短工逐漸成為農(nóng)民工就業(yè)的新趨勢。雖然流浪的態(tài)度看似灑脫，但“短工”的趨勢也帶來了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級缺乏技術(shù)工人、農(nóng)民工個體發(fā)展受阻、產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展不足等一系列問題?！皠悠饋碚覚C(jī)會”雖然蘇州一家橡膠廠承諾過完年就漲工資，但來自陜西漢中的何?？颠€是從公司離職，到杭州尋找機(jī)會。

“何?？嫡f，聽說杭州待遇不錯，所以過來看看。五年來，何?？祿Q了六七份工作，用他自己的話說，“我曾經(jīng)落魄過，也看過風(fēng)景，但是幾年過去了，我的手還是空空的?！霸谒劾铮蚬げ恢皇窍窀改敢粯淤嶅X，而是生活的一部分，”要想找到適合自己的工作，就要動起來找機(jī)會?！巴踅?，21歲，來自甘肅，是杭州下沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家日資企業(yè)的員工，雖然很年輕，但在老鄉(xiāng)圈子里是公認(rèn)的“前輩”。