社?；鶖?shù)如何計(jì)算，社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

來源：整理時(shí)間：2024-01-29 11:14:40 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算
2，社保繳納基數(shù)怎么算
3，社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)如何確定
4，社會(huì)保險(xiǎn)請(qǐng)問繳費(fèi)基數(shù)是怎么定的
5，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的基數(shù)怎么算
6，社保繳納基數(shù)怎么計(jì)算

1，社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

是根據(jù)基本工資來的。這個(gè)不需要算。是當(dāng)?shù)匾?guī)定的。

社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

2，社保繳納基數(shù)怎么算

計(jì)算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

社保繳納基數(shù)怎么算

3，社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)如何確定

　　6.國(guó)家或省市是否有相關(guān)的法律條文依據(jù)？　　煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障局回復(fù):繳費(fèi)基數(shù)由上年度全省在崗職工平均工資確定，最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，職工月工資收入低于上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。年工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，是未扣除社保、稅收前的應(yīng)得收入。

社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)如何確定

4，社會(huì)保險(xiǎn)請(qǐng)問繳費(fèi)基數(shù)是怎么定的

繳費(fèi)基數(shù)首先是看你所在城市上一年的平均工資。比如，現(xiàn)在是2010年，那么你先要看一下你所在城市2009年平均工資是多少，假定是1000元。社保的基數(shù)最低不能低于平均工資的40％，最高不能高于最高工資的300％。如果平均工資是1000元的話，那么你的繳費(fèi)基數(shù)最低不能低于400元，最高不能高于3000元。其次看你的工資，現(xiàn)在是2010年，所以要看你自己2009年的平均工資是多少，就是從1－12月所有你的稅前收入相加除以12，（是所有收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金之類的等等），所得到的數(shù)字就是你2009年的平均工資。如果你得到的數(shù)字比400低，那么你的繳費(fèi)基數(shù)就是400。如果你得到的數(shù)字比3000高，那么你的繳費(fèi)基數(shù)就是3000。高于400，低于3000的，那么算出是多少就是你的繳費(fèi)基數(shù)。

5，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的基數(shù)怎么算

用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位全部職工工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。用人單位實(shí)際參保人員繳費(fèi)工資總額高于本單位全部職工工資總額的，以本單位實(shí)際參保人員繳費(fèi)工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。參保人員的工資收入為繳費(fèi)工資。每年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳上下限的基準(zhǔn)數(shù)，按照省統(tǒng)計(jì)部門公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過基準(zhǔn)數(shù)300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資；參保人員工資收入低于基準(zhǔn)數(shù)60%的，按照基準(zhǔn)數(shù)的60%確定繳費(fèi)工資；參保人員工資收入在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳上下限范圍內(nèi)的，按照實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)工資。

你是說基數(shù)吧？基數(shù)是按照上年度的單位職工工資總額進(jìn)行核定，一般在每年3月份前由養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定，這個(gè)數(shù)據(jù)由單位提供相應(yīng)的申報(bào)資料。對(duì)于工資總額低于社會(huì)平均工資60%的，按照社會(huì)平均工資60%核定，高于社會(huì)平均工資300%的，按照社會(huì)平均工資300%核定。

養(yǎng)老22%

6，社保繳納基數(shù)怎么計(jì)算

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。擴(kuò)展資料以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。注：由于客觀原因，全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。參考資料來源：搜狗百科-社保繳費(fèi)比例

社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。