1.一般情況下婚假是幾天通用婚假可以請13天?；榧僖话闶嵌嗌偬臁痉山馕觥?country 婚假原則上三天，婚假 幾天一般國家規(guī)定的婚期是三天，之后各地可以自行增加婚期，以山西為例，合法登記結婚的夫妻可以享受婚假30，婚假多少天【法律解析】:國家法定婚假3天。符合法定婚齡的初婚公民，可享受三天法定婚假；晚婚晚育的夫妻，現(xiàn)在不享受特殊假期；二婚者只能享受法定婚假3天，不能享受后期婚假。

符合晚婚年齡者(女23周歲，男25周歲)可享受婚假15天(含3天法定婚假)?！盎榧僖话阌卸嗌偬?？”1980年2月20日，國家勞動總局和財政部下發(fā)了《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和旅行假有關問題的通知》(法律主觀上:婚假國家規(guī)定為三天，但也要看各地區(qū)是否有專門規(guī)定，如安徽省/0。根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》，依法結婚的職工，在享受國家規(guī)定的基礎上，再延長婚假十天?；榧倨陂g，其工資、獎金、福利待遇不變。根據(jù)法律規(guī)定，年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資。

法律客觀性:《安徽省人口與計劃生育條例》第三十一條，依法結婚的職工，在享受國家規(guī)定的基礎上，延長婚假?；榧倨陂g，其工資、獎金、福利待遇不變。國家勞動總局、財政部關于國有企業(yè)職工請婚喪假和旅游假問題的通知第一條職工本人結婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經(jīng)單位行政領導批準，可根據(jù)具體情況酌情給予一至三天婚喪假。

法律的主觀性:1。在法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的不再享受晚婚婚假獎勵，只有三個法定日婚假。3.如果結婚時男女雙方不在同一個地方工作，可以根據(jù)距離遠近給予事假。4.探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假。5.婚假包括公休日和法定節(jié)假日。6、再婚可享受法定婚假。

中國有許多大大小小的節(jié)日，其中最令人興奮的是結婚紀念日?；橐鍪侨松猩袷ザ匾囊惶?。所以國家也規(guī)定公民結婚享受相應的假期。所以，你了解正常情況嗎婚假是幾天？我整理了相關知識供大家參考，希望對你有所幫助。1.一般情況下婚假是幾天通用婚假可以請13天。具體需求取決于當?shù)胤ㄒ?guī)?；榧?1的最新法律規(guī)定。在法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

3.如果結婚時男女雙方不在同一個地方工作，可以根據(jù)距離遠近給予事假。4.探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假。5.婚假包括公休日和法定節(jié)假日。6、再婚可享受法定婚假。三。婚假工資如何計算婚假工資按照勞動合同約定的工資標準計算。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條，在婚假期間，用人單位應當按照勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資。

1。按照法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲，可以享受國家規(guī)定的三天婚假，也就是說女20周歲，男22周歲以下，所以沒有婚假。2.符合晚婚年齡的女性年滿23周歲，男性年滿25周歲可享受晚婚婚假15天，其中法定3天婚假。如果到了晚婚的年齡，這個婚假還是比較長的，可以做好充分的準備。3.如果已婚夫婦不在同一個地方工作，他們可以根據(jù)距離休一定的距離假。

【法律解析】:國家法定婚假3天。符合法定婚齡的初婚公民，可享受三天法定婚假；晚婚晚育的夫妻，現(xiàn)在不享受特殊假期；二婚者只能享受法定婚假3天，不能享受后期婚假。【法律依據(jù)】:國家勞動總局、財政部關于國有企業(yè)職工請婚喪假問題的規(guī)定第一條職工結婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經(jīng)本單位行政領導批準，可酌情給予一至三天婚喪假。

【法律解析】:country 婚假原則上三天。根據(jù)法律規(guī)定，目前全國法定的婚假日為三天，大部分省份已經(jīng)取消了原來的婚假夜。婚假主要是職工結婚時依法可以享受的假期?；榧偈怯萌藛挝唤o的假，休假期間用人單位需要全額支付相應的工資，這是對職工的精神安慰，也充分體現(xiàn)了政府對職工的福利政策和權益保障?！痉梢罁?jù)】:國家勞動總局、財政部關于國有企業(yè)職工請婚喪假有關問題的通知第一條職工結婚或直系親屬(父母、夫妻、子女)死亡，經(jīng)本單位行政領導批準，可酌情給予一至三天婚喪假。

一般國家規(guī)定的婚期是3天，然后各地可以自行增加婚期。以山西為例，已依法登記結婚的夫妻，可享受婚假30，此外，在享受國家和山西省產(chǎn)假的基礎上，女方延長產(chǎn)假60天；同時男方可享受15天護理假，視為出勤?！痉梢罁?jù)】山西省人口與計劃生育條例第二十五條，依法登記結婚的夫妻，可以享受婚假30；按照本條例規(guī)定，在享受國家和本省規(guī)定的產(chǎn)假的基礎上，獎勵女方延長產(chǎn)假60天，男方享受護理假15天。