職業(yè)年金繳費(fèi)-2/多少法律主觀:最新國家及時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi)of-2。職業(yè)養(yǎng)老金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例法律主體性:企業(yè)年金繳費(fèi)是:單位8%，個人4%，職業(yè)年金單位/，什么是企業(yè)年金繳費(fèi) 比例？職業(yè)年金繳費(fèi) 比例，職業(yè)年金費(fèi)用由單位和職工個人共同承擔(dān)。

1，職業(yè)年金單位和個人比例1，單位繳費(fèi)職業(yè)年金費(fèi)用比例單位工資總額的8%，個人。單位和個人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險一致繳費(fèi)基數(shù)。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi) 比例。2.法律依據(jù):《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》第七條單位繳費(fèi)按照個人繳費(fèi)基數(shù)的8%記入本人職業(yè)年金個人賬戶；

職業(yè)年金基金投資運(yùn)營的收益按規(guī)定記入職業(yè)年金個人賬戶。二。職業(yè)領(lǐng)取年金的方法方法中有三個條件:1。退休后選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金福利?？捎糜谝淮涡再徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，按保險合同約定領(lǐng)取待遇并享有相應(yīng)的繼承權(quán)；可以選擇按照本人退休對應(yīng)的月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。

institution職業(yè)年金繳費(fèi) 比例是單位承擔(dān)總額的8%，個人承擔(dān)4%。這部分費(fèi)用可以在退休后按月領(lǐng)取。這部分基金支付也是自愿的。只要是繳納的，退休后就可以享受相應(yīng)的福利。職業(yè)年金的優(yōu)勢:1。職業(yè)年金與其他形式的養(yǎng)老金相比，既能體現(xiàn)專業(yè)投資管理潛力的優(yōu)勢，又具有更好的風(fēng)險與收益相結(jié)合的交易成本。

2.建立事業(yè)單位職業(yè)年金，可以形成事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和補(bǔ)充養(yǎng)老保險的多支柱養(yǎng)老保險模式。有利于包括事業(yè)單位養(yǎng)老保險在內(nèi)的各項制度的持續(xù)深入改革，有利于事業(yè)單位退休人員收入的穩(wěn)定和多元化。領(lǐng)取有三個條件:一是退休后本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可用于一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，按保險合同約定領(lǐng)取待遇并享有相應(yīng)的繼承權(quán)；可以選擇按照本人退休對應(yīng)的月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。

根據(jù)職業(yè)年金措施:職業(yè)年金單位繳費(fèi) 個人繳費(fèi)。其中比例為:單位工資總額的8%；本人-本人工資的0/ 4由單位代扣。同時，為了保證在特定時期(如CPI過高)職業(yè)年金收入可能面臨通貨膨脹帶來的縮水情況，辦法還提到“國家可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi)。至于財政全額出資的單位:單位繳費(fèi)由財政支出部分出資，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息。工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶中的累計儲存額由同級財政撥付的資金入賬。

這樣形成的職業(yè)年金基金是市場化的，按照實際收益計息。延伸資料:企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金是國家基本養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充，是我國完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度(由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄養(yǎng)老保險組成)的“第二支柱”。

法律主體性:企業(yè)年金繳費(fèi)-2/是:公司8%，個人4%，職業(yè)年金單位繳費(fèi) 個人。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況對企業(yè)和個人進(jìn)行適當(dāng)調(diào)控職業(yè)年金繳費(fèi)比例。企業(yè)繳費(fèi)每年不得超過職工工資的8%，企業(yè)和職工累計繳費(fèi)不得超過職工工資的12%。實際費(fèi)用由企業(yè)和職工協(xié)商確定。

法律主體性:最新國家及時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi) of 比例”。至于財政全額出資的單位:單位繳費(fèi)由財政支出部分出資，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息。工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶中的累計儲存額由同級財政撥付的資金入賬。非全額繳費(fèi)單位:單位繳費(fèi)由單位實際承擔(dān)，實賬積累。這樣形成的職業(yè)年金基金是市場化的，按照實際收益計息。

職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和職工個人共同承擔(dān)。公司繳納的年金費(fèi)用的職業(yè)-2/為公司工資總額的8%，個人的繳費(fèi)-2/為本人工資的4%，由公司代扣代繳。單位和個人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險一致繳費(fèi)基數(shù)。《機(jī)關(guān)事業(yè)單位年金辦法》職業(yè)-1/第四條年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。公司繳納的年金費(fèi)用的職業(yè)-2/為公司工資總額的8%，個人的繳費(fèi)-2/為本人工資的4%，由公司代扣代繳。

法律分析:沒關(guān)系，辦理退休手續(xù)就行。職業(yè)年金繳費(fèi) 比例，職業(yè)年金費(fèi)用由單位和職工個人共同承擔(dān)，職業(yè)年金費(fèi)用比例占公司工資總額的8%，繳費(fèi)-2/占個人工資的4%繳費(fèi)并由公司賺取。單位和個人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險一致繳費(fèi)基數(shù)，國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi) 比例。